Отзывы о работе в Другой Продукт — Краснодар

Замечательный коллектив. Руководители молодые, грамотные, очень корректные. Приятно было работать. Жаль, что далеко ездить. Только эта причина увольнения.Кто не ленится, готов зарабатывать и не отлынивать от обязанностей, тому здесь будет комфортно работать. Компании успехов и процветания. Если откроете филиал ближе , обязательно вернусь

Если ищете работу, где можно "отстоять у станка", получить оклад за то, что умеешь и на этом все - это скорее не ваше место. Если вы хотите роста и развития, если вы хотите созидать, если для вас важно "для чего и зачем"- вам сюда!
Руководство адекватное и справедливое; требует, но слушает и слышит. ЗП вовремя день в день, компания "полностью белая" и чистая). Текучка кадров есть, иногда на время это негативно сказывается на процессах.

В компании работаю не так давно, но точно могу сказать, что это то место, где тебя слышат, прислушиваются и дают расти и развиваться как профессионалу. Открытый диалог, качественная продукция, отличные условия труда, полное соблюдение ТК РФ. Ничего, на данный момент учтено всё, что интересует меня как сотрудника.

В компании работаю больше года. Предоставлено комфортное рабочее место и все инструменты для эффективной деятельности. Другой Продукт-динамичная компания, руководство дает возможность всем сотрудникам развивать профессиональные навыки и обучаться новому. Дружный и неравнодушный коллектив. Каждый готов подставить плечо и оказать помощь. А еще, наше производство выпускает очень вкусные и полезные продукты! Меня все устраивает: и условия работы, и удаленность от дома, и оплата труда, и коллектив.

- Руководством компании даются все возможности для профессионального развития;
- Замечательный дружный коллектив;
- Чувствуешь себя частью чего-то очень важного и нужного;
- Производство продукта это магия! Пересмотреть мотивацию сотрудников в некоторых подразделениях;
Очень много переписок рабочих. С одной стороны, все в курсе и это упрощает взаимодействие, с другой, это изрядно утомляет.

Близость к дому, неплохой коллектив. На этом плюсы кончаются Отношение к сотрудникам. И следить за своими словами и обещаниями.

Перспективная компания. Люди заточены на результат. Возможность роста Условия труда, коммуникации между подразделениями.

Проработала 2 года, все нравилось: коллектив хороший, лояльное руководство, зарплату всегда вовремя получала.
На кухне бесплатный кофе, комфортная обстановка.
Можно было покупать продукцию по себестоимости.
От дома недалеко.
Если бы не переезд, не уволилась бы. Все нравилось.
Можно было добавить обеды или корпоративный транспорт

Все чисто, правильно, ответственный подход. Порядок на производстве. Хорошая кухня для сотрудников. Дружелюбные коллеги, хорошее начальство Зарплату! Написано тут и у них сказали от 45при графике 3/3, мол ниже никто не получает. На деле оказалось что у них и в ночь выходят работать и в выходные свои и задерживаются иногда . И вот при таком раскладе видимо и получается от 45. Мне заплатили по 2000₽ за смену. Работа действительно тяжелая, к ним никто не идет, оно и понятно за копейки никто не хочет так надрываться. Я бы осталась там работать, еслиб не такой обман с зарплатой.
Улучшите оплату, люди к вам пойдут без проблем, так у вас не получится ничего

Близко к дому, дружный коллектив, руководство, своевременные выплаты и белая зарплата Увеличить площадь офиса

Могу отметить стабильность в росте компании. Зарплата белая и выдают без задержек. Так же один из важных моментов для меня — гибкий график работы.
Продукция у компании вкусная и производится по стандартом Можно было бы изменить локацию офиса для удобства персонала

Официальное трудоустройство. Ни каких серых схем. Чистое производство. Работа есть всегда. Руководство компании всегда открыто к любому диалогу. Хотелось бы пересмотра расценок за выполненную работу. Корректировка уже проводится.

Своевременная оплата труда, полный соцпакет, "белая" зарплата, близость к дому, сменный график работы, возможность доп. заработка, дружный коллектив. Наладить взаимодействие между подразделениями предприятия, объективно сопоставить соотношение план - факт выпуска готовой продукции с учётом работ всех звеньев, участвующих в производстве.

Демократический стиль управления. Руководство идёт на диалог со всеми сотрудниками, ценит инициативу и развитие.
Стремление к улучшению процессов. Введена система 5S.
Производство изготавливает вкусную качественную продукцию, которую можно есть на обеде и покупать домой по приятной цене. Больше коллективных мозговых штурмов. Повысить качество коммуникаций между коллегами.

Близость к дому, своевременная зарплата при официальном труде Следить за табелем надо, чтоб проставляли смены, выходить чётко по графику