Отзывы о работе в BOARDRIDERS — Нижний Новгород

Коллектив ,руководство. Акцент на зарплату .

График работы был максимально удобный. В начале работы супер руководство! Директор магазина была адекватная девушка, всегда входили в положение, если вдруг нужно было отпроситься. Отпускали на учебу без проблем, отличный коллектив, планы продаж более чем реальные! Обучения, тренинги, своевременная оплата труда, корпоративы были вместе с двумя другими филиалами нашего города. С теплотой вспоминаю времена работы в QIKSILVER После смены директора магазина уволились почти все сотрудники. Начали «душить» планом сразу после выхода из отпуска. Я бы больше интересовалась у работников, как обстоят дела с директором в стенах магазина.

График, коллектив, нравится все, кроме зарплаты, которая меньше прожиточного минимума! Повысьте зарплату, это единственное, что хочется улучшить, процент инфляции намного выше, и с каждым днём он все больше, чем уровень дохода, не живем, а выживаем, максимально растягиваем зарплату до аванса, и то не дотягиваем!

Крутой коллектив, достойная зп, гибкий график и крутейшая одежда - это про boardriders! Все на должном уровне!

Нравится, что могу выбирать график работы, душевное обучение, отличный коллектив! Везде есть свои нюансы, пока нечего сказать.

Все плюсы компании не перечислить в одном отзыве! Но могу сказать, что если вы стабильный, активный, то вам по любому сюда!
- Карьерный рост
- отличный коллектив
- коммуникации со всеми
- атмосфера
- стабильность выплат
- бонусы, премии, конкурсы
Ой, вообще четко! Всегда есть к чему стремиться, но конкретных минусов в компании я не заметил

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив, отзывчивое начальство, дружественная атмосфера, комфортное рабочее место Уборка магазина специальными сотрудниками, чаще обновлять ассортимент

выбор рабочего графика, атмосфера на работе, интересные рабочие задачи, коллектив, руководство, постоянное интересное обучение зарплату, в целом работа мечты)

Атмосфера, коллектив, руководство, обучение внутри компании, баланс работы и личной жизни Уровень оплаты труда, оптимизация рутины