Отзывы о работе в СПБ ГБУ Мостотрест — Санкт-Петербург

Отличный коллектив, люди любят свою работу, всегда стараются помочь.
Есть развозка от метро, неплохая столовая. Хотелось бы повысить уровень оплаты труда и все таки сделать ремонт помещений.

Надежный работодатель.Белая з/п,все по ТК РФ.Столовая с очень приятными ценами.Есть зоны отдыха.Дружный коллектив, адекватное руководство. Работаю много лет,все устраивает. Можно повысить з/п!Денег много не бывает)
PS: Радует еще,что нет переработки,никто не задерживается

Только коллектив вспоминаю с теплом. Больше никаких плюсов выделить не могу. Никакого карьерного роста, пока сам не напросишься.
Зарплата ниже средней по городу.
Делать там нечего. Не рекомендую.

Развозка, столовая на территории предприятия, оплата больничного и отпуска. Поднять зарплаты, ниже рыночных в половину.

В данное время, кроме прекрасного, дружественного коллектива ни чего достойного нет. Коммуникацию между руководством и сотрудниками. Уровень дохода.

гос .обеспечение ,
график работы ,
премии в гос.праздники,
выдаваемая форма одежды. ПОВЫСИТЬ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ

Уникальное место: исторические мосты и набережные, особенно разводные, буду помнить всегда. Замечательный большой коллектив, профоюз, зп всегда вовремя. Увеличить штат инженеров. Объектов все больше, а рук не хватает.

Гос. Учреждение, соц пакет, стабильные выплаты, премии к праздничным датам Зарплаты слишком маленькие, никто не хочет идти работать за такие копейки , молодёжи нет, плюс ко всему начальство "заботится" о сотрудниках

Куллеры с горячей и холодной водой, специальное место для курения во дворе, месторасположение. Оптимизировать бумажную работу, увеличить должностные оклады для набора штата, закупить мощные компьютеры в отделы.

Отличное месторасположение, столовая, неплохой коллектив.
Зарплату не задерживают. Увеличение заработной платы, поменять топ-менеджеров и руководителей управлений. Улучшить взаимодействие между управлениями.

Близость к дому, своевременные выплаты заработной платы, отличный коллектив, профсоюз, экскурсии, столовая с демократичными ценами. Уровень заработной платы

Коллектив, условия труда,отдыха,столовая,парковка,развозка. Работа на развитие Санкт-Петербурга. Уровень зарплаты. Премии. Карьерный рост.

Местоположение удачное, своевременная выплата заработной платы Коммуникации между руководителями.

Своевременные выплаты заработной платы, график работы, удобное местоположение, отличный коллектив, адекватное руководство, профсоюз, экскурсии, ДМС, столовая с демократичными ценами, развозка сотрудников, возможность обучения от компании.
Одним словом- стабильность!
Коллеги готовы помочь в работе, многие работают более 5-10 лет. Увеличить заработную плату или премии

Да ничего особо не нравится. Только зарплата точно в срок. Повысить заработную плату.

Руководство прислушивается к пожеланиям работников, входит в положение и помогает при возникновении вопросов у подчинённых. Зарплата выплачивается вовремя и без задержек. Поднять уровень зарплаты.

1. Близость к дому
2. Своевременная выплата заработной платы. 1. Полное отсутствие карьерного роста.
2. Отсутствие самостоятельности принятия решений.
3. Нет мотивации профессионализма сотрудников.

Стабильность, наличие профсоюза,а так же своей столовой. Условия труда. Низкую заработную плату

Стабильность, надежность, коллектив условия труда, доход, инициативные решения для обустройства помещений.

Стабильная зарплата. Выплаты без задержек. Есть развозка. Душ. Столовая (правда дорогая) Поднять зарплату до 70к руб

Отдала душу этой организации, много тёплых воспоминаний. Своё здание. Довольно стабильно в плане оклада, всё вовремя. Работа всегда есть. Есть развозка утром и вечером по нескольким маршрутам. Очень неплохая столовая. Приличные кабинеты, плюс техподдержка всегда на страже в этом же здании. Отношение к коллективу. Быть толерантнее, к своим же сотрудникам. Работала бы и дальше, если бы зарплата была достойнее

Коллектив дружный, отношение руководства нейтральное, скорее безразличное, остальное всё негатив Всё можно улучшить, особенно фундаментальные запросы зп и карьерный рост, но этого никогда не произойдет. зп, не поднимается, премии урезаются, число замов и объем бюрократии растёт в геометрической прогрессии

Стабильность, лояльное руководство, социальные гарантии, хороший коллектив Поднять уровень заработной платы, в особенности рабочему персоналу

умные и добрые начальники, рабочий день пару часов,остальное время разьезды по шабашкам Поставить алкотестер на входе и выходе

Близость к дому, удобный рабочий график, больше ничего не понравилось. Коммуникация между сотрудниками.