Работа в Т‑Банк

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Консультант Тинькофф Инвестиции в компании Т-Банк — Чебоксары

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Финансовый аналитик, инвестиционный аналитик в Т-Банк

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12351
Старший персональный инвестиционный менеджер
Санкт-Петербург
от 200 000
Ведущий персональный менеджер по инвестициям
Ростов-на-Дону
от 250 000
Персональный менеджер по инвестициям (Premium)
Новосибирск
Персональный инвестиционный менеджер
Санкт-Петербург
от 160 000
Персональный инвестиционный менеджер (Premium)
Москва
от 170 000

Консультант Тинькофф Инвестиции

Чебоксары,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Было страшно первое время, так как не было опыта работы в банках, у брокеров и т.д., был только опыт личного инвестирования, за что конечно первое время страдал, так как несмотря на большое обучение в начале ошибки в консультациях все равно проскальзывали, но ничего, относились с пониманием, с руководителем разбирали, она помогала их избегать, постепенно с опытом ситуация наладилась, по деньгам стало больше выходить, там потом повышение замаячило одно, недавно второе.
Что можно улучшить
Штрафы для новичков и “старичков” одинаковые, за ошибки в консультации легко поплатиться частью премии и не важно, сколько ты работаешь, 2 недели или 2 года, насколько это правильно решайте сами.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день.
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.

Мы стараемся всех сотрудников оценивать честно и справедливо.
У нашей компании нет цели штрафовать специалистов, наша цель — повышать качество выполнения работ. В начале пути действительно могут быть ошибки — это нормально. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше.
За качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. А если специалист не согласен с оценкой, ее можно оспорить.

С уважением, команда Тинькофф 💛