Работа в БАРС Груп
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Специалист по внедрению в компании БАРС Груп — Новосибирск

Оценка компании
3,6
Хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
2 0 1 0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,7
Коллектив
3,7
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Другое в БАРС Груп

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 71
Менеджер по сопровождению сделок (коммерческий блок, back-office)
Казань
Администратор Проекта
Казань
Администратор Проекта
Москва

Специалист по внедрению

Новосибирск,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Нравился коллектив, расположение, руководство. Наличие корпоративной связи и мероприятий для сотрудников.
Что можно улучшить
Увеличить оклады на начальном этапе вхождения. Брать сотрудников исключительно с наличием высшего образования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист внедрения

Новосибирск,
январь 2024
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Много отделов, можно выбирать условия труда
Что можно улучшить
Зарплата средняя, можно было бы повыше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист по внедрению

Новосибирск,
март 2022
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Обширная география работы, возможность побывать в отдалённых регионах страны в командировках.
Что можно улучшить
Разделить зоны ответственности и хотя бы попытаться избавиться от "горячей картошки" между отделами. Приблизить руководство к реальности компании. На самом деле стараться развивать продукт, а не разворачивать его из сырых образов первого релиза, что бы судорожно "дорабатывать напильником" с дикими переработками, которые ещё нужно попробовать предварительно согласовать. Хотя от согласования зависит только учёт рабочего времени, на спрос с сотрудников это никак не повлияет.
Преимущества и льготы
Удаленная работа