Отзывы о работе на должности Инженер в компании Российские железные дороги — Екатеринбург

Стабильность, улучшение труда и отдыха. Работа в коллективе. Приятные бонусы от профкома. Зарплату, условия содержания рабочего места, достаточное количество путевок в лагеря, премию по итогам года

Дружный коллектив высококвалифицированных профессионалов. Руководство не самодурствует, с ними приятно иметь дело. Хорошие условия трудв, всем необходимым обеспечивают. С каждым годом больше ценю время отдыха, поэтому в идеале доработать график, сделать его более гибким.

Возможность оптимизации рабочих процессов. Компания поддерживает внедрение эргономичных решений. Интересные задачи по повышению эффективности. Медленное внедрение новых методов организации труда. Необходимо увеличение бюджета на улучшение условий работы.

Интересные проекты по модернизации вокзалов. Возможность внедрения современных технологий. Компания поощряет рационализаторские предложения. Ограниченный бюджет на текущие ремонты. Необходимо ускорить процесс закупки запчастей.

Аванс и зп строго в даты, ни разу не задерживали, отпускные и больничные оплачиваются. Приглашают специалистов из регионов для обмена опытом. Улучшить качество ПО, упростить его функционал, иногда очень замедляет процессы работы. Поднять оклады рабочему классу.

Надежность, уровень зп, возможности для развития как профессионала Мне далеко добираться до работы. Но в целом все устраивает

Всегда есть возможность участвовать в интересных проектах и предлагать свои решения. Компания поддерживает инициативы и ценит профессионализм. Хотелось бы, чтобы процесс внедрения новых идей проходил быстрее, иногда требуется слишком много согласований.

Отличная почва для карьерного роста, есть все возможности для развития, повышения квалификации, даже оплачивают обучение. Коллеги компетентные, работать с ними за радость. Есть ДМС. Ограниченный сегмент данных, нам нужно пополнять и обновлять базу знаний регулярно для более эффективной работы.

Отличный коллектив, есть всё необходимое оборудование, регулярно проводится обучение для совершенствования навыков. За переработки доплачивают. В зимний период график очень напряжённый, будет здорово, если расширят штат сотрудников или хотя бы будут брать сезонных работников на подряд.

Стабильность по оплате труда. Постоянные повышения квалификации,. Карьерный рост при ответственном подходе к трудовым обязанностям. Необходимо пересмотреть тарификацию оплаты труда, уровень заработной платы очень низкий, не конкурентный на соответствующем рынке.

Из плюсов: близость к дому, пятидневная рабочая неделя.
На этом плюсы заканчиваются и остаются сплошные минусы! Крайне не стабильная ситуация с руководством, обесценивание кадров. Коммуникацию между руководством и сотрудниками

Стабильность, коллектив, доход, руководство, социальные программы Оплата перелёта самолётом к месту отдыха

Хороший коллектив, стабильность, возможности для профессионального роста. Улучшить систему мотивации и повысить заработную плату. Отношение руководства к сотрудникам храмает

Работаю над внедрением новейших систем безопасности на железной дороге. Компания заботится о повышении квалификации сотрудников. Хотелось бы больше практических тренингов по новым технологиям.

ДМС, социалка, бесплатный проезд раз в год, отдых в санаториях и домах отдыха Отношение руководства, режим труда и отдыха, зарплату

Стабильная зарплата, Соц.пакет Все нужно улучшать, особенно отношение руководителей к работникам

Стабильность
Ежегодная индексация
ДМС гибкость в повышении оклада

Хорошее рабочее место. Достойная заработная плата. Веселые корпоративы Проводить обучение сотрудникам, сплочать коллектив

Своевременная оплата труда, хотя это само собой должно быть. Если повезет возможность обучения за счет предприятия. Более полюсов не обнаружено Распорядка рабочего дня не существует, условия работы в офисе оставляют желать лучшего (летом-жара, а зимой-холодно), оплата труда ниже чем по рынку, по отбытию/приезду с командировок вы все равно пойдете на работу в этот день (никаких отсыпных и тд)

Стабильность, хороший соцпакет Коммуникации между сотрудниками

Заработная плата, режим, путевки Отношение к сотрудникам

Близость к дому. Большая и надёжная компания с отличным соцпакетом Возможность перехода на гибридный формат работы

Стабильная выплата заработной платы, два раза в месяц (в середине и конце месяца) Пересмотреть штат предприятия