Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Пермь

Близость + коллектив был хорошим Руководство и требования к штату

Возможножность заработать больше,если есть на это желание у сотрудника,бесплатное обучение персонала,которое действительно интересное Давать людям возможность в развитии своих амбиций.Сделать адекватное место и время для отдыха персонала.Что бы руководители не относились к персоналу,как к последне у месту.

Близость к дому, не сложный функционал работы на любой должности. Отношение к сотрудник, смягчить систему штрафов

Ответственность, комуникабельность, юмор, внимательность, доброжелательный. Скрытность, строгость, разделять личное и работу, не принуждать к подработкам.

Свобода выбора и ближе к месту проживания,также могу приглашать кандидатов на работу достойных работников Постоянная работа,ежедневно вести учет на рабочем месте и подбор кадров

Работа рядом с домом,можно постраивать более менее график подменит напарник если что. Начальство именно в Перми начиная с супервайзеров и зру и сб, т к они очень сильно откликаются на другое не нужное ходят пальцы веером из-за этого хорошие работники и уходят остаются так себе и сами видите что хорошие ушли

близость места работы к дому, т.к. магазинов много я выбрала поближе к дому, стабильно высокая заработная плата, горазда выше чем у конкурентов. может ввести корпоративную скидку на продукцию, хотя мне она не особо и нужна.

Близость к дому, хороший доход, хорошие руководители. Есть возможность карьерного роста Пересмотреть отношения к сотрудникам. Привлекать в компанию больше работников. Выслушивать своих сотрудников и давать им объясняться прежде чем наказывать.

Возможность работать рядом с домом, если повезёт - классный коллектив Отношение руководства к сотрудникам. Свобода выбора подработок(а не обязанность)

График +- свободный, близко к дому, на этом плюсы заканчиваются. Условия для отдыха, отношение начальства, уменьшение нагрузки.

Зарплата не плохая, магазины разбросаны по всему городу, есть возможность выбрать ближе к дому Условия выполнения мбо, просторное складское помещение, уменьшить количество изменения планограмм

Близость к дому. Зарплата относительно конкурентов. Опыт не имеет значения. Молодой коллектив. Условия работы. Время, отведенное на обеденный перерыв. Отношение к сотрудникам. Адекватность вышестоящего руководства.

Близко к дому,ассортимент товаров небольшой,но это и хорошо,ты становишься полным специалистом во всех товарах этого магазинчика Время на отдых ,кассы чтобы не лагали было бы круто,чтобы техники делали свою работу было бы круто,да

платят выше, чем в подобных магазинах
рядом с домом
отзывчивое руководство на больничный уйти невозможно, ходи с температурой 40 и никого это не волнует
свои выходные ты проводишь на магазине, потому что выйти некому
относятся к сотрудникам неадекватно, поэтому и некому работать
выкупаешь на большие суммы, чтоб только зру доволен остался

В целом мне нравилось всё начиная от коллектива, зарплата была приемлемая на то время и выше чем в других розничных сетях, различный вид занятости Одним минусом был только администратор магазина

Работа близко к дому, хорошие магазины, всегда есть рабочие места Коммуникацию между работодателем и сотрудником, условия труда

Близко от дома, коллектив, график работы, зарплата думаю вернуться вновь В целом не плохо, но такого нет комнаты для приёма пищи

Возможность хорошо зарабатывать, близость к дому. В компании есть хороший плюс, а именно обучения, проводимые лекторами, которые проходят раз в месяц. На них объясняют как правильно продавать, рассказывают факты о винах, игристых винах, крепких спиртных напитках и т.п. В общем, обучают тому, что реально поможет повысить продажи на магазине. Знания, которые дают преподаватели, довольно-таки интересные и важные, покупатели оценят. Убрать из руководства людей, которые непонятно каким образом получили брозды правления над людьми. Нецензурная лексика - это лучшее, что можно от них услышать.

Достойная оплата труда (если выполнить все условия работы), лояльность компании (зависит от руководителей) Улучшить можно многое, зависит от каждого сотрудника и от коллектива в целом.

Легкость в трудоустройстве, обучение, зарабатная плата чистая, премии каждый месяц. Рассчет премии между сотрудниками

График и отношение к сотрудникам. Время работы магазина и близость любого магазина к дому. В кб итак всё хорошо, только бы разобраться с их моментальным расширением

официальное трудоустройство, своевременная заработная плата увеличение зароботной платы

Был очень хороший и сплочëнный коллектив, но очень тяжёлый магазин, буквально поднимали "с колен его" Всё что есть надо улучшать, как минимум увеличить ЗП ≈на 50%

Молодой коллектив, хорошие руководители, заработная плата больше, чем где либо Убрать дежурства на других магазинах. Перестать штрафовать сотрудников и списывать на них товар

Заработная плата достаточно выше если сравнивать с другими магазинами , если не совершаешь крупных ошибок не будет штрафов , карьерный рост .Не знаю как к другим , но ко мне очень хорошее отношение и очень лояльны. обычный график мне не подходил ,не смотря на это взяли меня на работу . Работаю всего третий месяц , думаю обучиться на администратора и через полгодика добьюсь административной должности Замена оборудования в старых магазинах на новое , а не со старого магазина в старый

Ничего не нравится кроме коллектива, в остальном все посредственно Не выплатили премию в размере 15000 после увольнения, только за часы, где один час 40 рублей
Постоянно разгружал машины хотя это не входило в мои обязанности

приятное отношение руководства к линейному персоналу, хорошая заработная плата стабильные выходные у администратора

Близость к дому Зарплату, условия труда, чтоб продавец не был 4 в 1 ом.

Близость к дому, сменный график, возможность быстро и много заработать Время приема пищи, невозможно принимать вечернюю машину в 2 человека, выполняя обязанности кассира, продавца и грузчика одновременно. Наличие работников желает всего хорошего, как не выйдешь на подработку постоянно 1-2 человека, где штат 4 сотрудника,