Отзывы о работе на должности Инженер в компании Российские железные дороги — Челябинск

Стабильная заработная плата, белая заработная плата, социальные гарантии. Размер заработной платы. Адекватность руководства. Адекватность системы взаимодействия подразделений.

Хороший социальный пакет. Стабильная выплата заработной платы. Поменять в отношение руководителя в частности к будущим работникам (выпускникам учебных заведений). Объем работы нереальный для одного человека, приходилось выходить в выходные. Отпуск или учебный отпуск стопроцентное нахождение на работе, потому что вопросы, которые курировала никто не брал под свою ответственность. Частые переработки в будние дни 100% обеспечены. Заработная плата для объема работы маленькая. Руководитель вообще сам себе на уме. Техника ломается постоянно, элементарно распечатать не было возможности

Соцпакет, ДМС, разовый годовой проезд в поездах дальнего следования Условия труда нужно улучшать,при температуре 36 жары работать сложно, необходимо уважительное отношение, и улучшение компетентности не только работников, но и руководства.

Дружный коллектив, молодежное движение, социальная политика компании Уровень дохода очень низкий, зарплата неконкурентоспособная

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, своевременная заработная плата Коммуникация между сотрудниками

стабильность. уверенность в завтрашнем дне, всё равно она есть, даже в это неверное время. Зарплата вовремя, как по часам, отпускные, больничные. А улучшить можно тем, чтобы территория путей лучше убиралась.

Возможность работать без опыта работы в новой специальности, хороший коллектив. Увеличить доход, уменьшить бюрократию, улучшить условия отдыха.

Стабильность, условия труда, коллектив, обеспечение, соц. пакет. Заработную плату! Железная дорога это стабильно низкая зарплата.

Условия труда, профессиональное чуткое руководство, льготная программа для работников Выстраивание четкой карьерной лестницы с пониманием, что нужно делать, чтобы пойти на повышение

Своевременная з/п, полный соц.пакет, работа в центре города, комфортные условия для работы и отдыха. Помощь и поддержка молодым специалистам при трудоустройстве, хороший карьерный рост (при желании), возможность перевода в другой город (при переезде). Задержки на работе, не совсем дружелюбная атмосфера в коллективе, много пустой и бессмысленной работы (просто потому что надо), не всегда выполняешь только СВОИ обязанности, работа в выходные дни (не по графику).

Стабильность, четкая выплата зарплаты, отпускных, так же есть ДМС Состав начальства, лучше подбирать персонал

Социальные гарантии и льготы Мотивация работников, над можно поработать

Стабильность, уровень зп конкурентоспособный. Хороший соц пакет На одного инженера сверху сидит целый отдел, каждому надо быстрее по кругу своих обязанностей дать отчёт. Но я то одна а их 5.
Система обучения и наставничества на жд умерла. Всё хотят с опытом работы, да ещё желательно на жд. Своих работников часто не ценим. А народ бежит с жд как сумасшедший, спрос колоссальный. Если после института сразу не пришёл работать, то потом когда есть с чем сравнивать с жд бегут без оглядки. Постоянные экзамены, проверки знаний, обучения.

Индексация з/п, соц.пакет, проезд до места работы и раз в год по стране и странам бывшего снг. Дошкольные учреждения и общеобразовательная школа с круглосуточным пребыванием… Улучшишь отношение к работникам, на которых и держится всё РЖД, отменить оптимизации, добавить рабочие ставки…

Высокий уровень дохода Коммуникация между руководителями и специалистами, деловая этика, гибкость в отношении режимов работы