Отзывы о работе в Тинькофф — Новосибирск

Доход выше среднего по региону. Выбор графика работы. Разьездная работа Убрать необоснованные штрафы. Переработать автоматическую систему начисления вознаграждения. Ввести оформление по трудовому договору. Осуществлять оплату больничных. Переработать систему распределения и назначения встреч

Хорошие возможности для профессионального развития
Приятный коллектив
Хорошая техника
Бенефиты Деняк хотелось бы по больше

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, отличный коллектив, хороший доход Коммуникация между сотрудниками и руководством

Уровень зп, коллектив, адекватный руководящий состав. Приятная ДМС. Корпоративную культуру. Корпоративы для сплочения коллектива и подобное)

Работа из дома и отличное обучение, отличный коллектив. Справедливая мотивация. График работы для удалённых регионов

Оформление по ТК
Дмс, добросервис, выгодные условия у Тинькофф и партнеров
Обучения по основному направлению, дополнительные на софт скиллы и в особенности на работу с негативом
Молодые коллеги и руководители, слышат когда говоришь о проблемах, принимают к сведению
Стабильный график и стабильная оплата Нерешаемых проблем не вижу, бывают вопросы по оценке, но они решаются.

Узнаваемость бренда, высокая зарплата, хороший коллектив, близко к дому Обратную связь с руководством

Своевременная оплата труда Начальство, которое будет ценить свои сотрудников

В крупной компании множество возможностей роста и развития. Много плюшек, такие как ДМС со стоматологией, сервисы помощи-добросервис с юристами, психологами и фин. консультантами, у которых можно получить бесплатную помощь. Новогодняя премия, которая была внезапным подарком)
Различные оффлайн и онлайн -мероприятия для развлечения и обучения Коммуникации между отделами. Система оценивания качества. При этом запрашивается обратная связь у сотрудников и эти моменты дорабатываются

Свободный график, по сути хочешь работать - работаешь, не выполняет план - ничего не получаешь, план не большой, главное что бы куратор был хороший, он и изначально вовлечет в дело и будет мотивировать Не помню особо ничего негативного, разве что если захочешь поменять отдел, то врятли получится, ибо постоянная нехватка людей

Работа дома
Приятные коллеги(не все)
Полностью прозрачная система зп Улучшить почти всё, начиная от руководства которое делает вид что хочет помочь до "автоматический подстраивающийся график" который ставит смены с 3 часов утра и никто не может исправить либо меняйся либо Досвидания

Хорошая система непрерывного обучения, хороший коллектив, отличный руководитель Иногда мешают работе проблемы с рабочим по

Очень удобна возможность выбора графика работы и бронирования часов. Немного упростить систему штрафов. Штрафы за любую провинность, очень много списывают с зарплаты

Возможность работать рядом с домом.
Заработок полностью зависит от тебя, нет потолка. Процесс доставки и сдачи документов.
Корпоративные мероприятия.

Свобода выбора графика Комуникабельность, зп

Хорошая оплата за продажи, все нужные условия и инструменты для работы Смена руководителя группы, смягчение штрафов, интереснее обучение

Обратная связь вполне устраивает. Прошел куры,сдал тест и приступай к работе. Все рабочие вопросы можно решить удаленно ,через внутреннюю систему. Уволился по своим причинам,так после непродолжительного времени работы,мне выплатили зп,выдали несколько премий. Все по честному Быстрее карьерный рост на определенные должности,уровень зп,график работы

Удалённая работа, работа от 4х часов на линии. Своевременно зп Заработную плату. Возможность работать свободно, когда в декрете

Начало было хорошее, и зарплату платили что и обещали. Колектив помогал ребята хорошие. Но потом зп. урезали

Свобода выбора графика, работа в своей районе, отличные интересные коллеги (hr отдел молодцы, подбирают харизматичных разных ребят), обучение. Принадлежность к руководству повышает шанс более комфортной работы, лучший район, так же условия работы.

Очень нравится коллектив, поддержка от руководства, никогда не бросят в сложной ситуации АРМ оператора, систему оплаты сделать с гарантированной ставкой

Удаленный формат работы Отношение руководства

Своевременная ЗП, работаешь удалено, обучение в основном в рабочее время, незначительные бонусы для сотрудников в виде бесплатной подписки ПРО Время начала смен исходя из пожеланий сотрудника или хотя-бы хоть с какой то возможностью выбора (на этапе знакомства и прохождения обучения для трудоустройства обещали возможность перехода на график 2/2 12ч. С началом смен в интервале 7-13, по факту есть возможность оставить пожелания по графику и сменам но учтут их или нет гарантии нет, неоднократно проставляли смены с 17:00-05:00 что абсолютно не сходиться с условиями) подмены приходится искать просто через чат в телеге, хотя с возможностями банка можно было бы уже сделать это в приложении тинькофф ворк, местами глупые регламенты которым нужно следовать и задавать клиенту вопросы которые ему совершенно не нужны и проводят к негативу клиентов, сменил 2 руководителя за время работы, про систему мотивации от которой будет зависеть ваша премия можно писать бесконечно, ваш звонок рандомно прослушивается далее если есть косяк ты либо с ним соглашаешься либо оспариваешь, при оспоре тебе нужно привести веские аргументы и направить его рук.

Ответственность. Пунктуальность. Забота о сотрудниках и клиентах. Прогресс не стоит на месте. Не успеваешь иногда освоить новое, как выходит уже «новее».

Берут всех, график сам проставляешь
Обучение нормальное, но долгое Платить нормальную ЗАЯВЛЕННУЮ зарплату сразу, а не через 3 месяца работы
Система постоянно глючит, работать невозможно

Коллектив - супер. Руководитель - классный. Сам себе устанавливаешь рабочие и выходные дни - это удобно . Зп маленькая. Можно закончить работать в 23 часа, потому что подстраиваться под клиента.

Работа удаленная и в этом удобство. Оборудование компания предоставляет бесплатно. Если быстро во все вникнуть и понять, то все будет отлично Видимо мне не повезло с руководителем, потому что помощи не было с ее стороны. График максимально неудобный, потому что время по МСК. Предпочтения по графику не берут во внимание, ибо упор идет не на сотрудников региона, а на МСК, СПБ. Если ранее можно было ходить на обед и перерывы на время, когда удобно тебе, то сейчас ты идёшь строго по графику, что не удобно сотруднику работающему с МСК +4. Рабочий день (например) с 9, на перерыв могут отправить уже через час/полтора, хотя с утра нагрузки нет и ты не устал.

Подход к сотрудникам у руководителей правильное, тех кто достоин ценят, кто мотивирован готовы развивать. Некоторые процессы не соответствуют времени, отстают от конкурентов.
Не хватает понимания у менеджеров о перспективах роста.

Работодатель прислушивается к жалобам и предложениям, наконец появился бот в телеге со статистикой, где она нормально обновляется и можно смотреть все свои продажи за день. Проблемы со статистикой были наверное моей главной претензией к Тинькофф за все 2 года. Остальное - зарплата, коллектив, график, бонусы и другие условия - норм. Да в целом все норм.

Плоская иерархия, много сильных специалистов немного ограничены возможности работы из за границы