Project First: отзывы о работе на должности Контент-менеджер
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
8 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
7
0
1
0
96%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Контент-менеджер
сентябрь 2024
Что нравится
удалённая работа, обучение с нуля, есть страховка, понятные инструкции
Что можно улучшить
монотонная и изнуряющая работа, смысла в которой мало. Это можно проследить по тому, как регулярно вводятся новые инструкции и потом же отменяются спустя время как "неэффективные". То есть в самом начале не проверяется, нужно ли это вообще и к мнению сотрудников не прислушиваются. Карьерный рост нулевой и самое главное не растет заработок. Вы можете проработать несколько лет в компании и ваш заработок увеличится на пару тысяч, потом придёт новый сотрудник и будет зарабатывать столько же, не имея вообще никакого опыта. Таким образом это хорошее место, чтобы начать и получить какое-то представление о работе в youtube, но крайне нежелательная работа на долгую перспективу. Многие сотрудники увольняются просто выгорев, так как количество нагрузки не соответствует зарплате. И опять же самое главное, большая часть задач напоминает армию и их "покрасить траву в зеленый цвет", так как все потом отменяется, компания не развивается уже несколько лет, а только постепенно загибается и хоронит себя рекламой вместо чего-то нового
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
ноябрь 2022
Что нравится
Работаю в компании уже 7 лет (с перерывом на декретный отпуск)), замечательное поддерживающее и понимающее руководство, достойная оплата труда, хороший коллектив сотрудников. Между сотрудниками есть взаимовыручка, помощь друг другу. В компании предусмотрено обучение, повышение квалификации, приветствуется инициатива, учитывается мнение сотрудников.
Никогда не было задержек зарплаты, дополнительные рабочие часы (по желанию) всегда оплачиваются.
С трудоустройством и документооборотом тоже никаких проблем не возникало. У меня работа удаленная, главный офис компании находится в другом городе, при необходимости высылают все справки за счет компании.
Что можно улучшить
Рост по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
Казань,
ноябрь 2022
Что нравится
-График работы-Возможность работать из дома
-Стабильная зарплата
-Замечательный коллектив
-База знаний
Что можно улучшить
Работаю два месяца, не могу выделить какие-то недостатки. По сравнению с прошлой работой, а работала я в крупной редакции ADME (genial.guru), могу смело сказать, что Первый Проект - мечта удаленщика с адекватным коллективом и руководством. Система поощрения KPI очень хорошая. Но хотелось бы знать по подробнее как она работает внутри компании.
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
Турция,
октябрь 2022
Что нравится
Работаю в компании уже 5-ый месяц. Огромным плюсом для меня является, то что можно работать удаленно. Можно контролировать свое время. Нет переработок. График с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00.Прекрасный коллектив и руководство. Всегда помогут и подскажут, если что непонятно. Есть База знаний, где подробно описывается весь процесс работы.
Зарплата достойная и всегда вовремя. Рада быть частью нашей большой семьи)
Что можно улучшить
Непрозрачная система KPI. Было бы гораздо удобнее, если бы мы знали, где ошибки и где стоит исправить свою работу. А в целом все устраивает.
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Коллектив, деятельность компании, возможность работать из любой точки мира, продвинутое руководство, отсутствие субординации и четко выраженной иерархии
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, отсутствуют прозрачные пути роста для линейных сотрудников отдела продвижения
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
Москва,
август 2022
Что нравится
- официальное трудоустройство- дружелюбная атмосфера в команде
- возможность временной удаленной работы по договоренности с начальством (работаю в офисе)
- ДМС
- ежемесячные премии
- возможность изучать и практиковать иностранные языки
- отсутствие стрессовых ситуаций (практически)
- возможность брать административные дни, дни по болезни, а также корректировать даты отпуска
Что можно улучшить
- практически нет возможности для продвижения, перехода из одного отдела в другой - оплата труда не повышается или повышается, но незначительно (работаю 3 года)
- график работы с 10:00 до 19:00, можно договориться с руководством и приходить и уходить раньше, но так как публикация роликов начинается после 16:00 в основном, то это не очень целесообразно
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
Москва,
август 2022
Что нравится
Работаю в компании уже почти два года. Нравится, что есть возможность работать удалённо, выбрать из подходящего графика (9-18 или 10-19 по мск). Достойная оплата труда, есть премии, которые зависят от выполнения KPI. Коллектив дружелюбный, коллеги всегда помогут, если есть вопросы. Вместе придумываем, как улучшать рабочие процессы. Нравится работать в сфере контента для детей.
Что можно улучшить
Работы, конечно, много, YouTube система нестабильная – постоянно приходится что-то менять, поэтому из минусов - нужна гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям.
Преимущества и льготы
Контент-менеджер
май 2022
Что нравится
возможность работать удаленно, дружный коллектив, возможность развития и обучения
Что можно улучшить
в виду удаленной занятости - иногда бывают заминки с решением каких-то рабочих вопросов
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Project First
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Сайт: http://www.projectfirst.ru
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование