Отзывы о работе на должности Ведущий клиентский менеджер в компании РОСБАНК — Москва

Удобное расположение
Много народу, не сидишь без дела
Хорошее руководство в офисах Зп побольше,
график удобнее

Возможность карьерного роста, молодой коллектив как сотрудников так и руководителей Оплата труда, продуктовая линейка, отойти от упора на юридических лиц и ввести конкурентные продукты для физических лиц

Коллектив был хорошим Руководство должно относится к сотрудникам с уважением.

Комфортные условия труда, территориальное удобство, адекватное руаоводство Зарплату и карьерное развитие

Коллектив, начальство, интересная работа, хороший график хорошие клиенты Размер оплаты труда. Что бы в одной должности был одинаковый оклад. А не то что одному оклад 50тыс второму 38 тыс. Хотя работает дольше

Своевременная выплата зарплаты. Официальное трудоустройство Подготовка кадров перед началом трудовой деятельности

надежность, стабильность, карьерный рост, условия труда, оплата труда, личностный рост, обучение увеличить количество банкоматов по городу и в населённых местностях, функции "заедания" банкнот в банкоматах, работа с АТМ

Отличные условия касаемоего практически всего к чему не прикоснись и о чем не начни говорить. Не приходится врать клиентам, так как этого не требуется вовсе, потому что условия прекрасны как для сотрудника так и для клиентов. В целом всё хорошо. Может только есть некоторые мелкие детали, но они мелкие и нет даже смысла писать

ДМС, коллектив, стабильность, условия труда, лояльный руководитель Уровень заработной платы

Легко перейти в другой ДО либо на другую должность. Можно позвонить любому сотруднику банка (даже не в твоём городе) и он поможет. Стабильно и вовремя платят з/п. Когда умерла мая мать, выплатили хорошую мат.помощь. Система работает нестабильно. Постоянно что-то слетает, вылетает. Перед клиентами краснеть приходится. Банкомат регулярно зажевывает деньги, а это порой десятки тысяч. Сотрудники работают из рук вон плохо: не хочется разбираться, как заказать карту клиенту из другого региона - просто скажем, что нет такой возможности и пусть едет на Камчатку. Страховые полисы отправляются не в страховую, а в мусорку, потому что никто не знает, что с ними делать. Руководители часто превышают свои полномочия. В ДО нет охранника. Положения, инструкции и ФЗ игнорируются и каждый работает так, как считает нужным. По субботам работают по 1 клиентскому менеджеру и 1 кассиру, так что обед не предусмотрен, что нарушает закон. Зарплаты за 6 лет, что я там не работаю, совсем не изменились!