Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Калуга

Возможность постоянно двигаться, множество магазинов рядом с домом, хорошая заработная плата. Лучше относится к обучению персонала.
И убрать «час пик»
Уже станет на много лучше)

Реальная возможность много зарабатывать, и возможность комфортно работать, но только при идеальных условиях которых никогда нет. Постоянно открыающиеся магазины, в которых нет штата и постоянные требования выйти не в свою смену

Зарплата выше среднего значения по области. Работа для тех, кто хочет работать и зарабатывать Напряженный график, большой объем работы

Работаю в Красном и Белом уже 4 месяц, когда устраивался, были и те кто отговаривал и те кто наоборот говорил что все будет супер. Но я решил что сам все испытаю, как говорится «на собственной шкуре». И вот что я скажу, я был приятно удивлен когда получил первую ЗП, на следующий месяц супервайзер просила несколько раз выйти на другой магазин и как оказалось за эти выходы премия ставится еще больше. Могу сказать что работа не из легких, это мой первый опыт в торговле, но за это время я так втянулся, меня практически все устраивает, за исключением наверное поставок, привозят очень много товара, иногда даже поставить негде, а так у меня сложилось очень хорошее впечатление. Рекомендую! Пока не попробуете не узнаете как есть на самом деле. Много товара, большие поставки, иногда не хватает места чтобы поставить товар, приходится импровизировать

Работаю в этой компании уже 5 лет, ни разу не было задержек заработной платы. Всегда дают возможность больше заработать (дают подработку). Стабильный отпуск, оплата больничного. Руководители квалифицированные, всегда все расскажут, покажут и научат. Благодаря этой работе начал разбираться в качественном алкоголе!) Здорово было бы придумать дополнительную систему корпоративных скидок

Хорошая работа, ничем не хуже других, да приходится работать, но за это хорошо платят. Есть возможность пойти в СВ, не по блату, а за свои заслуги. Зарплата достойная. Разгрузки машины с товаром. Телефонную связь в магазине, на складе очень часто во мних магазинах не ловит связь.

Стабильность и надежность: "Красное и Белое" является одной из крупнейших розничных сетей в России, что обеспечивает сотрудникам стабильное рабочее место и регулярную оплату труда 3 раза в месяц.


Карьерный рост: Компания активно развивает внутреннее обучение и повышение квалификации сотрудников, предоставляя возможность карьерного роста и продвижения. Заработная плата индексируется за сдачу квалификационных аттестации.


Социальные гарантии: Работники получают полный пакет социальных гарантий, включая оплачиваемый отпуск, больничные листы и другие льготы согласно Трудовому кодексу РФ.


Дружный коллектив: Работа в "Красном и Белом" часто сопровождается поддержкой дружного и сплоченного коллектива, что способствует комфортной рабочей атмосфере.


Современные условия труда: Компания стремится обеспечить своим сотрудникам современные и комфортные условия труда, включая оборудованные рабочие места и доступ к необходимым ресурсами питания и отдыха. Все отлично, однако можно сократить время час-пика. Но не критично.

Очень хорошая компания, стабильная и высокая ЗП, добрый и приятный коллектив рабочий. Смогла позволить себе купить айфон за два месяца, но для этого приходилось действительно работать! Хотите получать нормальную ЗП - надо выкладываться! Совет для будущих работников! Считаю, что ничего не следует дополнять! Работа хорошая, зп тоже, просто нужно качественно работать!

Свободный график,хорошее руководство,работа рядом с домом,коллектив не очень,но работать можно Отношение к сотрудникам

близость к дому, коллектив сокращение часов рабочей смены, пересмотр правил компании, устранить списание товара за счет линейного персонала

Прокачал знания. Сменил 3 авто но врядли это плюс так как постоянно был в разъездах. Все. Условия работы, по крайней мере в моем секторе были максимально токсичными, как и некоторые коллеги и руководитель! Основная причина увольнения и заключалась в нем! В целом работать можно, но под постоянным стрессом. Если сказать что тут бюрократия в её обычном понимании то смело умножайте на 3, вы всегда будете виноваты!

Близость к дому, карьерный рост, возможность зарабатывать больше Отношение Службы Безопасности к Администраторам и сотрудникам магазинов.

Своевременные выплаты, близость к дому. К сожалению, больше добавить нечего про данную компанию. Не пытаться принуждать к сверхурочным работам. Если уж и оставить систему штрафов, то пересмотреть ее. Ну и адекватное общение между рядовыми сотрудниками и СБ и СВ.

Коллектив и то в некоторых магазинах. Больше ничего не заманивает Уменьшить количество шрафов и их обложения

Близкость к дому, условия труда, приятный коллектив, доброе начальство Коммуникация между сотрудниками

Заработная плата, карьерный рост, обучение, возможность подработок График работы такой, как предусмотрено в договоре

Близость рабочего места к дому Лояльность в политике компании, пересмотрели штрафов за бредовые ситуации

Свобода графика, работа рядом с домом, своевременная выплата заработной платы Коммуникация между сотрудниками

Из положительного только расположение магазинов в каждом районе по несколько магазинов Контролировать все поставки и остатки товара в магазине

Высокий уровень зп, быстрый карьерный рост, премии, возможность развиваться Отношение к персоналу высшим руководством

• Гибкость
• Система поощрений
• Точная суть работы
• Лояльность • Штат
• Больше простора для работы
• Отсутствия примитивных планограмм и маркетинга

Коллектив, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста. Логистику поставок (закидывать товаром который плохо покупают и не вести что разлетается на ура, не совсем логично) и сделать грамотное и логическое постановление планов (пиво зимой или крепкий алкоголь летом, тоже не совсем логично).

Свобода в выборе.
Условия труда.
Близость к дому.
Четко поставленные задачи. Побольше тренингов для сотрудников компании

Высокий доход, разнообразие работы, близость к дому, классный коллектив (очень много нюансов зависит от точки) Не проработана коммуникация между администратором, супервайзером, сб и выше стоящих.

Поддержка и отношение коллектива Отдых,невозможно пообедать и лишний раз куда либо отойти даже если в торговом зале совершенно нет людей.

Свобода в выборе рабочего графика, хорошая заработная плата, выплаты вовремя Систему не начисления премии, систему распредов

близость к дому, хороший коллектив, наличие микроволновки, санузла заработную плату, честность в выплате премий за выполнение плана МБО

Близость к дому. Хороший коллектив. Своевременные выплаты. Хорошая зп, но только вначале, до увольнения. При увольнении они тебя могут поставить в стоп-лист и ты по итогу получишь копейки. Больше ничего хорошего сказать не могу. При увольнении выплатили за месяц 40 руб. за час, вместо 106 рублей. Работала практически без выходных. Руководству было все равно смогу я выйти или нет. Либо выходишь, либо штраф 5к.

Отличный коллектив( лично у меня был), выбор графика(далеко не всегда и не везде правда), в принципе реальный карьерный рост Нереальные привозы товара каждый день, и не всегда справляешься с выгрузкой ведь выгружаешь ты один а если вас двое человек на смене постоянно что то во время выгрузки да стырят
Зарплата напрямую зависела от администратора от его отношения к тебе и это огромный минус чем то ему не угодил поставит маленький процент и соответственно очень маленькая зарплата