Работа в 99 БАЛЛОВ

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оставить отзыв

99 БАЛЛОВ: отзывы о работе на должности
Менеджер отдела продаж

Оценка компании
1,8
Плохо
2 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
0 0 1 1
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
2,5
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,5
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами в 99 БАЛЛОВ

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 16
Куратор в онлайн-школу (EdTech)
Казань
35 000 - 50 000
Чат-менеджер
Казань
25 000 - 50 000
Менеджер по работе с клиентами (входящие заявки)
Екатеринбург
70 000 - 100 000
Менеджер по работе с клиентами
Екатеринбург
40 000 - 70 000
Менеджер по работе с клиентами (входящие заявки)
Казань
70 000 - 100 000

Отзыв сотрудника

март 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
РОП. Она не конфликтный человек, легко идёт идёт на контакт. В чате ОП достаточно позитивная атмосфера, все друг другу помогали, негатива не было.
Что можно улучшить
Выполнять обещанные условия труда по выплате заработной платы.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

март 2024
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Удаленка, график. Не знаю, что еще добавить. Атмосфера в рабочем чате была норм
Что можно улучшить
Текучка кадров.
Трафик плохой, сплошные ндз. Руководитель признал, что плохие лиды, но при этом требовал продажи. Очень интересно как делать продажи с ндз ( 103 попытки дозвона из них диалогов 5-7 по 10 минут). А если и дозваниваешься - диалоги с несовершеннолетними, а с ними нельзя говорить об оплате и продавать им.
Пообещали исправить ситуацию с трафиком, но как итог: приходили несколько дней такие же лиды.

Нет рабочего WhatsApp (в моем понимании, если компании 3 года, технические моменты должны быть отлажены). Приходилось писать с личного. А это не ок.
Нет информации про обучение, которую можно клиентам отправлять. Так как говоришь с детьми, они не могут сами донести ценность курса родителям, соответственно родители не соглашаются на обучение.
Странные замечания РОПа "убери из разговоров такие-то слова". При этом сам РОП использует их в диалогах с лидам. Какие-то двойные стандарты.
Проговариваешь ту информацию клиентам, которая в обучающих материалах, а тебе потом пишут, что информация неверна. Получается информация в обучающем материале для МОПа неактуальна.

Складывается ощущение, что все что сейчас происходит в школе - собирается на ходу.
Преимущества и льготы
Удаленная работа