FIX PRICE: отзывы о работе на должности
Заведующий магазином

Близость к дому, корректно поставленные задачи, хорошие руководители. Увеличить штат магазинов и скорректировать своевременные поставки расходных материалов.

У меня был отличный и отзывчивый менеджер. Всегда поддерживал, так же мой коллектив был самый лучший Зарплату можно было б повысить, и все было бы окей. Штрафов нет

Заработная плата рабочего, рабочий график в расположение близи дома Условия труда для персонала

Относительно спокойная работа, если повезет с руководством, то можно наладить работу под себя Бесконечные переработки, которые устраняют через сторонние вакансии, и тебе платят как за грузчика/кассира. Уйма физической работы и командировок по другим магазинам

Условия труда, белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц. Больничные и отпуска Снабжение расходными материалами

близость к дому, больше ничего добавить
работаешь и за грузчика, и за клинниг , преобратаешь канцелярию за свой счёт увольнение за результаты ревизии

Близость к дому, возможность карьерного роста, повышение заработной платы Коммуникация между сотрудниками

Условия труда, стабильная заработная плата, лояльное руководство Все отлично, руководство отзывчивое, решает проблемы сразу

Условия труда, работа близко к дому, возможность карьерного роста, высокий уровень подготовки персонала Условия для отдыха, места для приёма пищи, премироаание сотрудников по стажу работы

Удобный график работы, возможность карьерного роста и хороший способ получения новых знаний Зарплату, возможность командироваться в другие магазины для обмена опытом и знаниями

Стабильность
Карьерный рост
Рядом с домом
Лояльное руководство Не слышат линейный персонал
График работы
Мотивацию для персонала

Сама идея интересная, видно, что за время существования организация очень выросла во всех смыслах, значит, стараются, улучшают условия труда, поднимают заработную плату, коммуникация внутри организации присутствует. Есть моменты, которые можно было бы откорректировать. Но обсуждать это надо непосредственно с руководством, а не в общественном пространстве.

Условия труда, заработная плата, месторасположение, доступность транспорта Коммуникация между подразделениями

Помощь в решении некоторых вопросов, поддержка, понимание, спокойное адекватное реагирование на какие-либо разногласия в работе Улучшение условий труда. Стабильный график. Поставка товара на магазин

Лояльное руководство, возможность проявить себя и свобода действий в рамках своего функционала, полное погружение в работу Условия труда, комнату отдыха. Оплату труда

Близость к дому
Программа лояльности для сотрудников
Хороший коллектив Штрафы
Ужасные условия труда
Нет стабильного графика , бывает работаешь без выходных, потом часы снимут, считай поработал за «спасибо»

Рядом с домом
Коллеги, хороший товар, зона для обеда, карта лояльности Зарплату, подход менеджера ,поставка товара, очень плохая поставка нет грузчиков

Расположение магазина, разнообразие покупателей, близость к дому Увеличить складское помещение, улучшить приложение , сократить количество поставляемой посуды

Зарплату не задерживают. Карьерный рост . Коллектив если собрать людей Нет место для обеда. Постоянные фотоотчеты. Если в магазине выручка маленькая то ревизию нереально сдать а это значит штраф снимают всю премию и остается гольный оклад. Летом в магазине больше 35 градусов и многое другое

Работа есть всегда, поэтому проблем с подработками нет. Оплата более чем достойная. Выплаты два раза в месяц. Осталось только положительное мнение.

Рабочий график ,близость к дому,выплаты зарплаты без задержек Условия труда ,установить кондиционеры в магазинах

Зарплата вовремя+ бонусы на карту лояльности. Быстрый карьерный рост , если голова на месте ) Вечная нехватка персонала , мерчей почти никогда нет , а если и есть то пенсионер или студент . Норм чел за такие копейки бы не стал долго работать . Кадровики никого не отправляют на открытые вакансии , приходится искать работников своими силами
Предвзятое отношение менеджеров , не справедливое , не соблюдали субординацию. Когда начальство давит и постоянно ищет минусы в твоей работе , то рано или поздно желание работать само собой отпадает .
И эти минусы можно дальше долго продолжать …

Зарплата два раза в месяц без задержки. График. Премии если пройдешь инвентаризацию. Прислушиваться к работникам торгового зала. Установить кондиционер в зале

Работа рядом с домом. Зп и аванс точно в срок, без задержек. По итогу месяца премии, как в денежном эквиваленте, так и баллами по ПЛ. Плюс премия по итогу успешной инвентаризации. Обеспечением расходными ресурсами. Сократить срок выполнения заявок по поломкам в магазине. Увеличение межинвентаризационного периода до 2х раз за год.

Достойная Зарплата , простое и бесплатное обучение в компании, помощь в последующей работе и поддержка коллег Все приемлемо, очень даже

Зарплата, условия труда. Возможности карьерного роста, доступное обучение. Комфортное нахождения в помещениях посредством установки кондиционеров.

Близость к дому, лояльность, зп выплачивается вовремя........... Нет обеденного пространства для сотрудников, не предусмотрено. Зп по сравнению с другими сетевиками меньше.

Близость к дому, отношение к административному персоналу, ужасное со стороны руководства Отношение к сотрудникам, условия труда, элементарно поставить кондиционер и вывести в зал вытяжку

Близость к дому, большой и просторный магазин, хорошие девочки в коллективе. Соблюдать субординацию между руководством и подчинеными, холодильник для персонала, кондиционеры, нормальный санузел