Отзывы сотрудников о компании Фитбейс

Возможность удаленной работы, высокая и своевременная оплата труда, официальное оформление по ТК, соблюдение норм работы и отдыха сотрудников.
Руководство культурное и не допускает вольностей по отношению к своим сотрудникам. Руководство могло бы за счет компании покупать лицензии для работы в IDE разработчика. На данный момент приходится самостоятельно решать эти вопросы.

Открытость, честность, возможность роста. Интересные задачи. Коллектив заинтересован в продукте. Всё замечательно, но есть моменты когда время встреч переносят, это немного беспокоит.

Мне нравится работа в компании: с первого дня дали понять, что им важно мнение каждого сотрудника. Это было не просто на словах: в первый же день работы мои идеи были внедрены и по сей день к моим предложениям прислушиваются.

Отдельно хочется сказать о руководстве: отношения теплые и непринужденные, нет давления - полное ощущение команды. Хочется работать.

Продукт очень интересный, здесь все время уделяют обучению сотрудников. Есть база знаний, где много ответов. Даже если ответ не нашла - более опытные коллеги никогда не оставляют тебя без внимания и всегда помогают.

Заинтересованность в сотруднике : всегда дают расти и в зп, и в должности . Много интересных задач, которые делают работу интересной. Улучшать всегда есть что, именно это компания и делает: нельзя сказать, что они стоят на месте. Здесь всегда бурлит работа, постоянно идет улучшение процессов, сама компания постоянно развивается и улучшается.

Быстрое развитие самой компании дает очень много интересных задач и возможностей для роста. Отзывчивый коллектив и руководство Нет недостатков, которые хотелось бы выделить. В целом все устраивает

Отличный коллектив и система наставничества. Более опытные коллеги всегда готовы помочь в сложной ситуации. Отличные условия труда и возможность карьерного роста. Можно сделать более просто и прозрачный KPI.

Мне нравится,что компания ценит вклад сотрудников, открыто общается и предлагает возможности для профессионального роста. рабочие процессы хотелось бы чтобы, были более организованы таким образом, чтобы минимизировать рутину и сделать выполнение задач максимально эффективными

Сильный, сплоченный коллектив! Интересный продукт. Есть все необходимое для комфортной работы. Продумана система мотивации для отдела продаж и есть возможность неограниченного дохода! Все отлично, компания прогрессирует и растет

Сплоченный коллектив, потенциал для роста, интересные задачи Все устраивает. и точка

Отличный коллектив, база знаний закрывает практически любой вопрос. Если ответа нет в базе знаний (что редкость), тогда тебе подробно об этом расскажут более опытные коллеги. Интересная работа, в связи с абсолютно разными запросами, различными обновлениями системы, благодаря чему и сама система, и сотрудники всё время развиваются.
Зп хорошая, в пределах рынка, условия комфортные, дома в принципе очень уютно. Закладывается срок под обучение нового сотрудника, чтобы плавно ввести в рабочий процесс.
Налажена коммуникация между отделами, есть внутренний бот, который поможет с техническими вопросами. Пока нет каких-то определенных пожеланий по улучшению. Всё устраивает.

И свободный график, и свобода места работы, и большая свобода в задачах. В сумме честность и большая вариативность в реализации Ну всегда одна проблемка у подобных компаний - сумбур легкий в процессах

Удобный формат работы, интересный продукт, с которым интересно работать. Узнала для себя много нового и прокачала свои скиллы Всё было отлично, иногда бывают сложные рабочие ситуации, но это дает возможность расти как профессионалу.

Продукт хорош, интересные задачи, действительно быстрое развитие и компании, и вас как спеца — Попытки одним спецом закрыть работу, которую должны выполнять 5 человек.
— Неадекватная оценка объема работы.
— Переработки, сообщения ночью и в выходные, «срочные» задачи в выходные, неорганизованность и хаос.
— Не соблюдается нормальная иерархия, руководители залезают в зоны ответственности других спецов.

Скорость развития компании, интересные задачи и вызовы, карьерный рост, возможность вести диалог с руководством Коммуникацию между отделами, более четкое планирование задач, внедрить плюшки для сотрудников (ДМС, фитнес, корпоративы)

Все супер, все пожелания учтены. Рост, продукт, коллектив - это все есть. На данный момент нет предложений по улучшению. Все и так огонь

Отличный коллектив, команда. Интересный продукт. Быстрый рост в компании Онбординг для новых сотрудников, ДМС, нет плюшек от компании по типу "абонемент" или "Скидка на абонемент", убрать общение между руководством из других отделов и линейными сотрудниками.

Возможно быстро вырасти в профессиональном плане. Крутые задачи. Баланса работы и отдыха нет. И такой вопрос даже не поднимается.

Самое лучшее - это команда, которая была в моем подчинении. Ребята просто отличные: работящие, умные и отзывчивые.
Интересный продукт. Переработки, сообщения в тг и задачи вне рабочего времени - частые явления. Отсутствие менеджера по найму и поиску сотрудников приводит к тому, что необходимо самостоятельно инициировать отбор и проведение всех этапов собеседования.
Недоукомплектованность отделов сказывается на том, что приходится своим ресурсом закрывать задачи вне рабочего времени, в том числе и на выходных.
К сожалению, переработки никак не оценивались и не поощрялись.
Сложно было выстроить коммуникацию с руководителем, т.к. я человек семейный и вне рабочее время хотелось проводить время с семьей.

Удаленная работа из любой точки мира, адекватные руководители, дружелюбный коллектив. Адекватные сроки задач Плюшки в виде абонемента в спорт зал было бы не лишним