Отзывы сотрудников о компании Лэнд, сеть супермаркетов

Оценка компании

3,2

Хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

1 0 1 0

50%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,5

Условия труда

2,0

Коллектив

4,0

Руководство

2,5

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

2,5

Возможности роста

Работал 3-5 лет

4,0

Что нравится

Условия труда, Нет обмана покупателя. Вовремя зарплата. Мераприятия, скидка для сотрудников.

Что можно улучшить

В бочки с мёдом всегда есть ложка дёктя.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,3

Что нравится

Бесплатная еда, своевременная зарплата, скидки на продукцию, оформление по тк

Что можно улучшить

12 часовой рабочий день и постоянные переработки (стабильно каждый день на 1-3 часа), очень плохие условия труда - при комплектации заказов нужно постоянно бегать из морозилки в жаркие помещения и обратно, носить тяжести, обычно нет времени даже сходить в туалет, не то, что пообедать. В помещении, где находится рабочий стол летом температура 40+, зимой как на улице. Штрафы вообще за все, что угодно, причем узнаешь о том, что тебя оштрафовали только когда получаешь зп

Ответ представителя компании

Май 2022

Добрый день.

Прошу прощения, но Ваш отзыв содержит недостоверную информацию.
В компании вообще не применяются штрафы, ни к кому. У сотрудников интернет-магазина стандартный 8-ми часовой рабочий день. В рабочем помещении поддерживается допустимая температура как летом, так и зимой. "Нет времени даже сходить в туалет" не соответствует действительности от слова "совсем". Для "носить тяжести", если таковые потребуются для заказа в Интернет-магазине, в штате предусмотрены грузчики.
Давайте будем честны друг с другом.

С уважением,
Отдел персонала сети супермаркетов ЛЭНД

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Ссылка на отзыв

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лэнд, сеть супермаркетов

Рекомендуют ли сотрудники компанию Лэнд, сеть супермаркетов для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию Лэнд, сеть супермаркетов для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании Лэнд, сеть супермаркетов?

Сотрудники компании Лэнд, сеть супермаркетов оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Лэнд, сеть супермаркетов оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Лэнд, сеть супермаркетов оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Лэнд, сеть супермаркетов оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Лэнд, сеть супермаркетов оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.

ЛЭНД – СУПЕРМАРКЕТЫ СОВРЕМЕННОГО КАЧЕСТВА ЖИЗНИ.

Наша миссия работы с персоналом - если сотрудник получает удовольствие от работы, значит, покупатель получает удовольствие от посещения ЛЭНД и покупки в ЛЭНД.

А теперь подробнее, о чем это мы!

Супермаркеты ЛЭНД – это большая история, длиною уже в 22 года! У нас особенный формат супермаркетов – торговый зал с отделами продуктов и кулинарии собственного производства комфортно соседствует с кафе. Есть винный бутик с коллекциями вин собственного импорта, собственная пекарня и кондитерский цех.

У нас есть своя служба доставки LANDDOSTAVKA.ru

Мы – первые на рынке food-ритейла запустили формирование культуры потребления качественных и здоровых продуктов. Максимальная продуманность ассортиментной матрицы - товары из базовой корзины, с конкурентными промо-ценами грамотно и естественно соседствуют с фермерскими продуктами и с уникальными продуктами собственного импорта – деликатесы, специалитеты разных стран и регионов, аутентичные товары, коллекции вин.

Мы уделяем много внимания обучению сотрудников в зале, что бы они со знанием эксперта могли порекомендовать товары в любом отделе магазина – что можно подобрать и для каких блюд.

К нам всегда приходят не просто за покупкой, и за атмосферой!

А атмосферу на 80% создают наши сотрудники зала. Поэтому, наша команда – самая главная наша ценность.

Что Вы приобретете в свой профессиональный опыт, стаж, background, придя в нашу команду?

Обучение профессии с опытным наставником в востребованной рынком сфере -ритейла и с. У нас нет бесплатных стажировок. Ты получаешь оплату с 1-го дня обучения.
Дружный коллектив поможет Тебе максимально комфортно адаптироваться к новому месту работы. И Ты не заметишь, как станешь своим в команде.
У тебя появится возможность участия в уникальных -проектах даже будучи новичком, и вырастить свои навыки, компетенции, . А это – бесценно!
Прогрессивная система премий и мотиваций! Просто ставь амбициозные цели и добивайся успеха! Тебе обеспечены премии и карьерный рост.
Каждый наш коллега включен в общее информационное поле компании, где в реальном времени узнает обо всех новостях, начиная от акций в супермаркетах и заканчивая планами и перспективами открытия новых торговых точек и о запуске новых проектов.
Для нас ценно мнение НОВИЧКОВ! Поэтому, при желании, ты будешь экспертом в оценке качества нашей работы!Твое мнение будут слышать стратеги, и самые смелые идеи смогут быть реализованы под твоим авторством!
У нас в процессе создание профессиональной библиотеки, есть система дистанционных обучающих курсов, доступных круглосуточно из приложения в мобильном телефоне. То есть, ты можешь повышать свой уровень в удобном для тебя режиме!
И конечно у нас белая зар. плата и оформление по ТК с первого дня, бесплатное горячее питание 2 раза в день, гибкий график, работа в разных районах Питера!