Отзывы о работе на должности Бортпроводник в компании Авиакомпания Россия — Москва

Лояльность,дружелюбность.
В целом,никаких негативных эмоций.
Состав минимальный увеличить экипажа и зарплату,и вообще отлично будет. В целом,все в отзыве написала

Смена коллектива, ненормированный график, сервисные билеты, летная пенсия Ночные полеты, смена часовых поясов

Прекрасный коллектив! Хорошие направления и соблюдены все отпуска,выходные. Руководство заинтересовано в росте и развитии. Хотелось бы выше зарплату при большом налёте и повысить размер доплат

ДМС, корпоративные билеты, коллектив и возможности карьерного роста. Очень скучаю и если бы имелась такая возможность, то с радостью бы поработала там снова. Мне всё нравилось. Единственный минус - даже уйдя оттуда по семейным или иным обстоятельствам, не имея дисциплинарных взысканий, вернуться обратно практически невозможно.

Коллектив среди бортпроводников, много хороших ребят.
Своевременная оплата. Кормят на работе.
Возможность побывать на Дальнем Востоке, Колыме и Анадыре и прочих провинциях России. Поднять и проиндексировать зарплату.
Планировать оптимальный состав экипажа при наличии сервисных услуг на рейсах.
Вернуть ДМС.
Развивать хорошее доброе и понимающее отношение руководства к бортпроводникам.
Сделать баланс планирования рейсов, чтобы не летать весь год в одно направление или идентичное.
Чтобы у всех были загранки и соответственно суточные, которые вытягивают зарплату
Развивать некарательную среду

Мне нравилось летать в данной авиакомпании, но начальство делает все что бы хотелось уволиться Поднять зарплату сотрудникам, перевести всех сотрудников на постоянный трудовой договор, авиакомпания набирает на 6 мес

Хорошая география полётов. Своевременная оплата труда и длительный отпуск. Предоставление бесплатного полиса ДМС. Всё-таки предоставлять соц.льготы и гарантии, если человек в этом остро нуждается в частности его семья. И санаторно-курортное лечение хотя бы на 14 дней, если уж операцию не могли согласовать по гарантийному письму.

Хороший коллектив, замечательные ребята с которыми классно было летать Наверное отношение некоторых офисных сотрудников к бортпроводникам

дмс. коллеги приятные. мой инструктор и руководитель, пока они не ушли по собственному желанию зарплату в первую очередь. отношение прямого руководства к бортпроводникам. эти разговоры на собраниях, которые высмеивают просьбы бортпроводников НОВЫМ РУКОВОДСТВОМ. новая метла по своему заработала...

Социальные гарантии, дмс, сервисные билеты, возможности просматривания рабочей информации удаленно. Коммуникации между сотрудниками и руководством, лояльность к распределению отпуска, равномерное распределение рейсов.

стабильность, дмс, возможность быстро стать сбэ. стабильная оплата труда зарплату вроде как подняли после моего ухода, коллектив не очень нравился. всем достаточно малого

График, хорошая коммуникация с руководством, география полетов Чуть больше стимулирующих выплат

Даже не знаю, что сказать. Форма, самолёты, имидж. Обучение.
Командировки различные, жаль, что не часто. Отношение к сотрудникам должно быть человечным, строгим , но справедливым. Недопустима грубость, повышенный тон. Умение слышать сотрудника.

Наличие дмс, гостиницы хорошие , скидки на билеты ,вовремя зарплата Руководство заменить , повысить оплату труда, увадительнее относиться

Коллектив, непосредственное руководство Зарплату, условия планирование, соблюдение нормативных документов, лояльность к сотрудникам

Близость к дому , ДМС страховка, удобный график, если есть налет то и хорошая зарплата Поставить на места руководящего персонала людей, которые летали и знают что такое авиация и работа бортпроводников

Со стороны руководства готовность всегда придти на помощь, разобраться в ситуации Зарплату сотрудникам поднять выше

Путешествия по миру , сервисные билеты по очень хорошим ценам Поменять руководство , убрать родственные связи, либо руководству начать думать о работниках , очень плохое руководство , руководство не умеет и не знает как мотивировать работника!!!

Ранее были приятные бонусы в виде льготных билетов, к сожалению на данный момент осуществить покупку такого билета стало гораздо проблематичнее.
Хорошие условия ДМС. Уровень заработной платы.
Отношение в коллективе между сотрудниками офиса и самими бортпроводниками.

Хороший ДМС, льготные билеты для сотрудников - на этом плюсы заканчиваются Отношение руководства к сотруникам. Уровень зарплаты

География полетов, my id travel, ПАО Аэрофлот Зарплата могла бы быть лучше

Исключительно любовь к коллегам и небу держала меня на этом месте Не самые лучшие условия труда для профессии-мечты многих, доход и руководство на момент 2021-23 года оставляют желать лучшего

Платят вовремя. Корпоративные билеты. Хорошие люди, особенно кто после ТСО Маленькая зарплата. Много работы

Прекрасный коллектив бортпроводников! Интересная работа, красивые виды. Коммуникация с руководящим составом, зарплата, отношение к сотрудникам и много другого

Стабильная выплата заплаты, наличие ДМС, предоставление гостиницы при раннем вылете/позднем прилёте. Взаимоотношения между руководством и линейным персоналом. Диалога нет от слова совсем. Ты можешь работать идеально и будешь хорошим сотрудником ровно до того момента, пока компания не нарушит твои права и ты начнёшь себя защищать. Вот тут сразу все забывают о твоих заслугах и ты попадаешь в список нелояльных сотрудников.

Очень приятное место работы, замечательные коллеги, место где всегда хотелось работать, на каждый рейс с улыбкой, а после рейса домой с приятной усталостью Только если увеличить количество рейсов, чтобы работы хватало всем бортпроводникам

Успешная авиакомпания благодаря грамотному руководству. Приятно было работать в одной команде. Время на предполётный отдых.

Классный коллектив был раньше, инструктора практически все хорошие. Бесплатный дмс,такси,аэроэкспресс Зп было -15 от налета

Полис ДМС, скидка на авиаперелеты для сотрудника и его семьи Заработную плату сотрудников