Орматек, ГК: отзывы о работе на должности Менеджер по франчайзингу
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
6 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
5
1
0
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по франчайзингу
Москва,
июль 2024
Что нравится
Стабильная , динамично развивающаяся компания ,лидирующие позиции в продажах на рынке мебели. При мотивации от продаж это очень важный фактор . Оформление по ТК , белая зарплата.
Что можно улучшить
Чаще индексировать заработную плату , дополнительную мотивацию для сотрудников со стажем более 2 лет.
Преимущества и льготы
Менеджер по франчайзингу
Иваново ,
июнь 2024
Что нравится
Работаю в компании с 2013г. , что могу сказать компания стабильная, динамично развивающая. На разных этапах проходили обучение и развивали необходимые компетенции. В компании есть карьерный рост, вертикальный и горизонтальный.
Плюсы:
- стабильность
- месторасположение
- возможность командировок в разные города
- достойная оплата труда
Минусы:
- базовый соц.пакет
- не современный офис
- нет внешнего обучения (только внутреннее)
Что можно улучшить
Расширить соц. пакет - медицинское страхование/оплата фитнес клуба. Возобновить проведение корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Менеджер по франчайзингу
Самара,
июнь 2024
Что нравится
Стабильная компания, стабильная заработная плата. Возможность карьерного роста, комфортные условия труда, дружный коллег, развитие и обучение
Что можно улучшить
В соц. пакет добавить ДМС, коммуникацию между подразделениями.
Преимущества и льготы
Менеджер по франчайзингу
Самара,
июнь 2024
Что нравится
Надежность и перспективное будущее, стабильность. Регулярная официальная заработная плата.
Что можно улучшить
Ввести ДМС(добровольное медицинское страхование) для сотрудников.
Преимущества и льготы
Менеджер по франчайзингу
Самара,
апрель 2022
Что нравится
Возможности для собственного развития и финансового благополучия.
Что можно улучшить
В соц. пакет добавить ДМС
Преимущества и льготы
Менеджер по франчайзингу
Новосибирск,
август 2021
Что нравится
Руководство, коллектив, понятная система мотивации, принципы компании, работа со сроками и дедлайнами, работодатель дает старт тем, кто ищет себя, но очень хочет попасть в продажники
Что можно улучшить
Нельзя сокращать огромное количество бэкофиса, нужно начать платить снова премии, решать что-то с качеством товара и политикой директоров компании
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Орматек, ГК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.ormatek.com
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)