Отзывы сотрудников о компании НИПЦ ГНТ

Руководитель понимающий и пунктуальный .
Медленный карьерный рост .
В общем пока не по работаешь не поймёшь Заработная плата и условия труда . Вагончики для рабочего процесса и для проживания

Возможность работать по согласованному графику. Компенсация затрат на расходы Повышение квалификации

Свободный график работы, работа по графику по одиннадцать часов Задержка зарплаты, не стабильная оплата труда

Быстрая обратная связь, при возникновении вопросов. Улучшение рабочего процесса за счет внедрения и упрощения рабочей документации Компенсация питания во время.

Коллектив в компании . адекватные регеоналы . Близость к дому. Нормальную вахту по 15/15 . а не неделю на вахте месяц дома.

Гибкий гафик, своевременно выплачивают зарплату, интересная работа. Увеличить зарплату, вкладывать в обучение сотрудников, премировать по результатам работы.

Компания работает стабильно. Развивается. Увеличить количество персонала

Свобода в выборе рабочего графика, отличное руководство, вовремя платят зп, отличные возможности для карьерного роста! Уровень ЗП, логиста поменять или повоздействовать на него, чтоб заранее брал билеты дешёвые на самолёт, а не в самый последний момент.

Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Коллектив Коммуникации между сотрудниками

Свобода выбора графика, условия Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому.оплата дороги. Условия труда, тех.поддержку персонала.

Хорошая перспектива, во время выплачивают зп, полное сопровождение от местожительства до работы Офис, местожительство

Своевременная оплата труда.Дружный коллектив.Хорошая логистика. Условия быта на вахте.Ввести бесплатное питание.

Вся зарплата официальная и северный стаж есть. То есть без обмана Зарплата поменьше чем у конкурентов но есть северный стаж и вся зарплата официальная то есть с налогами

Коллектив дружный, старшие если что пишут служебки. Из плюсов два вагона и связь постоянная. Столовая есть, но за хорошие деньги. Билеты покупают, но багаж нет. доставк до месторождения по плохой дороге, потом начинается очень плохая, совсем плохая и дальше её совсем нет. Большие расходы на питание. Вахта строго минимум 45дней, багаж не оплачивают. Обучение есть, спецодежда тоже. Из плюшек, всё. Коммуникации между сотрудниками. Оплату багажа и многое другое.

Своевременная без задержек выплата заработной платы. Пересменка вовремя день в день. Повышение заработной платы.

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. За 15ку 90т.р свобода в выборе графика. Тяжёлый заказчик. Питание за свой счёт.

коммуникабельность. гибкий график повысить, индексировать зарплату

Относительная свобода в выборе рабочего графика, билет на самолет без багажа, или с багажом 13кг, полный багаж не берут 1. Увеличить ЗП 2. Ввести хорошие премии 3. Оплату за переработку и северные надбавки 4. Компенсация расхода на питание

1.Своевременно небольшая ЗП.
2.Билеты на самолет.
3.Поддержка начинающих суперов ЗП поднять и персонал бежать не будет

Отзывчивый коллектив, своевременная выплата заработной платы Логистику, условия отдыха

Работодатель заинтересован в карьерном росте работника, вежливая девушка в отделе ТБ. Коммуникация между сотрудниками и меньше землячества

Свобода выбора, обратная связь, работа рядом с домом. Зп вовремя Бытовые условия,качество спец одежды

Адекватное руководство. Билеты оплачивают, на куст завозят. Заказчик - сложный. Не каждый в таком ритме сможет. Работа в одного, хоть и обещают, что по 2 работать будут. Питание за свой счет. Зп стабильно выплачивают, без задержек. Маленький межсменный отдых, постоянно наравят из дому выдернуть, тк персонала не хватает. Не помешало бы увеличение зп сотрудникам

Руководство заботиться о сотрудниках, помогают в работе, обучают. Для молодых специалистов хорошие условия и практический опыт работы. Карьерный рост. Повысить ЗП.

Только опыт, и тренировка психики.
Зарплату вовремя платили, а так пожалуй больше не знаю Зарплату выше, условия лучше

Возможность оплачиваемых переработок Условия работы на вахте

Свобода в выборе рабочего графика, постоянство в графике выплаты зарплаты Уменьшить документооборот

Возможность карьерного роста. Данный тип работы позволят получить знания во всех областях бурения. Лучшая компания для специалистов начинающих свой путь в супервайзинге. Из минусов: бывают переработки, тяжело спланировать личную жизнь.

Отзывчивое руководство, идут на встречу.Более имение условия для проживания.Зарплата в срок,без задержек. Поднять зарплату и проводить ежегодную индексацию.Поменять вагоны на более комфортабельные.Упростить систему оплаты по ГСМ.