Работа в Российские железные дороги
3,7
хорошо
71%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Менеджер по развитию персонала в компании Российские железные дороги — Новосибирск

Оценка компании
5,0
отлично
2 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 0 0 0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Менеджер по развитию персонала

Новосибирск,
март 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работая в РЖД, я высоко ценю внимание, уделяемое развитию и обучению сотрудников. Компания создает благоприятные условия для профессионального роста, предлагая разнообразные программы обучения, включая повышение квалификации и переподготовку. Возможность принимать активное участие в разработке и реализации образовательных проектов, направленных на улучшение навыков и компетенций персонала, делает мою работу особенно значимой и интересной.
Что можно было бы улучшить
Однако существует потребность в более активном внедрении современных образовательных технологий и методик обучения, таких как онлайн-курсы и вебинары, что позволило бы сделать процесс обучения более гибким и доступным для всех категорий сотрудников. Расширение спектра тематик обучающих программ, включая развитие мягких навыков и цифровой грамотности, также способствовало бы повышению общей эффективности работы персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию персонала

Новосибирск,
март 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Имею возможность влиять на развитие и карьерный рост сотрудников. Компания активно инвестирует в образовательные программы и тренинги, что позволяет нам постоянно повышать квалификацию наших сотрудников. Особенно ценю подход к индивидуальному развитию каждого сотрудника, где учитываются личные амбиции и потребности в обучении. Это создает мотивирующую атмосферу.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы увидеть более широкое применение кейс-методов и интерактивных технологий в обучении, что сделает процесс еще более привлекательным и эффективным для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного