Работа в ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
3,8
хорошо
70%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Ведущий менеджер по работе с клиентами в компании ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,5
удовлетворительно
4 отзыва
5 4 3 2 1
0 0 2 2 0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,8
Условия труда
3,5
Коллектив
1,8
Руководство
2,8
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
1,5
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
коллектив хороший, корпоративные мероприятия и больше в целом нечего сказать
Что можно было бы улучшить
оплату труда, изменить систему мотивации с древней на более подходящей для современный реальности. Можешь месяц работать на фронте выжимая все из себя, но если не сделаешь 1 показатель, то держи свои 5 рублей и молчи
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Коллектив хороший, а руководство такое себе. Так же близко до метро
Что можно было бы улучшить
Руководство некомпетентно. Берут только по знакомству
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал меньше года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Единственный плюс работы в этом банке это близость к дому. Удобный и большой офис
Что можно было бы улучшить
Сотрудники взявшие обучать новичков не выполняют своих прямых обязанностей!
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, хороший соцпакет, конкурентная окладная часть
Что можно было бы улучшить
Снизить абиции руководства филиала, стремящегося увеличивать продажи в 200-300% по филиалу в кризисное время, снизить мультизадачность менеджеров по продажам, перестать нагружать их бесконечной бумажной волокитой, перейти наконец на нормальное ПО, адекватную CRM и электронный документооборот. Главный минус компании - запредельный уровень бюрократии и нелогичность части внутренних процессов по коммуникации со смежными подразделениями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия