Работа в Орматек, ГК
3,9
хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Орматек, ГК: отзывы о работе на должности
Менеджер по франчайзингу

Оценка компании
4,4
очень хорошо
366 отзывов
5 4 3 2 1
2 2 0 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
5,0
Коллектив
4,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Менеджер по франчайзингу

Самара,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, стабильная заработная плата. Возможность карьерного роста, комфортные условия труда, дружный коллег, развитие и обучение
Что можно было бы улучшить
В соц. пакет добавить ДМС, коммуникацию между подразделениями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Менеджер по франчайзингу

Самара,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Надежность и перспективное будущее, стабильность. Регулярная официальная заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Ввести ДМС(добровольное медицинское страхование) для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по франчайзингу

Самара,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможности для собственного развития и финансового благополучия.
Что можно было бы улучшить
В соц. пакет добавить ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по франчайзингу

Новосибирск,
август 2021
Работал 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Руководство, коллектив, понятная система мотивации, принципы компании, работа со сроками и дедлайнами, работодатель дает старт тем, кто ищет себя, но очень хочет попасть в продажники
Что можно было бы улучшить
Нельзя сокращать огромное количество бэкофиса, нужно начать платить снова премии, решать что-то с качеством товара и политикой директоров компании