Versus.legal: отзывы о работе на должности Младший юрист
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
4 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
4
0
0
0
93%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Младший юрист
октябрь 2023
Что нравится
Возможность работать дистанционно в моей практикеЛояльное отношение к совмещению работы с учебой
Классный и поддерживающий коллектив
Отзывчивые коллеги, готовые научить и разъяснить непонятные моменты
Интересные задачи
Комфортная и прозрачная система роста внутри компании: после прохождения стажировки мне предложили должность младшего юриста
Что можно улучшить
Было бы здорово расширить систему мотивации сотрудников, например, ДМС и компенсацию спорта
Преимущества и льготы
Младший юрист
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
+перспективы постоянного развития+интересные проекты
+система наставничества (первое время у младших сотрудников есть менторы, которые подсказывают, в каком направлении двигаться)
+фидбек со стороны старших коллег
+возможность развиваться в более интересном направлении (учитываются пожелания по задачам)
+молодой коллектив, креативное мышление у сотрудников, постоянные обновления
+интересные корпоративные мероприятия (обучения, тимбилдинг, настолки, арт-вечера)
+возможность удаленной работы
+неисчерпаемые вкусняшки на кухне
Что можно улучшить
Было бы здорово обновить кофемашину , в остальном все круто
Преимущества и льготы
Младший юрист
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится
Разнообразная и нетиповая проектная работа. Атмосфера внутри доброжелательная; коллеги внутри практики готовы давать обратную связь по продленной работе и делиться собственным опытом вне зависимости от степени тяжести своей загрузки.
Система дополнительных бонусов: ДМС, английский язык.
Соответствующий рынку уровень доходов, отсутствие зарплаты "в конверте".
Гибридный график работы.
Наличие мест питания с различными снеками и сладостями.
Желание работника заниматься повышением собственной квалификации поощряется и оплачивается за счет компании.
Крутые ключевые корпоративные мероприятия.
Компания обеспечивает работника рабочей техникой.
Что можно улучшить
Высокий уровень нагрузки и, как следствие, переработки (отличительная черта любого консалтинга).Отсутствие прозрачной системы вертикального карьерного роста (отличительная черта любого консалтинга), что частично компенсируется готовностью руководства обсуждать точки роста конкретного работника для его дальнейшего продвижения.
Расположение офиса удалено от станции метро. Отсутствует компенсация транспортных расходов.
Отсутствие полной / частичной компенсации расходов на спорт.
младший юрист
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится
- Коллектив. Прекрасная и дружелюбная команда, в которой не боишься проявляться;- Руководители. Настоящие наставники, которые всегда подскажут и готовы помочь;
- Интересные проекты, которые позволяют развиваться со всех сторон и совершенствуют практические навыки;
- Возможность совмещения работы и учебы;
- Удобное расположение офиса. Сам офис очень просторный, красивый и комфортный;
- Отличная корпоративная культура;
- Компания устраивает замечательные и насыщенные корпоративы, походы в театры, на выставки и другие мероприятия.
Что можно улучшить
Как и во всех консалтингах, очень слабый баланс между работой и жизнью: зачастую высокая рабочая нагрузка не позволяет отдохнуть и занимает выходные дни.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Versus.legal
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Сайт: http://versus.legal