Работа в Т‑Банк

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Оператор по обработке документов в компании Т-Банк — Ярославль

Оценка компании
3,3
Хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
0 1 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Вакансии в Т-Банк

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12335
Оператор в сопровождение процессов взыскания
Осинники
от 50 000
Консультант по кредитованию в магазины партнера
Пушкин
от 80 000
Исполнитель по продажам банковских продуктов
Барнаул
Исполнитель по продаже банковских продуктов
Барнаул
Специалист кредитования в магазины партнера
Пушкин
от 80 000

Отзыв сотрудника

Ярославль,
сентябрь 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Удаленная работа, отзывчивый коллектив, кураторы поддерживают во время обучения. Время отдыха подстраиваться под себя.
Что можно улучшить
Слишком большой план обработки запросов и очень большая система штрафов. 10 часов без отрыва надо сидеть за компом, чтоб получить эти 28 000 и это без единой ошибки. Короче много требуют и мало платят.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.

Радует, что удаленный формат понравился вам! Стремимся поддерживать дружелюбную атмосферу внутри, т.к. понимаем важность «микроклимата» :)
Обучение тоже очень важно. Мы уделяем системе обучения и дальнейшей адаптации исполнителей особое внимание.

Хотели бы отметить, что не преследуем цели штрафовать исполнителей. Наша цель – качественное выполнение работ. Если соблюдать все инструкции и рекомендации, то о корректировках и речи быть не может. Наоборот, за качественно выполненные работы предусмотрено поощрение.

Еще отметим, что следим за рынком труда. Это позволяет нам проверять, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А также предоставляем возможность роста — перейти в другой отдел или получить повышение можно уже спустя 3-6 месяцев выполнения работ, что может позитивно отразиться на сумме вознаграждения.

Количество выполняемых работ зависит напрямую от потребности заказчика в определенном функционале. Потребность может периодически меняться.
Если есть потребность в функционале — значит, компания востребована, а это может говорить о стабильности :) Надеемся на ваше понимание!

С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества