Российские железные дороги: отзывы о работе на должности
Специалист по корпоративной культуре

Формирование и поддержание корпоративной культуры в РЖД, которая способствует сотрудничеству, инновациям и профессиональному развитию, является источником моего вдохновения. Увеличение количества корпоративных мероприятий, направленных на team building и укрепление внутренних связей между сотрудниками.

В РЖД каждый день наполнен драйвом и ностальгией по временам, когда все казалось возможным, а мир был полон загадок и открытий. Здесь я нахожу уникальное сочетание старой школы делового этикета с современными трендами корпоративной культуры. Мне нравится, как мы сохраняем дух товарищества и взаимопомощи, характерный для тех времен, вливая его в современные рабочие процессы. Мы стараемся работать как единый механизм и поддерживать друг друга. Хотелось бы добавить в нашу корпоративную жизнь больше ярких событий. Может быть, устроить тематические вечеринки в стиле 90-х, каждый сможет почувствовать себя частью той эпохи, надеть костюмы в стиле ретро и насладиться музыкой, которая когда-то звучала из каждого радиоприемника.

Создание и поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий, которые сплачивают коллектив. Работа, которая делает компанию не просто местом работы, а настоящим сообществом. Расширение программ по корпоративной социальной ответственности и увеличение вовлеченности сотрудников в волонтерские и социальные проекты.