Отзывы о работе в IKEA — Санкт-Петербург

Условия труда, коллектив, расположение, льготы, возможность обучаться и прокачивать навыки. Крутой корпоративный английский (лучше нигде не было). Уже ничего. Ещё не скоро представится случай

Возможность реализации интересных проектов, комфортный офис. Взаимодействие руководства с подчиненными

Соблюдение всех обязательств (и даже сверх того) перед работником, лояльные руководители, частые обучения с возможностью как вертикального, так и горизонтального развития Вернуться в Россию, поднять уровень з/п

- возможность работать даже 16 часов в неделю
- уважение к каждому сотруднику от руководителей любого уровня
- поощрения за работу
- здоровая атмосфера в коллективе
- комната отдыха
- подарки на новый год
- вкусные обеды
- дмс
- компенсация спорт. зала
и это только малая часть плюсов. работая в этой компании, вы увидите пример адаптации зарубежных ценностей в российских реалия. буду вспомнить икеа как лучшее место, где мне удалось поработать. - повысить заработную плату

Ценности, простота в общении (к любому сотруднику на "ты", без отчества и других сложностей), разнообразное и полезное питание для сотрудников, возможности роста внутри компании Обучение (в последнее время сократились курсы для сотрудников)

Свободный график, удобное расположение. Своевременная оплата Увеличить оплату труда

Отличный работодатель! Забота о сотрудниках, возможности роста, много материалов для подготовки и учебы Конечно же, зарплата

Коллектив очень хороший, бенефиты, страховка, льготное питание Зп низкая, график неудобный

Все нравилось, было очень комфортно работать. Всегда были возможности для карьерного роста, прекрасный коллектив и соц.бонусы Хотелось бы уровень зарплат выше

Удобный график, интересное обучение, ДМС, хороший коллектив, соблюдение охраны труда и безопасность Возможность роста практически отсутствовала, только если ты чей-то знакомый, родственник или хорошо общаешься с руководством, та стабильность, которая ценилась- рухнула с уходом компании. Даже если и вернётся на рынок, вряд ли смогу посоветовать, как надежного работодателя

Забота о сотрудниках. Соблюдение стандартов компании. Следование ценностям компании. Возможность развиваться. Уровень заработной платы

Отличная компания. Сплочённая команда. Корпоративная культура Возможность роста вертикального

Прекрасный коллектив, забота о здоровье, выгодные обеды и отличное место для отдыха, постоянный рост и развитие Часто не хватало сотрудников на смене, на собеседование приглашали долго, устройство заняло месяц

Исполнительный, много бонусов. Обеспечение почти всем чем нужно. Реально заботится о сотрудниках. Вся проблема в заработной плате, это к сожалению самый острый вопрос в компании

Хорошие условия труда, страховка, кормят хорошо. Можно договориться по графику. Ну конечно многое зависит от менеджера конкретного отдела куда попадаешь. Делать больше упор на опытных сотрудников, а не набирать всё время новых

Прекрасное руководство и возможности для роста Все отлично, больше корпоративных мероприятий

Близко к дому. График. Индивидуальный подход. Есть куда рости и развиватся. Коммуникации. З/П. Оборудование.

Работая в ИКЕА большую часть времени ощущаешь ценность своей работу, компания ответственно и уважительно взаимодействует с сотрудниками. Предоставляется множество социальных гарантий, ДМС.
Кроме того, работа в красоте и комфорте, как в офисе, так и на территории магазина Улучшить можно работу hr команды, временами команде было сложно найти общий язык и была необходима помощь

Честная компания, стабильные выплаты, ДМС
Скидки сотрудникам Возможности роста внутри компании

Строгое соблюдение правил для всех. Понятная работа. Соблюдение ТЗ. Доплаты при переработках. Порядок в документах и в целом на рабочих местах. Запредельные психологические и физические нагрузки.

Глобальная бизнес, кадровая и экологическая политика ИКЕА в отношении сотрудников и покупателей. График работы и систему вентиляции

Прозрачность взаимоотношений с работниками. Стремление к улучшению условий труда. Коммуникацию внутри подразделений разных юнитов

Удобный график ( по факту ты можешь спокойно выбрать удобный для тебя)
Время работы часов по 8-9, бывает по 10, но это очень редко и в основном только если ты на это согласишься, такую смену тебе не поставят просто в начале месяца Зарплату можно было бы немного пересмотреть

Близость к дому, отличный офис, хорошая программа поддержки сотрудников Уровень доходов, коммуникацию с коллегами из других отделов

Корпоративная этика, продуманный режим работы, социальный пакет, ДМС, столовая для сотрудников:) Психологические тренинги для сотрудников и их ментального здоровья добавить, есть ощущение неискренности в коллективе и нетерпимости

Корпоративная культура и ценности компании. Общение на «ты» внутри компании. Честная оплата и расчет. Составление графика с учетом пожеланий. Оплата труда хорошая по рынку. Пересмотр зарплат и индексация зарплат. Льготное питание в ресторане для сотрудников не нарушается тк оф и внутренние правила компании, никто не будет работать по 12 часов, надбавка за ночное время. ДМС(включая стоматологию и психотерапевта(ограниченно)), скидка на любой фитнес в городе 50%, скидки в тц МЕГА в разных местах, подарки на Новый год и праздники компании. Возможность переходить в разные отделы и в разные магазины (внутри города, страны или заграницу!). Совмещение работы в двух разных отделах Мотивация сотрудников. Облегчение загруженности отдела питания по сравнению с остальными отделами. Зона отдыха. Не предвзятое отношение к сотрудникам. Менеджерам не стоит заводить любимчиков в своем отделе

Отличный коллектив, есть наставники и несколько менеджеров, готовые всегда тебе помочь.
Обучение и разнообразная занятость в процессе работы. Премиальная часть и медленный рост

График, отношение к сотруднику, коллектив, поддержка, руководство, ДМС, уровень з/п, столовая, цена на обеды. Тут нравилось все. Вернуться компании на территорию РФ.

Отличная компания. Интересные задачи. Уютные зоны отдыха. Замечательный коллектив Начальство всегда прислушивается и старается пойти на встречу.
Еду поразнообразнее, но это от зажиточности.