Отзывы сотрудников о компании ТАНЕКО

Стабильная компания, обеспечивающая стабильную работу и стабильную зарплату. Заработную плату, программу по социальному обеспечению жилья.

Ничего мне не нравится в работодателе, кроме своевременно выплаченной зарплаты Зарплаты увеличивать необходимо. А также условия труда для работников

Быстрое развитие, современные технологии, хороший уровень заработной платы. Уровень заработной платы, загруженность первого звена итр(уменьшить).

Зарплата, новое производство, новое оборудование, все новое, Численность персонала, производство увеличивается, кадров не хватает

Стабильность в зарплате , хорошие условия труда, молодежный коллектив Поднять заработную плату.
Так как на других НПЗ заработная плата выше

Условия работы, соц.пакет, коллектив, обеспечение ресурсами, высокий уровень дохода. Выбор графика работы, уменьшить бюрократизм в работе, разграничение работы и личного времени

Хорошая социалка: ссуды под низкий процент для сотрудников, культурно-массовые мероприятия на очень достойном уровне. Отсутствие перспектив карьерного роста. Либо же они весьма и весьма ограничены.

Своевременная зар плата, спец одежда, соц пакет, больничный, обучение. Поднять зар плату, дать возможность рабочим подниматься по карьерной лестнице, поменять главного инженера, хотя бы 1 бесплатный перелёт по России как в других компаниях, подъмные.

Никаких пререканий, часто идут навстречу просьбам, если отвечать им взаимностью. Работают строго по ТК РФ Вроде, всё устраивает.

Социальная защищённость, профсоюзный комитет. Отдых для детей Отношение высокого руководителя к подчинённым разного уровня

Своевременная выплата заработной платы. Транспорт на работу и с работы. Отношения в коллективе, а так же между руководителями и подчинёнными .

Умение построить диалог с представителями сторонних организаций. Отношение к собственным сотрудникам.

Новое оборудование на местах Конкурс на должность

Удобный график работы. Удовлетворительная заработная плата. Отличный коллектив. Увеличение заработной платы, увеличить количество персонала, предприятие растёт, а количество персонала не увеличивается.

Уровень дохода, условия отдыха График работы, нагрузку

Своевременная и высокая оплата, индексация ежегодная оплаты (бывало и по 2 раза в год). Полный соц пакет. Сменить руководство на компетентное. Пересмотреть политику сокращения персонала. Заложить в ДМС лечение зубов с хорошей суммой, ибо с нашей водой это очень актуально, вместо непонятных медосмотров

Достойная заработная плата Условия труда, вахта

Активный отдых. Как восхождения на горы так и путёвки на море. Зарплата, коллектив. Развития личности нет, чего в принципе не стоит искать на промышленных территориях, довольно монотонная работа, если бывают изменения в работе, чаще в худшую сторону для работника нежели нет

Комфортные условия труда, заработная плата, соц пакет, организация досуга Сократить количество проверок знаний по исм

Хорошее начальство и коллектив. Близость к дому. Приятное место работы. Можно было бы улучшить дисциплину. Также делать бонусы, отличившимся сотрудникам

Близость к дому. Хорошая зарплата. Хороший коллектив. Вспоминаю, как лучшие годы работы. Транспорт почаще с объекта в город.

Своевременная зарплата, комфортные условия труда,новейшее оборудование, высококвалифицированные сотрудники Сокращение документооборота