Альфа-Банк: отзывы о работе на должности
Специалист выездного канала

Достаточно удобный график, лёгком можно совмещать с учёбой, мне как студенту очень хорошо. Возможность брать по выгодным ценам шеринговые самокаты.

Возможность влиять на свой доход. Хорошие условия труда. Хорошая зарплата. Коммуникация между руководителями и работниками

Добрые, отзывчивые, хорошо обучают, готовы пойти на встречу если есть просьбы Мотивация, систему ошибок исправить

Свобода в выборе графика, руководитель-это прежде всего твой друг, заработок полностью зависит от тебя (кто работает - тот хорошо получает) Иногда присутствует переработка, так как приходится еще и работать в офисе за компьютером (печатать документы на клиентов), за которую ничего не доплачивается

Свобода во всех ее проявлениях, выбор графика, отсутствие строго контроля, предоставленность самому себе Сделать оклад, невозможно выжить с такой зарплатой, работа абсолютно не подходит для людей которые не умеют впаривать доп услуги

руководство, коллектив, заработная плата, гибкий график, специфика работы. вернуть плату за кешбек

Твой заработок зависит полностью от твоих усилий, при возможности и желание можно зарабатывать хорошие деньги Условия труда и мотивацию сотрудников

Близость к дому
Хороший коллектив
Развитие личностных качеств Я считаю что можно улучшить внимание к тем кого берут на руководящие должности

График, выездной характер работы, дружный коллектив, средняя оплата труда Оклад 1500... Мотивируется тем, что можем заработать больше. Фамильярное отношение руководителей к сотрудникам. Переход границ.

Отличный коллектив, хороший руководитель, гибкий график(вроде и весь день, но успеваю сделать все свои дела и поработать) .
По зарплате: волка ноги кормят: работаешь много, получаешь хорошо) Льготные условия по ипотеке и тп хотелось бы)

Оплата труда, если прилагать усилия, то выходит достойная заработная плата. Бывает сильная загруженность, из-за чего сложно делать продажи. Также идёт текучка кадров, так как не многие выдерживают нагрузку.

Отличный коллектив, прозрачные условия труда, официальное трудоустройство ДМС, уменьшить обязательства по дополнительным продажам и обязательной активации карт

Возможность самостоятельно распределять свой день, доход, отсутствие тотального контроля и сверхзадач Отношение со стороны руководства, компенсация ГСМ

Отличный рабочий коллектив так же как и начальство. Заработок на моей должности зависит от самого тебя и в целом справедлив Сделать больше офисов по городу именно для выездного канала

График свободный и можно подстроить под себя. Так же есть возможность работать в своём районе Логистика очень сильно хромает.

Свобода выбора графика, можно подстроить под себя. График создается на месяц вперед. Однако всегда можно попросить дополнительный выходной. Руководство всегда идет на встречу и стремится устроить максимально комфортные условия работы. Единственный минус, так это то, что не оплачивается проезд.

Плюсов очень мало…
- корпоративная сим карта
- спорт зал для сотрудников
- возможность выбрать график 2/2, 4/3, 5/2 и даже 7/0
Все! - коммуникация между начальником группу и свк (специалист выездного канала)
- график работы 5/2 по 12 часов это очень много! Нужен 8 часовой рабочий день!
- когда назначают заявки на сотрудника, чаще всего, координатор не смотрит на расстояние от клиента до клиента, а так же если там какой либо транспорт!
- на один интервал времени (например 9-11), вам могут назначить 6-9 встреч и каждый клиент ждет вас! Не успели, составят на вас жалобу или поставят плохую оценку - минус % от премии или полное ее лишение! А то что вы физически не успеете ко всем, никого не волнует.
- если вы работаете с 11 до 23 и вы где нибудь на метро «проспект мира», вам спокойно могут назначить 3-4 дополнительных встречи, в другой стороне (к примеру в медведково). А на вопрос «почему? Как так?», вам скажут «ты единственный сотрудник в этом районе».
- постоянные бессмысленные собрания по 2-3 часа, на которых чаще всего, никакой полезной информации не бывает, а потерянное время никто не оплачивает (Важно понимать, что все зависит от начальника группы)
- зарплату выплачивают вообще непонятно как! Даже начальник группы не может ответить внятно, на данный вопрос! Если бухгалтерия ошиблась и вы получили не всю з/п, жди следующего месяца, может выплатят!
- штрафовать могут вообще за вся что угодно! Если начальнику группы что то не понравилось - штраф!
- что бы пообедать, приходится переносить встречи или вообще отменять их, иначе обеда не будет!
- проезд вам никто не оплатит! Покупайте за свой счет!

График, рядом с домом, понятная система мотивации. Лояльное и понимающее руководство. Систему обучения для сотрудников и оформления клиентов.

Отличный, дружный коллектив, готовый помочь, дать совет и поддержать в нужную минуту. Понимающее, честное руководство. В большей степени, твоя зарплата, ровным счётом, зависит от тебя. Оклад есть, но чисто символический. Сколько карт в день оформишь - столько и получишь. Проводятся тренинги, помогающие адаптироваться в новой сфере и узнать больше о уровнях продаж. Настроить работу часто ломающегося приложения, добавить компенсацию проезда и телефонной связи.

Несложная работа. График отличный. Зарплата за такую работу считаю нормальная. Коммуникации с руководством.

Стабильные выплаты заработной платы, понимание своих подчинённых, но отсутствие возможности решать вопросы самостоятельно (выше стоящее начальство не вникает в суть проблем). Постоянная текучка кадров ни чему не учит руководителей, от сюда вывод что всем безразлично(придут другие). Решением же послужило обратной связи от СВК, так как оооочень много вопросов и решений проблем и оптимизации рабочих процессов.

возможность планировать свой день, совмещать работу и личные дела установить оклад, меньше кросс-продаж, включить программу ДМС, как сотрудникам банка

Разъездная работа, хороший коллектив, все устраивало кроме зп и компенсации гсм 4 года назад зп маленькая была, сейчас вроде как лучше с этим)

-Свобода в выборе графика
-Отношение компании к работникам : постоянно приходят тренинги, есть множество групп в телеграме и даже группа с психологической помощью при выгорании на работе. Забота о подчиненных
-Очень хороший коллектив, причем общаемся с коллегами из нескольких других городов, у них так же.
-Заработная плата 2 раза в месяц Разве что недоработки внутри программы, с которой работаешь.Часто бывают сбои.

Возможно много гулять, если вам конечно это нравится. Хороший офис для работы, но слишком много работников, не всегда всем хватает места, что бы сесть. Хорошее обучение, выйдя с него все будешь знать, это точно, а это поможет в работе. Условия труда, давать телефон или хотя бы оплачивать телефон для звонков. Повысить оплату труда, что бы получить хороший доход нужно ооочень много работать и угробить свое здоровье.

Хорошая мотивация, если вы пришли зарабатывать и готовы много трудиться, то это для вас. Рабочий день с 8 до 23.

Хороший банк ! В Сочи 3 отделения, много банкоматов, в том числе партнёров. Хорошее мобильное приложение.Качественный сервис . Офис находится в центре Сочи на улице Конституции. Работа интересная, общение с клиентами и коллегами. Много приходится ездить. С каждым клиентом нужно назначить встречу, рассказать о преимуществах продукта, выдать продукт банка и получить положительный отзыв. Хорошая, динамичная команда. Много полезных сервисов. Нужна компенсация транспорта и гсм. Банк не предоставляет смартфон, работать приходится на своем оборудовании. Сложно планировать день из за карт то

Кофемашина и кулер в офисе , ну ещё офис красивый и посидеть есть где Можно улучшить кадровую политику и заработную плату. Жаль не остановила очередь из ребят на увольнение в отделе кадров когда я устраивался

Подход, отзывчивость, коллектив , развитие и движение персонала Оперативность технической поддержки

Возможности карьерного роста и перемещения в другие подразделения Оплата труда , введение оклада