Отзывы о работе в 3DCLUB — Екатеринбург

Возможность подработки или удаленной работы, не сложная работа. Хорошие коллеги, с которыми интересно общаться и работать Нет роста, движения, мало мотивации

Удаленная работа но в остальном как в стандартном ОП - планерки, звонки, работа в срм, план и проценты, понятная мотивация и отличное руководство нет душных проверок - обучение с 1 дня и далее с проверкой знаний для лучшего знания продукта Во время стажировки пока нет продаж маленький оклад, но т.к со второй месяца уже пошли проценты зп стала хорошая

Всё было идеально и руководство молодое прогрессивное, и график отличный, коллектив шикарный, место работы - центр, офис с панорамными окнами , и зарплата, и возможеность карьерного роста, но офлайн офис в Краснодаре решили закрыть. Очень, очень жаль. Навсегда в моём сердце Оставить офлайн офис в Краснодаре

Стабильность, своевременные выплаты, коллектив. Адекватные собственники, корпоративная культура Нанять операционного директора, для более быстрого выстраивания бизнес-процессов

Коллектив, который я привлекла в команду сомостоятельно Руководителей, которые знать не знают слова стратегия и меняют ее 50 раз на день

Отличный график, можно составить под себя и в случае спорных моментов всегда решается с коллегами. Коллектив супер, все друг друга поддерживают, помогают , настоящая команда. Есть корпоративные плюшки: подарки на день рождения, квизы с призами по праздникам.
Хорошее взаимодействие между другими отделами. Раз в месяц проводятся общие собрания, на которых делятся событиями в компании. Увеличить ЗП. Оклад по сравнению с другими онлайн школами мизерный.
Улучшить качество и количество лидов, которые получает менеджер.
Заняться развитием компании в плюс, а не в минус.

Компания просто невероятная. Коллектив очень дружелюбный, позитивный. Политика общения на «ты». Удаленная работа, работаем по задачам, а не по часам. ЗП всегда вовремя. Задачи ставят четкие, понятные и корректные. Всегда есть место инициативе. Сокращения для оптимизации затрат компании. Очень внезапные и неприятные

Удаленная работа, работа с чат ботами, взаимодействие со всеми уровнями Заменить ежедневные планерки на формат спринтов или хотя бы 2 раза в неделю планерки. Это очень сильно мешает. Особенно, когда ты вчера что-то внедрил интеграцию и на следующий день на планерке тебя спрашивают, почему нет результата от внедрения, хотя очевидно, что есть циклы сделок и нужно дождаться полного цикла, чтобы оценить изменения.