Отзывы сотрудников о компании СМ-Моторс

График работы ,близко к дому,в принципе больше достоинств не увидел для себя Сменить старый ричтрак которому более 15-20 лет ,при данном товаре и продукте на складе им проблемно работать,а так же платить работникам ту заработную плату как обговорено.

Хорошая зарплата , близость к дому , хороший коллектив , интересная работа Пересмотреть взгляды руководства на методы работы и подхода к сотрудникам

Комфортный условия работы, большой просторный торговый зал, достаточный ассортимент техники Отсутствие чёткого регламент по работе в срм системе, отсутствие премии за оформление и доставку интернет заказов, сложности с транспортировкой техники на второй этаж магазина.

Механиком здесь работаю третий месяц. Фототехника для меня и увлечение, и работа с большим опыт. Приятно, что руководство это оценило. Есть всё, чтоб профессионально развиваться. Обустроено рабочее место, качественный инструмент. Коллектив дружный, не возникает сложности решить тот, или иной производственный момент. По оплате достойно, задержек не было. Возможность от компании проходить курсы повышения квалификации

Местоположение удобное, средняя зарплата по городу, коллектив, условия. Коммуникации между руководством и сотрудниками

Коллектив дружный,помогали друг другу,если то требовалось, руководитель хоть и строгий,но справедливый.,сначало узнает причину,а потом вынесит решение.Зарплату я считаю выдают вовремя,но плюс минус, день.Нравится,что график свободный,по своему желанию.Есть место для приема пищи и отдыха. в летний период нужен мощнее кондиционер,хотелось бы прибавки зарплаты

Работаю в данной компании побольше года, все абсолютно устраивает. Коллектив хороший и отзывчивый, руководство вежливое и ценит своих сотрудников. Зп всегда вовремя, бывают премии хорошие. Оплата больничного вполне радует. Рада ,что работаю в прекрасной компании. Коммуникация между сотрудниками, а так вполне всё устраивает.

Зарплата более-менее вовремя, стабильный график, адекватные коллеги на складе, есть нормальная кухня, где можно приготовить, разогреть, поесть. Зарплату на собеседовании обещают одну, а получается на 10 тысяч меньше и вообще ниже средней, по факту.
За эти «великие» деньги каждый день ты должен: утром загрузить 2-3 машины(коробки могут быть как по 1 кг., так и 30-40 кг., даже 150 кг., если это мотоцикл в коробке), днем разгрузить машину(коробки могут быть как по 1 кг., так и по 30-40 кг.), принять поступление, разложить по адресам, собрать 40-50 заказов, вывезти мусор на погрузчике(да, хотят чтобы и на погрузчике ездить умел, желательно с правами), сбегать в бухгалтерию и перетащить шкаф.
Кондиционера на складе нет, если на улице 30 градусов, то и на складе 30 градусов.
На складе потолки 6 метров, верхняя полка на стеллаже на высоте метров 5, есть табуретка и лестница 2 метра и как ты полезешь на верхнюю полку никого не волнует.
В отсутствие руководителя склада все его обязанности ложатся на обычного кладовщика и половину дня надо объяснять бухгалтерии, сервису, интернет-магазину, логистам как вы тут работаете и почему, ведь никто этого не знает. Куча звонков и сообщений в чате. Доплачивают за это? Конечно нет.

Работаю в компании не так долго, но уже успела полюбить свою работу. Удобно что рядом с домом, оплата меня устраивает, коллектив хороший, есть возможность карьерного роста. Система мотивации по премии, в целом все устраивает.

Крупная компания, хорошие обороты. хороший коллектив, возможность для карьерного роста и движения по отделам, свобода в выборе графика рабочего времени. Комфортное рабочее место. Можно попробовать себя в разных направлениях и прокачать разные навыки. Заработная плата без задержек, выдаётся всегда вовремя. Условия в офисе, а так всё хорошо, остальное все устраивает. Отличная компания.

Парковка рядом и кафешки есть
Большой офис удобный
Не так далеко от метро Нет адаптации новичков, сильная текучка, токсичная обстановка , не каждый понимает что от него требуется

Крупная компания , хорошие обороты , много магазинов, большой коллектив, появляется какая то структурность 1.Крайне токсичная атмосфера в компании
2. Сильная текучка, особенно в руководящих должностях, за год работы в компании сменилось 4 hr директора
3. Постоянно меняются решения, сегодня делаем одно, завтра делаем другое, хаотичное управление
4. Руководство не выполняет обещания
5. Много бюрократии
6. Зарплату не всегда вовремя выплачивают
7. Хаос в работе и в бизнес процессах
8. Нет адекватной адаптации новичков
9. Сверхурочная работа не оплачивается , при том что с таким объемом задач не получится справиться если работать по графику

Работа в офисе, предоставляется вся необходимая для работы оргтехника высокий уровень токсичности общения в коллективе и отсутствие конструктивного взаимодействия и командной работы как внутри отделов, так и между ними, отсутствие какой-то стратегии и видения развития компании (принятые решения за неделю могут поменяться примерно 3-4 раза), отсутствие внятной кадровой политики (высокая текучка кадров (в том числе среди топ-менеджмента), низкая мотивация людей работать, высокий уровень бюрократии и согласований.

Комфортные условия труда, отсутствие дресс кода, высокий уровень зп, дружный коллектив, адекватное руководство. Усовершенствовать программу 1С

Близость к дому, расположение, замечательный и слаженный коллектив. Условия в офисе, а так всё хорошо.
Замечательная компания!!!

Дружный коллектив, взаимоподдержка, близко к дому, зарплата адекватная, вовремя платят. Тематика интересная. Внутренние коммуникации между сотрудниками (чтобы выяснить какую-нибудь простую вещь надо пройти 7 кругов ада и опросить столько же сотрудников), не всегда понятно кто за что отвечает (по проектам), много бюрократизма, к тому же, нужно бегать из одного офиса в другой, чтобы подписать какую-нибудь одну бумажку. В новом офисе нет места для приема пищи, столовой, кафе, кулера - придется путешествовать на обед.

Нравится возможности роста и движения по отделам. Можно попробовать себя в разных направлениях и прокачать разные навыки. Почаще бы встречаться всем вместе, вне офисных стен. Проводить тимбилдинги.

Свобода в выборе рабочего графика, комфортное рабочее место, работа над общими целями и задачами, молодой и отзывчивый коллектив. Тимбилдинг и некоторые организационные моменты

Возможность выбора графика работы. Возможна частично удаленная работа. необходимо , как минимум познакомить сотрудников между собой. Разработать равную систему мотивации для новых и старых сотрудников.

Есть неплохие линейные сотрудники. Парковка платная и бесплатная если поискать во дворе Коммуникацию между отделами

Поддержка и видение сильных сторон в коллеге. Ценят лучшее в тебе. Отзывчивые и радушные. Организационные моменты.

Возможность работать с умными, креативными и ответственными людьми Гибкость графика, возможно ,переезд офиса ближе к центру