Босла: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

У руководства компании есть стратегия развития с поступательными действиями.
Пожалуй на этом плюсы закончились. Отношение руководителей компании к сотрудникам не всегда профессиональное.
Уровень заявленной на собеседовании мотивации ( з/п) не соответствует действительности. Зп не всегда во время.
Качество рабочего места оставляет желать лучшего.
Взаимодействие сотрудников смежных отделов между собой на низком уровне( в некоторых моментах отсутствует Деловой формат общения, предвзятое отношение сотрудников главного офиса к сотрудникам в регионах.
Необходимо изменить формат промежуточной проверки знаний.
Если хотите проверить свою стрессоустойчивость, то Вам сюда.
Карьерный рост отсутствует.
Большая текучка кадров.