Отзывы сотрудников о компании Покров

Адекватное руководство. Удобное расположение офиса. Интересные задачи. Отличный коллектив Настроить программы для работы удаленных сотрудников

Сменный график, лояльное руководство, комфортное рабочее место Уменьшить объем учебных материалов для стажеров и упростить систему тестирования. Особенно касается фурнитуры и шевронов (на это даже нет внятных актуальных методичек).
Из опыта работы заметил, что большой объем учебного материала сильно отталкивает новых сотрудников от трудоустройства.

В торговом зале удобный график 2/2, который всегда можно подстроить под себя , взять выходные дни, когда необходимо.
Отпускают на сессию.
Есть возможность карьерного роста.
Крутой коллектив , ребята весёлые , отзывчивые , добрые , понимающие.
Также есть возможность влиять на свою заработную плату.
Всей необходимой информации обучают , дают кураторов , которые контролируют процесс обучения и помогают.
В целом атмосфера рабочего дня непринужденная и комфортная. можно было бы уменьшить иногда чрезмерный контроль над сотрудниками.

Корпоративная этика, соц пакет. Сплочённый коллектив, официальное трудоустройство.
Комфортные производственные и торговые помещения, программное обеспечение. Динамического развития швейного производства согласно тенденция текущего времени.

Я пришел без опыта, подработать на лето, всему что нужно знать научили. Коллектив дружный. На складе комфортные условия труда, тепло, чисто. Зарплата выплачивается своевременно. В компании все хорошо, но если была бы организована доставка сотрудников до работы служебным транспортом - было бы замечательно.

Свобода в выборе рабочего графика, поощрения сотрудников на праздники, клиентоориентированность компании, высокие стандарты сервиса, приятный и справедливый руководитель Иркутского филиала Компания с каждым годом развивается, на данный момент минусов не нахожу

Я проработала в компании "Покров" почти 5 лет и это был очень хороший опыт. Я многому научилась и приобрела ценные навыки. В этой компании очень хорошая атмосфера, руководство относится к сотрудникам с уважением и дает возможности для развития. Зарплата соответствует заявленной.
Мне было жаль уходить, но я решила переехать в другой город по личным обстоятельствам. Надеюсь, что в будущем наши пути еще пересекутся. Возможность удаленной работы, но вообще меня все устраивало как организовано на предприятии.

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, приятные бонусы, есть столовая где вкусная еда, частое обучение и развитие Отношение руководства к сотрудникам, хотелось бы больше бонусов за выполнение планов, здравая критика, а не придирки

Требовательность, ответственность, коммуникабельность, понимание.
способность ответить на все интересующие вопросы.
вхождение в положение работника. банеры, люди часто думают что у нас можно купить оружие

Поддержка, понимание, знакомство с компанией, дружный коллектив Всё идеально, только склад утром прохладный

Близость к дому. Можно отпроситься по личным делам. Зарплата вовремя. Повысить уровень заработной платы

Из плюсов могу перечислить хороший коллектив, ребята дружные, продажи не отбивают. Работодателя тоже можно похвалить, переодически устраиваются корпоративы, на праздники дарят приятные подарки Оплату труда, в основном из-за низкой зарплаты и уходят (как и я). Отношения некоторых директоров и администраторов к сотрудникам.

Шикарный коллектив, постоянное обучение и много интересной информации Отношение руководства, уровень ЗП

Есть возможность получить место работы без опыта. Среди сотрудников есть хорошие отзывчивые люди, которые готовы помочь. Зарплата очень низкая, отсутствие индексации. Начальство категорично относится к сотрудникам, у которых возникло окно в рабочее время, приходится делать ИБД, в противном случае наделяют чужими обязанностями или дают задания не относящиеся к обязанностям сотрудника.

Свобода в выборе графика ( для студента то что нужно )
Специально подобранная одежда от работы :блуза, галстук.
Местоположение.
Коллектив. Уровень заработной платы.

Трудоустраивают с первого дня и первые 3дня рабочих Службой Безопасности идёт проверка,чтобы подобрать порядочный коллектив. Корпоративная культура развита-постоянное изучение материала. Требований для развития в избытке!;)
На производственных этажах и в зале розничных продаж на фоне музыка. На производстве всё хорошо, даже зарядку делают. Всё чётко по расписанию-обед,отдых. Процент от продаж/ Зарплату

Наличие столовой, скидочной системы для сотрудников, возможность парковки Уважительное отношение к персоналу и условия труда

Свежий воздух. Отличный коллектив. Хорошее начальство. Всё нормально Нечего. Оплату труда

Гибкость, возможность карьерного роста, творческий подход, дружный коллекттв Отношение к сотрудникам

- честность в оплате труда (переработки оплачиваются )
- стабильность
- поддержка со стороны всех сотрудников - излишний контроль со стороны местного руководства