Работа в YLAB Development
4,4
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании YLAB Development

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
9 отзывов
4-5 3-4 2-3 1-2
8 0 1 0
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,7
Коллектив
4,6
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Вакансии в YLAB Development

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 1
Помощник/ассистент менеджера по персоналу в HR отдел (IT)
Санкт-Петербург
30 000 - 30 000

Руководитель отдела продаж

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Индивидуальный подход к сотрудникам
Возможность учиться и работать с новыми интересными задачами и продвигать свои идеи
Прекрасное руководство
Положительный коллектив, коллеги всегда готовы помочь и поддержать в решении сложных вопросов
Что можно улучшить
Гибкость процессов и взглядов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Помощник менеджера продукта

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Хороший, отзывчивый работодатель. Премии и всякие плюшки. Быстрый рост.
Что можно улучшить
Все отлично. Мне комфортно работать в данной компании. Всегда помогут.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

QA-инженер

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
удаленка, возможность заключения договора в Узбекистане
Что можно улучшить
отношения в команде, отношение к сотруднику, система грейдов и премий
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Вакансии в YLAB Development

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 1
Помощник/ассистент менеджера по персоналу в HR отдел (IT)
Санкт-Петербург
30 000 - 30 000

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Очень хорошая компания, лучший подход к сотрудникам, огромные перспективы для роста! Есть ЭДО, премии, бонусы, и в целом комфортная атмосфера
Что можно улучшить
Всё и так на высоком уровне, сложно добавить что то. Возможно стоит внедрить больше библиотек и баз знаний.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Удалёнка, интересные проекты, лояльное к изменениям руководство, полностью цифровой документооборот
Что можно улучшить
Добавить корпоративных активностей - удалёнка круто, но коллег видишь, зачастую, только по ту сторону экрана
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Project Manager

Москва,
июль 2023
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
коллектив супер, зарплата на уровне, оплачиваются больничные, идут на помощь в случае непредвиденных обстоятельств
Что можно улучшить
коммуникация между направлениями, система развития для менеджеров, привлечение новых клиентов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Ведущий аналитик

июнь 2023
Работаю в компании
4,2
Что нравится
- удаленная работа из любого места на планете, был бы интернет;
- ЭДО между компанией и сотрудниками (не нужно бумажки по почте отправлять и получать;
- хороший коллектив;
Что можно улучшить
- ДМС и прочие соц. плюшки;
- внешняя платная учеба;
- 100% оплата больничного;
- тимбилдинги, корпоративные тусы.

Отзыв сотрудника

февраль 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Отношение к сотрудникам. Уровень зарплаты. Дружный коллектив.
Что можно улучшить
Не хватает личного оффлайн общения, только дистанционная работа и встречи через экраны компьютеров имеют некие ограничения и недостатки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Стажер

Москва,
октябрь 2021
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Flexible, teamwork and collaboration
Что можно улучшить
Взаимодействие между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение

Часто задаваемые вопросы о работе в компании YLAB Development

88.9% сотрудников рекомендуют компанию YLAB Development для трудоустройства, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании YLAB Development оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании YLAB Development оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 9 оценок.

Сотрудники компании YLAB Development оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 9 оценок.

Привет, мы YLab Development!

Мы занимаемся разработкой высоконагруженных IT-проектов и автоматизацией бизнес-процессов для коммерческого сектора и государственных структур.

Мы помогаем нашим клиентам трансформировать, развивать и масштабировать бизнес, cоздавая СRM- , ERP-системы и другие внутренние системы для бизнеса: агрегаторы, биржи, платежные системы. Среди наших заказчиков Daimler AG (Mercedes), MICHELIN, Сбербанк, X5 Retail Group, Mail.ru Group, Ростелеком и другие крупные игроки.

Наша компания создана разработчиками для разработчиков, поэтому мы построили особенную культуру, основанную на гибкости и эмпатии, мы понимаем боль разработчиков, их потребности и мотиваторы. Мы хорошо знаем рынок IT и осознаем, как важно предлагать привлекательные условия для талантливых сотрудников и постоянно улучшаем условия труда, чтобы привлекать самых лучших.

Важные моменты о нас:

Мы не работаем с legacy-кодом

- Все наши сотрудники работают удаленно, из разных городов и стран.

- Мы предоставляем возможность оформления через иностранное юридическое лицо.

- Мы являемся аккредитованной IT-компанией.

- У нас есть отделы back-end, front-end, тестирования и мобильной разработки, что означает, что вы будете заниматься только своими обязанностями (но если у вас есть желание освоить что-то новое, то помогаем изучать, осваивать и применять на практике).

- У нас внедрена система грейдов и унифицированы требования по всем компетенциям. Мы всячески мотивируем сотрудников расти и развиваться и предлагаем различные треки развития. 

- Мы разработали систему регулярного пересмотра заработной платы (не менее 2 раз в год), что позволяет поощрять талантливых и вовлеченных сотрудников и всегда быстро и чутко реагировать на их потребности.

- У нас есть различные системы дополнительной мотивации: проектные премии, ежегодное премирование.

- Мы понимаем, насколько важно и особенно для разработчиков иметь возможность начинать рабочий день в удобное время, работать из любой точки страны или мира, гибко организовывать свой рабочий день, поэтому это является важной неотъемлемой частью нашей культуры.

 

Мы объединяем людей со всего света, разделяющих наши ценности стремления к качеству, для того чтобы вместе развиваться и реализовывать интереснейшие проекты на высшем уровне.

  • Участвуй в интересных проектах
  • Работай гибко и с удовольствием
  • Развивайся и расти вместе с нами
 

Ждем тебя в нашей команде!

Похожие компании в отрасли
ЭТАЖИ
4,4
2 428 отзывов
Контур
4,2
1 806 отзывов
ЭР-Телеком
4,2
2 737 отзывов
АШАН Ритейл Россия
3,7
2 217 отзывов
Первый Бит
4,0
1 792 отзыва

Информация о YLAB Development

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: http://ylab.io

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Отзывы по городам

Москва7