PepsiCo: отзывы о работе на должности
Менеджер проектов

Хороший уровень компании. Уровень корпоративной культуры радует. Проактивный персонал. Хорошая зп. Отличный баланс работа/отдых Вернуть коллективные корпоративные мероприятия.

Стабильная крупная компания, имеется компенсационный пакет. Требуется работа строго в рамках своей должностной инструкции, ничего креативного делать практически невозможно, чувствуешь себя винтиком в гигантской машине, до управления которой не дорастешь никогда.
Компенсационный пакет очень сильно проигрывает аналогичным компаниям на рынке (нет компенсации питания - только мизерная скидка в соседней столовой), малый бюджет на мобильную связь, куцая мед страховка, нет общих корпоративных мероприятий (даже на уровне подразделений), строгая экономия во всех расходах - еще а 2017 году в офисе запретили цветную печать, перестали выдавать кантовары, снизили лимиты в командировках до такого уровня, что селиться стало возможно только в хостелах и гостевых домах, перевели большинство сотрудников в отдаленные офисы, куда практически невозможно добраться.

демократичность, возможность гибкого графика и удалённой работы без офиса. возможность роста внутри компании с ростом зарплаты

Если хочется роста, его можно получить. Самое главное заявить о себе и вперёд. За 4 года я выросла на 2 грейда вверх. Но важно понимать, что любой рост предполагает доп время к рабочему. В целом всё не плохо. Хотелось бы лучших условий в офисе.

Условия труда, гибкость руководства, ДМС, мотивационные программы, современный офис, отличные коллеги, полный соцпакет, работа в стогом соответствии с законодательством РФ, обеспечение безопасности, современные технологии производства, график работы, наставничество, наличие парковки. Организовать собственную столовую с разнообразием блюд, продажу сотрудникам собственной продукции по себестоимости.