Комсомольская правда, ИД: отзывы о работе на должности
Дизайнер

Оценка компании

3,0

хорошо

134 отзыва

5 4 3 2 1

1 0 1 2 0

77%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,5

Условия труда

3,8

Коллектив

3,5

Руководство

2,3

Уровень дохода

2,5

Условия для отдыха

2,3

Возможности роста

Работал меньше года

2,7

Что мне нравится в работодателе

Отдельный кабинет, удобное рабочее место. Много свободного времени.

Что можно было бы улучшить

Условия работы. Очень душный кабинет. Маленькая зарплата.

Преимущества и льготы

Медицинское страхование

Оплата больничного

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

2,0

Что мне нравится в работодателе

Близко к метро, полное соответствие ТК РФ, полностью белая зп

Что можно было бы улучшить

Из плюсов остался только полный соц пакет, вся зп официальная. Близко к метро.
На 2022 год все плюсы этой компании ушли и указывать их нет смысла уже
Отношение руководства к сотрудникам. Последний год пошла тенденция уменьшения оклада новым работникам и вычитание из гонорара под разными предлогами. Посему текучка постоянная.
Задержаться после работы - это стало нормой, любовь к философии "работаем ради проектов и идеи". Постоянный контроль и давление. Вы вечно что то должны компании и своему руководителю.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

2,2

Что мне нравится в работодателе

Нравился коллектив, вполне дружный. Раньше было другое руководство, которое было ближе к коллективу. Интересные корпоративы с выездом за город.

Что можно было бы улучшить

Отправлять сотрудников на курсы для повышения квалификации, если требуются дополнительные навыки.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Корпоративные мероприятия

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

5,0

Что мне нравится в работодателе

Возможность скорректировать рабочее время. Возможность работать удаленно. Забота о сотрудниках. Постоянное взаимодействие с другими сотрудниками, а также быстрый отклик на возникающие затруднения в работе.

Что можно было бы улучшить

Для уменьшения общего шума, уменьшить телефонную коммуникацию с сотрудниками, и заменить на текстовые сообщения. Добавить только одного куратора (из любого города) для консультации/обучения неизвестным программам для новых сотрудников.

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании