Ростелеком: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с клиентами

Хорошо подходит если ты студент или для совмещение с другой работой, гибкий график, дружелюбный коллектив, приятные скидки сотрудникам, быстрое обучение Расширить возможность подниматься по карьерной лестнице, а не ждать обещанного 3 года

Ничего не нравится , ужасное место , никому не советую, особенно продажи Все включая зп , подписание акта и ожидания получения , еще бы бухгалтерию поменять , которая не может вовремя зп отправить и постоянно ее задерживает

Удобный график работы, работа в офисе, удалённо. Близость работы. Лояльное отношение к сотрудникам. Открыть дополнительные точки продаж услуг и продуктов компании, совместные с call-центром, технической поддержки компании.

Своевременная оплата, устойчивый график. Перерывы на обед. Праздники и выходные. Точное время работы Точный дозвон до руководителя

свобода в выборе графика, ближайшая точка к дому, безопасность отношение к сотрудникам, заработную плату равную условиям работы

Можно договориться о графике. Для студентов могли подобрать индивидуальный график. Хорошее, понимающее руководство. Более углубленное обучение, после теории сложновато переходить к практике.

Берут на работу без опыта, работа на любителя конечно. Светлый тёплый офис Уровень зарплаты можно бы сделать повыше потому что в маленьком городе делать зарплату на продажах просто невозможно у нас тут все всех знают и все уже все купили давно

Крупная компания, которая дает возможности развития и получения опыта в самых разных напрпвлениях, классный корпоративный университет, "прокачки" по основным направлениям деятельности, насыщенная копоративная жизнь, своя спартакида, конкурсы переговоров, корпоративы, хакатоны.
Опыт общения и взаимодействия с разными людьми. Во-первых, это конечно, уровень оплаты труда. Окладная часть значительно ниже чем у основных конкурентов из большой четверки. Премии заявляются без потолка, но по факту есть потолок и миллион понижающих коэффициентов. Во главе всего планы продаж, при этом упор делается на продажу "долгих" продуктов. Т.е.если Вы продаеие много абонентской платы, то в премию подучаете повышенный коэффициент, если оборудование про премию можно забыть, коэффициент очень низкий. Даже если сам план выполните на 100% и более. За перевыполнение плана никаких дополнительных бонусов не положено. Т.е. 100% или 200% для Вашего кошелька разницы не будет. При этом текущая работа, расторжения, общение с клиентами, решение их вопросов отнимает много времени, но на премии никак не сксзывается.
Во-вторых, бюррократие, длительное согласование большинства проектов, постоянные уточнения, дополнения и прочее, что очень тормозит работу и как следствие снижает возможный доход.
В-третьих, текучка кадров, есть устоявшееся ядро, работающих уже давно сотрудников, но в целом люди приходят и уходят достаточно быстро.

В целом ради получения опыта "Ростелеком" отличное место, а вот для работы и развитие лучше смотреть в другие стороны

Дружный молодой коллектив, комфортный офис, приятная атмосфера Зарплату, добавить почасовую ставку, не бить за непонимание

Дружелюбный коллектив, хороший офис, возможность роста, близко к метро Система выплаты, настраиваемый гибкий график

Свобода в выборе графика, дружный коллектив и возможность развиваться Отсутствие оклада! В случае, если вам не повезёт на негативно настроенных клиентов и базу с автоответчиками, то можете сразу уходить! Данная работа не зависит от вашего навыка, она зависит от удачи и хороших обстоятельств

Свобода выбора рабочего графика, близко к дома, удаленная работа, высокооплачиваемая, перспективная для начинающих, есть обучение Текучка кадров, редкие задержки в выплатах зп

Близость к автобусной остановке, своевременнпя оплата труда, супер-коллеги, отличное начальство, недалеко от места проживания, удобный офис Работал не так долго поэтому сказать не могу

Своевременная оплата труда, приятный коллектив, бесплатное и понятное обучение. Дополнительные курсы по продажам и менеджменту Увеличить оплату труда

Близость к дому, высокотехнологичные технологии, больше ничего Сменить руководство, повысить зарплату, повысить привлекательность для сотрудников

Не задерживали ЗП , руководитель была в другом городе и это здорово Здание холодное,было холодно работать,зп маленькая,требований продаж и впариваний много, хотелось бы меньше

свобода в выборе рабочего графика, понимание в связи с пропусками уровень тех поддержки, систему подписания договора, выплата зарплаты

в целом прислушиваются к работникам,так же хороший и комфортный коллектив оценивание труда,потому что проработав месяц можно получить 3000 ,хотя человек будет усердно работать весь месяц и не пропускать,так же мне не оплатили больничный тоже как минус

Стабильная работа со стабильным графиком и стабильной зарплатой Очень низкий уровень дохода. Заставляют навязывать заведомо ненужные дорогостоящие услуги клиентам, в противном случае, заработать более 30 тысяч рублей не получится. При условии, что 90% клиентов приходят отказываться от услуг связи и жаловаться на качество, продать им что либо практически не возможно :)

Связь с телевидением. Разные тарифные планы, наличие сим-карт Заработную плату и график работы

Свободный график , неплохая оплата для часов работы, хорошие наставники супервайзеров, объяснение и помощь в продажах, по факту работа , по бесполезному скрипту

Удобное расположение офиса. Руководство. Зарплата.

Дружелюбный коллектив, на это плюсы закончились.
Работы много, зарплата оставляет желать лучшего Было бы здорово поднять зарплату своим сотрудникам

Отзывчивые, приятные супервайзеры, действующий РОП тоже прекрасный, штат наставников - профессионалы, лучшее место куда вы можете попасть и научиться продажам Больше общаться с агентами (касается вышестоящего руководства)

На мой взгляд в качестве первой работы для школьника или студента классная, так как можно попробовать себя в продажах набраться опыта в этой сфере, что может пригодится для любого рода деятельности.
Есть разные варианты работы, от расклейки до обзвонов.
Здесь вы можете научиться общаться с различными людьми и научиться с ними договариваться Если человек работает на адресах выдавать все таки проездной какой нибудь

все хорошо, работал бы дальше, если бы не заболел длительной болезнью уровень заработной платы

Близость к дому, относительная свобода в выборе графика работы Обязанности и требования несоизмеримы с оплатой труда. Очень низкая з/п при высокой загруженности менеджеров

Гибкий график. Работа рядом с домом. На этом плюсы заканчиваются. Коммуникация руководителя с сотрудниками.

свобода в выборе графика,много новой информации,интересная работа отношение начальства к коллективу, улучшения условия труда

Хороший коллектив, относительно не загруженный трафик ( в конкретном офисе). Зарплата низкая ( из-за низкого трафика), узкий ассортимент услуг и товаров.