Отзывы о работе на должности Официант-бармен в компании Феромон — Санкт-Петербург

Мне нравится свободный график, комфортные условия работы, можно влиять на зарплату, взяв дополнительные смены и т.п. Можно было бы улучшить связь между линейным персоналом и руководством. Почти все в руководстве у себя на уме и никто не хочет слышать даже управляющих на точке. К тому же постоянные задержки в зарплате, а бухгалтерия так и наровит повесить какие то минуса на персонал. Нормально сюда устраиваться если вам не нужно платить за квартиру, у вас нет кредитов и в целом вам деньги не особо нужны, потому что я устал объяснять в очередной раз хозяину квартиры почему я не плачу в срок

руководство лояльное и понимающее, возможность совмещать с учебой, гибкий график, есть тренинги и обучение уделить больше внимания южным точкам

Обучение, есть хорошие точки Условия отдыха, обратить внимание на северные точки

Коллектив попался хороший, ничего не могу сказать. Стафф питание вкусное.
Есть возможность курить одноразовые электронки прямо за баром, на этом всё. Начнем с самого начала, условий труда.
На странице вакансии "Официант-бармен", было написано: ставка 170р./час и 10% от бара и кухни. Вы думаете 10% - это много? Не хочу никого огорчать, но за все мои смены, бар и кухня приносили выручку в 2000+-.
А всё потому, что чаще всего люди приходят в данное заведение покурить кальян и дополнительно берут разве что чай.
Запомните, что 10% - это максимум 200-300 рублей за смену.
График 1/2, вроде хорошо, но так ли это на самом деле? Смена длиться 18 часов, с 11 утра до 6 утра, вы отработали, вернулись домой, поспали и вот полдня уже прошло, затем ещё день отдохнули и снова за работу.
Должность официант-бармен? Нет, Универсальный сотрудник заведения! Помимо ваших основных обязанностей, вы будете заниматься отчётностью, уборкой всего зала и туалетов :)
И ещё один ВАЖНЫЙ момент, на смене вы будете единственным универсалом, кальянщик вам помогать не будет, его работа исключительно в приготовлении кальянов.
Рабский труд за копейки, не рекомендую.