Отзывы сотрудников о компании УК ИНТЦ СИРИУС

Свобода в выборе рабочего графика. Наставничество. Столовая. Возможность получения новых навыков. Столовая. Диалог с начальством. Сделать зарплату еще выше! Понизить цены в столовой или увеличить компенсацию за питание.

Стабильность, пока она сохраняется, дальше никто не гарантирует- это расстраивает Уровень оплаты труда. Ценить сотрудников и из вклад в работу

Близость к дому. Коллеги. Условия труда. Питание. Компания. Развитие Заработеая плата. Коммуникация между сотрудниками. Больше тренингов.

Большая организация. Приятные условия труда, зарплата и возможность проживать в Сириусе. Хотелось бы стабильности.

Инетересная работа, выстроенная система коммуникации между отделами, наличие уникальной системы документооборота Корпоративная этика (обратная связь), улучшить условия труда (возможность проводить закупку канцтоваров и сломанных стульев)

Много бонусов, корпоративных программ, условий для роста, спортивных площадок, концерты и допобразование для любых возрастов в любом направлении. Это лучшее место в мире! Коммуникации между сотрудниками. Повышение зарплаты. Ежегодная 13 зарплата- большой стимул! Медицинское обслуживание сотрудников по ДМС!

Все по ТК РФ. Хороший и дружный коллектив. И есть время на обед) взаимопонимание и уважение) Возможность карьерного роста

Стабильность, хорошая зарплата, официальное трудоустройство, трансфер, компенсация питания Добавить премирование по итогам работы

Стабильный график, зп всегда вовремя без задержек. Есть премиальные. Подбор и повышение в должности персонала, по их реальному опыту, умениям, и знанию.

Условия проживания, обеспечение трансфером, близость к морю, программы лояльности, стабильность Начальство, штат, график, служебную столовую, повышение оплаты труда, ремонт и обновление фитнес-центра и оборудования

Официальное трудоустройство, предоставление жилья и льгот. Не устраивает график работы.

Место работы, возможность устройства детей в дошкольные и школьные заведения компании, многовариантность роста и развития, хороший, стабильный доход. Хочется больше образовательных программ для персонала, повышения квалификаций, переобучения, организация доступного питания на ВСЕХ объектах компании, выше зарплату.

- курортное место, очень красивое, хотя и скучновато
- реально важный государственного уровня проект
- много приятных, трудолюбивых и умных коллег
- если есть возможность закрепиться, то интересные задачи
- жилье для сотрудников условно бесплатное (!) и рядом с морем - решить вопрос бесконечной текучки менеджмента, каждый месяц-два меняется половина состава, это абсурд
- есть странные кадры
- очень сложно закрепиться, особенно на упр. позициях
- непрозрачная структура принятия решений, очень директивная и зачастую спонтанная

Место работы, коллектив, недалеко от дома. Есть корпоративный транспорт Подбор персонала оставляет желать лучшего.

Предоставление проживания, общение с интересными людьми и обеспечение комфортными условиями работы Коммуникация между сотрудниками, контроль задач и прояснение ситуации в организации в целом