Отзывы о работе на должности Монтер пути в компании Российские железные дороги — Москва

Близость к дому,высокий уровень заработной платы.престиж компании Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, работа интересная, но отношения не очень, зарплату поднять Все можно улучшить, от рабочих мест до мест отдыха, ремонт техники

Официальное трудоустройство. График работы 5/2. Обеспечение работника рабочей одеждой и обувью. Увеличение заработной платы, так как трудиться приходиться физически в любую погоду на улице. Оплата не соответствует выполняемой работе. Минимум должна быть оплата 100 тыс руб. с учётом условий труда и физических нагрузок на монтеров пути.

своевременная зп, оплата больничных, общежитие бесплатно, иногда кормят отношение к рабочим.

трудоустройство по ТК, зарплата периодически повышается, рабочую форму вдают в сезон и тёплую и на лето тоже. Есть медстраховка и оплата отпусков. За ночные смены доплачивают. Работать на улице летом хоршо, а вот зимой тяжеловато, поэтому сделать форму теплее и почаще перерывы даать на обогрев было бы само то.

Платят исправно, есть ДМС, можно лечиться и проходить ежегодно осмотр клиниках по ДМС. Работа стабильная и коллектив дружный. Есть иногда сложности с материально-технической базой, поэтому приходится ждать получения нужных деталей для продолжения работы

Бесплатное обеспечение инструментами и спецодеждой. Доплаты за работу в сложных погодных условиях. Тяжелые физические нагрузки. Хотелось бы больше современной техники для облегчения ручного труда.

Стабильность, во время выплачивается заработная плата. Возможность раз в год совершить поездку за 13% от стоимости проезда, только на поезде Условия труда, уровень заработной платы, обновить инструмент как ручной так и механизированный

За последнее время сменилось много сотрудников. Причем, не приживаются те, кто боится работы. Трудяг, наоборот, у нас ценят и повышают. Ремонтники в депо всегда нужны. Иногда приходится долго ждать нужные детали для ремонта из-за оформления бумажек!

За последнее время сменилось много сотрудников. Причем, не приживаются те, кто боится работы. Трудяг, наоборот, у нас ценят и повышают. Ремонтники в депо всегда нужны. Иногда приходится долго ждать нужные детали для ремонта из-за оформления бумажек!

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, полный соцпакет , очень следят за здоровьем сотрудников Заработную плату, условия отдыха во время перекуров и обедов, а то весь обед на перегоне и в дождь, и в жару и зиму

Льготы и пособия, акции и скидки на жд транспорт и жд атрибутику Коммуникация между начальством и работником
Заработная плата
Условия труда, нормы труда
Условия отдыха

Стабильность, вовремя приходит зарплата, хоть и ооочень маленькая Увеличить зарплату, убрать аутсорсинг, вернуться к старым принципам работы, завлекать больше молодежи

Близость к дому. Технику, руководство, инструмент., подъем заработной платы или уменьшить часы рабочего дня

официальное оформление, белая зарплата без задержек, на этом всё условия труда, поднять заработную плату, изменить отношение к сотрудникам

Своевременная зароботная плата, теоретически возможен карьерный рост Условия труда оставляют желать лучшего. Требуют много, но не создают условия для выполнения требований

Близость к дому, стабильная заработная плата, хороший коллектив. Всегда обеспечивать хорошим исправным инструментом.

Отношения к подчиненным. Не соблюдение режима труда и отдыха Отношения к подчиненным и соблюдению охраны труда

Компания заботится о безопасности и комфорте. Обеспечение спец одеждой. Стабильная компания. Увеличить дни отпуска за вредные, опасные и тяжелые условия труда. Повысить уровень дохода.

Ничего абсолютно. Только платят зарплату и на этом все. И то зарплата даже меньше,чем в той же самой службе безопасности в Санкт-Петербурге Отношение руководства,условия труда,которых просто напросто нет.

Близость к дому, график работы, хорошая команда, место работы Оплату труда, она ужастная, по отношению к рабочему классу, путейцы если судить по оплате труда не кто в компании РЖД

Близость к дому и когда нужно идти на работу но у тебя проблема в семье можно отпраситься Коммуникация среди начальства

Из плюсов то, что вовремя зарплата. Выдают спецодежду. Оформление по ТК. Бесплатно медкомиссия. Не отправлять в длительные командировки, если отправляют - увеличить размер командировочных. улучшить условия проживания в командировках. Раза в два увеличить зарплату простых рабочих. Не только штрафовать, но и поощрять премиями. Больше привлекать механизацию к рабочему процессу.

Работа с персоналом по законам морали а не твёрдой букве закона,возможность донести свою точку зрения и позицию по рабочим вопросам... Более лояльное предоставление служебного жилья, ну и все-таки хотелось бы больше новых технологий, современного инструмента, и создания площадок для облегчения доступа для обслуживания путей......

Стабильность заработной платы, график работы, бесплатный проезд до места работы Условия труда и отдыха сотрудников

Свежий воздух, интеллигентный коллектив. Гибкий график, возможность бесконечной подработки за бонусы сберспасибо. Это та компания в которой нельзя ничего менять, потому что она идеальна

Близость к дому, хороший коллектив, своевременно заработная плата Увеличить штат сотрудников, повысить заработную плату

Карьерный рост
Работа в коллективе
Мужская работа
Ответственный подход к делу Заработная плата
И развитие карьерного роста

Своевременная оплата труда, соц пакет, возможность отдыха в санатрории Повысить заработную плату