Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Красноярск

Хороший коллектив, понимающие люди можно так и встретить новых знакомых Сделать нормированный график, улучшить отношение руководства к сотрудникам

Карьерный рост, более менее хорошая заработная плата. Можно так же на обеде купить по есть в этом же магазине Скидки на продукции во время смены, что бы хотя бы на обеде сильно не тратиться. Либо бесплатное питание. В обязанности опп входит выгрузка налётов с продуктами (как грузчик) как по мне такого не должно быть. Запрещены телефоны, хотя мало ли что случиться? Вдруг моим родственникам станет плохо, а мне даже в него нельзя зайти? Запрещено сидеть на стульях, это так вообще бред. Стоять на ногах без перерывов 13-14 часов. Ну вы просто вдумайтесь. В каких то местах вообще нет нормального отведённого места для употребления пищи, что приходится есть в туалете!!!

Хорошая заработная плата. Можно под себя подстроить график, подмениться со сменшицей, также мне повезло с коллективом. Консультируя клиентов, можно узнать что-то новое Уменьшить дисциплину, её каждый раз почему-то ужесточают, а кажется что надо наоборот надо её подубавить, так как это мешает и работникам, и клиентам

Близость к дому, стабильную заработную плату, дружный коллектив, если повезет Систему штрафов, помощь в наборе персонала на магазин, место для отдыха

Работа рядом с домом. Простота рабочих программ. Хороший, дружный коллектив Условия труда.
Лояльность к персоналу, которой нет
Отдыха.
Заработанную плату. В объявлениях указывают одну сумму, а получаешь ты другую.

Из плюсов только коллектив, хорошие ребята. Больше хорошего сказать ни чего не могу. Не стоит рассчитывать на высокую зп... Говорят одно а на деле другое.
Отношение руководства к коллективу.

Близость к дому. График работы. Коллектив. Руководство в самом магазине. Выщестоящее руководство обращается с людьми плохо . Навязывают дополнительные обязанности.

Забота о покупателях.
Заработная плата
Расположение рабочих мест возможность карьерного роста Условия труда для персонала

Близость к дому, конкурентная заработная плата, если повезёт, то адекватный коллектив. Убрать глупую систему штрафов, штрафуют почти за всё.

Близость к дому, свобода выбора графика Условия труда и изменить не начисление премии от которой зависит вся з/п

В этом месте можно заработать, про карьерный рост отдельная тема Использование телефонов в свободное время
Выходить курить
Нормальное руководство
Убрать списания на сотрудников

Официальное трудоустройство, своевременная зарплата, оплата больничного. Не вводить в заблуждение кандидатов обещанием высокой заработной платы, уменьшить план продаж, внимательнее следить за отделом закупок, который заказывает неходовой продукт, тем самым списываемый на персонал

Близость к дому, берут всех Брать не всех, особенно в руководящие должности

Подбирается ближайшее к дому рабочее место. Внешне уютные магазины. Условия труда, отношение к персоналу, грабительская система штрафов и мотивация для продавцов.

Свободный график , близость к дому, коллектив трудоустройство Комуникабельность между сотрудниками и руководством, понимание, условия труда, заработную плату

Возможно зарплата. Если есть адекватный и компенсации со стороны руководства Поменять СБ и Руководство. Одни удержание и не ценят персонал, нет команды.