Федеральная пассажирская компания (АО ФПК): отзывы о работе на должности Начальник поезда
Оценка компании
3,4
Хорошо
9 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
4
1
2
2
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Уровень заработной платы, сменный график, обеспечение форменной одеждой
Что можно улучшить
Политика компании не направлена на поддержку сотрудников, наказания за любую ошибку- это норма.
Преимущества и льготы
Начальник пассажирского поезда
Москва,
май 2023
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, возможность путешествия, возможность работы на железнодорожном транспорте
Что можно улучшить
Отношение руководства к подчиненным, техническое оснащение и подготовку вагонов
Преимущества и льготы
Начальник поезда
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
своевременная оплата труда
Что можно улучшить
повысить уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Начальник пассажирского поезда
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить
Условия труда и отдыха
Начальник пассажирского поезда
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
Возможность карьерного роста, оплата переработки, обучение за счёт работодателя
Что можно улучшить
Оплата труда, нормирование часов
Преимущества и льготы
Начальник поезда
Москва,
май 2022
Что нравится
График работы и режим отдыха 15 на 15 удобно для вахтого метода
Что можно улучшить
Условия проживание в комнате отдыха
Преимущества и льготы
Начальник поезда
Адлер,
ноябрь 2021
Что нравится
Стабильная зарплата, как выплата дважды в месяц в срок, исполнение всех социальных сфер жизни по трудовому договору с профсоюзом, соц пакет, обучение
Что можно улучшить
Нет стабильного графика работы, летом без выходных, осень без работы
Преимущества и льготы
Начальник пассажирского поезда
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Стабильность, возможность развиваться.
Что можно улучшить
В погоне за свердоходами ставить реальные задачи.
Преимущества и льготы
Начальник поезда
Москва,
октябрь 2021
Что нравится
Сохранение нейтрального отношения к работникам.
Что можно улучшить
Прислушиваться мнению командирского звена. Увеличить заработную плату,учитывая пользу, приносящего работником в данную компанию. Объявлять ежемесячно конкурс на лучшее креативное предложение по улучшению технико-экономических показателей предприятия/ филиала. Организовать досуг работников предприятия( природа, кафе и т.д)
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД