Альфа-Банк: отзывы о работе на должности
Эксперт по подбору персонала

Замечательная атмосфера в коллективе. Хорошие руководители. Есть возможности карьерного роста. Отличные условия работы - все официально и прозрачно. Нет идей для улучшения, все устраивало в условиях работы

Возможность удаленной работы, ежегодная индексация (хоть и небольшая) Руководство, процессы, коммуникацию с другими отделами, уменьшить нагрузку, что нибудь сделать с микроменеджментом

Честность работодателя , прекрасный коллектив. Отличные условия .
Белая ЗП, ДМС. Можно работать на удаленке. Выдача оборудования (ноутбук рабочий)

Удвоенная работа, в адекватном коллективе.
Очень быстро можно получить повышение, где выбирают честно, смотря на твои результаты. С премиями выходит хорошая сумма.


Постоянно проводят обучения в разных направлениях, заинтересованность в сотрудниках со стороны компании.
Есть плюшки от компании ДМС, скидки) и плюс очень полезные знакомства. На данный момент все устраивает, работаю уже год. Надежный работодатель.

Полностью удаленный формат работы, оплата труда, социальный пакет, высокий уровень автоматизации процессов. Взаимодействие между отделами.

Супер коллектив, классный руководитель и условия для роста, даже не верится, что нашел такую замечательную работу Всегда хочется больше, поэтому уровень заработной платы) В остальном все супер;)

Хороший коллектив, удобные условия работы. Уникальный опыт работы в большой компании с крутыми специалистами. Адаптацию сотрудников, их онбординг. Очень плохая адаптация новых сотрудников, сотрудники сами ищут себе менторов/бади (не везде,но чаще всего это так). Нет обучения системы, изучается база,дальше методом тыка.

Интересные задачи, коллектив, условия, удобное рабочее место Карьерный трек, уровень ЗП

Удаленный формат работы, бренд и философия компании, удобство и интерфейс внутренних порталов Заработная плата не соответствовала объему работы. С каждым месяцом работы становилось больше. У руководителя всегда были «любимчики», которых очень удобно и быстро развивали вверх по карьерной лестнице

Удаленный формат, хороший доход, отличный коллектив, меньше формальностей Можно было бы расширить соц пакет какими то предложениями

Компания постоянно развивается, идет в ногу со временем, проявляет гибкость в подходах Минимизировать бюрократию

- Надежный работодатель, все по ТК;
- Полностью удаленный формат работы;
- Отличный непосредственный руководитель;
- Хороший коллектив. - Уровень оплаты труда примерно как тут клининга и охраны, если не меньше;
- Московские ставки ниже рынка регионов, премия от оклада не больше 20%;
- ДМС в Москве все нормальные клиники только с франшизой, бесплатно только поликлиники, где можно и по ОМС обслуживаться;
- Корпоративные сим-карты получать около года, рабочее место сотрудник технически обеспечивает сам;
- Такой уровень зарплаты демотивирует к работе, как и отсутствие перспектив в карьерном росте.

Хороший уровень дохода Руководители. Нет гибкости(опоздание на 5 мин уже карается, хотя есть постоянные задержки и работа во внеурочное время, которое не оплачивается; на удаленке тоже нельзя работать, так как нет доверия к сотрудником и рук-ву нужен тотальный контроль), не слышат предложений, перекидывают обязанности друг на друга.
Есть нормированный график, но из-за огромнейшей нагрузки он не соблюдается. Обед по 10-15 минут это норма, задержки тоже.
Большая текучка кадров, т.к. нет лояльного подхода и методов удержания сотрудников.

Отличный коллектив, корпоративная культура на высшем уровне, понимающий руководитель, есть спортивный зал) Хочется более быстрого роста

Свобода в выборе графика работы, возможность работать удаленно Возможность работать за рубежом

Удаленная работа, дружный коллектив, опытный руководитель, уровень зп. Улучшать ничего не нужно, если только почаще проводить корпоративы)

Возможность удаленной работы и своевременная оплата труда, забота о сотрудниках. Увеличение окладов или мотивации сотрудникам, которые работают с клиентами. Ребрендинг офисов, включая головной

Драйвовая команда, интересные проекты, дружный коллектив, отличные условия труда Взаимодействие с руководителем

Условия труда, зп, инновационность в рабочих процессах, обучающие материалы, сильные специалисты Напряженность в коллективе, выжали «все соки».

Альфа Банк предоставляет все возможности для комфортной работы в балансе с личной жизнью. Удаленное оформление

Возможность карьерного роста, дружный коллектив, опытный руководитель Все отлично, улучшать нечего

Хорошая команда, возможность работать удалённо, близость офиса к дому, адекватное руководство, стиль управления Снизить давление со стороны плана

Официальное трудоустройство, стабильный уровень зп, расположение в центре города Коммуникацию внутри коллектива, нанимать профессиональных компетентных руководителей подразделений, предоставлять возможность развития

Система , как устроен процесс «жизни сотрудника» - ясны цели , задачи и пути их достижения Оклады и система мотивации

Стабильность, высокая зарплата work-life balance, драйвовый и молодой коллектив Добавить чуть больше автоматизации в некоторые процессы

График, коллеги, условия труда Внутренние программы

Близость к дому, белая зарплата Возможность карьерного роста