Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS: отзывы о работе на должности
Мерчандайзер

рабочий график, расположение, официальное трудоустройство зарплату, условия работы

Близко к дому, лояльные руководители, дружелюбный коллектив, работа интересная, много обучающих материалов, встреч с людьми, которые уже не один год работают в компании. Систему работы во время инвентаризации.

Адекватное руководство, открытое к диалогу. Взаимопомощь и доброжелательная атмосфера в коллективе. Условия труда и отдыха, оплата труда.

Хорошие условия труда, белая зп, возможность роста.
Было весело, но перегорела на работе, за полтора года ни разу не было отпуска. мотивацию для мерчендайзеров, коих уже нет, наверно, потому что я слышала, что эту ставку сократили во всех магазинах.

Не так много требуют на работе, нет планов продаж, начальство часто лояльное Зп по региону даже после индексации не самое высокое, часто стоишь и ничего не делаешь. Мой управляющий не собирался отправлять меня домой даже после полностью сделанной работы, поэтому стою и ничего не делаю по 5 часов

Полностью белая зарплата, ни единой задержки с выплатой, все часы работы фиксируются и оплачиваются, премия в конце года, обеденный перерыв, отпуск, больничные - все по закону. Локальный управляющий непосредственно у меня был чудесным человеком, уважительным и справедливым, но это зависит от случая, в каждом магазине управляющий свой. Устройство помещений подсобных, и для персонала - кухня, раздевалка оставляют желать лучшего. Соотношение заработка и нагрузки. За 10 лет моей работы объем моих задач вырос раз в 5-6, а уровень заработной платы только в последние годы вырос в 1,5 раза.

Удобное приложение для работы. Зарплата стабильно без задержек. Нет строгих планов, нет товара под звёздами который бы больше продавали, более менее удобная работа в 1с
И чаще всего можно встретить хороший коллектив, как и хорошего управляющего, но тут как повезёт с филиалом Постоянно всё меняется и в худшую сторону, особенно условия и зарплата. Нет единства по филиалам по зонам отдыха, где-то будет туалет и раковина, где-то беги куда добежишь. Порой и столовой нет, кушаешь возле сейфа или щитка. Часто меняют условия и обязанности должностей, или вовсе решают их убрать окончательно, нет уверенности в завтрашнем дне, в середине месяца могут поменять план магазина и твоя зарплата уже становится ниже чем ты пытался достичь
Карьерный рост тоже слабоват и не даёт особо бонусов, зато ответственности становится в разы больше

Оформление по тк, оплачивают отпуск, больничный и переработки. Есть кухня везде, можно покушать, выпить свежего кофе, в раздевалке есть отпариватель, гладильная доска и утюг. Всё необходимое для работы предоставляют. Зарплата очень маленькая для 12 часов работы. Постоянно проблемы с доставкой (надеюсь что в ДНС скоро будет свой автопарк для доставки и больше не придётся сотрудникам позориться). График кроме 2/2 - если повезёт с директором, хотя в вакансии указано несколько.

График. Коллектив. Есть место, где пообедать. Хорошее настроение. Отношение верховных начальников.

Близость к дому, лояльность, карьерный рост, официальное трудоустройство, наличие отпусковых, также и учебных, насчет графика отпусков можно договариваться и делить, как тебе удобно. Было бы здорово добавить корпоративные скидки на сервисы психотерапии для профилактики профессионального выгорания, полис ДМС.

График, заработная плата Обучение персонала, информированность

Дружный коллектив, своевременная оплата труда, гибкий график работы Повысить заработную плату!

Близость к дому, коллектив(хотя не везде), компетентное руководство. Можно было бы мерчу прибавить зарплату

Близость к дому, условия работы, а больше ничего не нравится Оплату труда, график работы

Зарплата и стабильные ее выплаты, расположение магазина в центре Изменяют график по своему желанию без согласования с работником, переводят на другую должность без твоего согласия в связи с чем уменьшается зп. Никто ни за что не отвечает

В данной компании можно быстро продвигаться по карьерноц лестнице, если будет хорошее руководство в магазине, где начать работать. А так же если быть активным, одним из лучших продавцов, инициативным. Время работы. Чтобы не задерживать работников до и после работы. Ежедневные переоценки так же можно сократить. Это очень отнимает время.

Хорошая и приятная атмосфера в коллектива, все доброжелательные!!! Снять немного нагрузки с персонала, нанять больше людей на минус

9 месяцев работа на филиале в Липецкой области,на должности мерчендайзер-консультант/брокер(оформление кредитов),график работы 5/2 по 8 ч.
Сразу хочеться выделить управляющего магазина, зам.управляющего и коллектив в целом.Отличные ребята, понимающие люди.Все мы большую часть времени проводим на работе, они стали как вторая семья.
Хочеться отметить про обеденный перерыв,проголодался-пошел перекусил, захотел в туалет- тоже самое ,вышел,сделал свои дела.
В самом начале моей работы меня поставили на зону аксессуаров для смартов(флешки и карты памяти) нужно было привести витрину в порядок,естественно по стандартам компании, целый день убила на это.Управляющий подсказывал что не так, я опять переделывала.Но оно того стоит,мне дали знания не только по мерчу,но и в целом тоже,по активным продажам.
Когда переводилась на другой филиал ,не очень хотелось расставаться с ними, коллектив отличный. Улучшений на тот момент не требовалось,все было хорошо!)