Отзывы о работе в BOARDRIDERS — Санкт-Петербург

Мнение сотрудников уважается. Планы вполне выполнимы, корпоративная культура на высоте Оплата труда, но это скорее стандарт в индустрии)

Свобода в выборе графика, непринуждённая обстановка, хороший контингент, принадлежность к бренду Оплату труда, обратную связь, общение между начальством и работниками

Хороший коллектив и управляющий магазином.
Нормальное обучение и вовлеченность в бренд для новых сотрудников. Уровень зарплаты очень низкий, нужна индексация в 2 раза.
Если руководство сети не будет слышать сотрудников, то телега дальше не поедет.
Узнаваемость бренда и раскрутка в сетях невероятно низка( если брать общую массу покупателей. Не среди скейтеров/райдеров и проч.), только благодаря популяризации нулевых про бренды начинают вспоминать.
Займитесь маркетингом.
Наймите больше одного спеца IT отдела, поменяйте оборудование. На некоторые рейлы,полки и другое оборудование страшно смотреть (особенно в аутлетах)

Близкое расположение к дому, удобный граффик, возможность карьерного роста. Количество рабочих в смену, в отдельных точках.

Гибкий график, отличный коллектив.Эффективная программа обучения Наличия оборудования и достойных поставок и уровень дохода

Атмосфера , хороший коллектив , бесплатная форма , место для обеда , отдыха , тренинги , обучение . Мотивацию , з/п , более адекватные планы , конкурсы для сотрудников .

Очень любила бренды - бренды классные. Много узнала про одежду и ткани, приятно что поддерживается атмосфера серфинга. В основном все плохо с ЗП, было. Но прошло много лет уже

Каждые 3 месяца выдают форму( 2 футболки, толстовку и обувь на свой вкус). В работе нет ничего сложного,всему научат,если нужно помогут. Оплата труда оставляет желать лучшего,но при должном усердии( выполнение плана, работа полный день) рядовым продавцом можно выйти на доход от 20 тыс.

Коллектив, близость к дому, корпоративная культура Условия труда, з/п и мотивация, описанные в вакансии не совпадают с реальностью, низкая оплата труда

Креативный подход к работе, классные программы обучения, интересная мотивационная часть (не материальная). Возможности роста. Контроль за территориальными руководителями магазинов. Оплату труда.

Возможность выбрать форму из новой коллекции, дружный коллектив, скидка на продукцию бренда Выходные плавающие, низкая зарплата при сильной загруженности, вынос мозга если низкий показатель конверсии и единиц в чеке

Атмосфера и командный дух. Профессиональный руководитель региона по СПб.
В компании даётся отличный опыт для роста.
Товар. Зарплата. Коммуникация сотрудников офиса в Москве, агрессивные.

Нравится абсолютно все, все на одной волне, быстро вливается в коллектив Зарплата очень маленькая. Хотя на работе очень приятно находиться, но платят около 20000, увы

Очень крутое место для работы студентам
Возможности роста
Гибкий график Маловата зарплата для

Директоры и админы магазинов в которых я была, были клевые, бесплатная крутая стильная форма,раз в полгода, с коллективом мне тоже повезло,как сейчас не знаю,что там С карьерным ростом напряженка в компании. Планы продаж завышенны в некоторых торговых точках, могут нагреть на премию, и накинуть плана перед выплатой зп.

Научат разговаривать с людьми и не бояться подходить первым. Проводили крутые мотивирующие конкурсы с призами по типу куртки, сноубордички, кроссовок. Коллектив - команда, с которой и поработать, и потусить. Условия отдыха. Не было даже микроволновки, чтобы погреть еду. Чайник покупали самостоятельно на собственные деньги.

Я очень полюбила эту компанию
, к сожалению пришлось уйти , так как здоровье подвело меня.
Работала в Мега Дыбенко СПб , администратором , я получила много знаний и огромный опыт по работе с персоналом, но и Прекрасный коллектив , друзей , спасибо руководителю за нашу сплочённость .
Остались только приятные воспоминание , были и тяжёлые дни , но мы их всегда старались украсить своим настроением . Мне все нравилось, особенно отношение руководство к персоналу