Отзывы сотрудников о компании Проммикс

Близко к дому, хорошие руководители Повышение зарплаты, трансфер из Домодедово

Открытость коммуникации с руководителями и генеральным директором. Горизонтальная структура менеджмента. Приветствуется и поощряется активная позиция и новые идеи для бизнеса. Больше сильных руководителей с международным опытом

Возможность обучения на рабочем месте, уютный дружелюбный коллектив, хороший доход, предположительная возможность перехода для работы в другой отдел (если работодатель оценит ваши навыки и решит, что вы будете полезнее в другом отделе, то есть возможность обговорить смену рода деятельности). Наладить коммуникацию между сотрудниками разных отделов, чтобы иметь возможность быстро и эффективно обсуждать рабочие вопросы и получить отзыв от директора - положительный или отрицательный.

Отношение к сотрудникам, лучше нигде не встречал. Немного построже быть с сотрудниками, многие расслабленные.

Отличное руководство! Прекрасные условия труда. Чистейшее производство, современное оборудование, соблюдение всех требований законодательства. Отличный коллектив. Собственный завод, парковка, комнаты для приема пищи, забота о сотрудниках. Самые приятные ассоциации! в Московском офисе предусмотреть парковку для сотрудников

Честное и порядочное руководство, возможность расти вместе с компанией и реализовывать свои идеи, много хороших людей, комфортное рабочее место. Четкость взаимодействия между смежными службами

Белая зарплата
График дневные смены. Отдых в праздничные дни. Отношение к сотрудникам разделить обязанности наладчика.

Приемлемая зп, парковка, место для приема пищи, есть интересные люди Адаптация и наставничество новых сотрудников, нет ДМС, нет корпоративного транспорта, без авто сложно добраться.

Удобный сменный график 2/2, своевременные выплаты, очень хороший коллектив, вторая семья! Но есть и свои минусы, отношение директора не компитентно по отношению к сотрудникам, может оскорбить, закрыть рот. Лишает практически за каждую мелочь премии! Раньше были квартальные каждые три месяца, за вредность на производстве! Их убрали. Осталась годовая премия Улучшить отношение директора к людям, вернуть квартальные за вредность, т.к в цеху очень много пыли.