Отзывы о работе в ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт — Уфа

График, близость к дому зп в целом неплохо, но хотелось бы большего Зарплата, очень старое оборудование,

Работа интересная, многопрофильная. Выдают спецодежду. Обучение и стажировка есть. Повысить зп, своим работникам делать скидку на топливо, графики пересмотреть, уборщиц нанять везде

Зарплата , соц пакет, хороший коллектив.ничего хорошего добавить не могу . Отвратительный рабочий график , работа 12 часов на ногах , нельзя сесть , обед когда придется , постоянно чувствуешь себя осьминогом

Огромный ресурс и возможность развитие, стабильная зарплата , обучение, опытный коллектив Структурную организацию управление нефтебазами в части технической эксплуатации

Забота о работнике, созданы условия труда, постоянное улучшение. Соц пакет, оплата частичная отдыха. Убрать показатели, влияющие на ЗП работников, на которые не могут повлиять работники, т.к. они зависят от клиентов.

Возможность стабильной зарплаты. Хорошая, молодая, развивающаяся компания Отношение к рядовым сотрудникам, уважительное обращение к сотрудникам

Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика, атмосфера внутри коллектива , постоянные интересные обучения, возможность проявляться как профессионально так и творчески. Обеденную зону для сотрудников заправочных станций

Профсоюз. условия труда. Удобный график. Лояльное руководство. Отличный коллектив Всё устраивало. Со временем ко всему привыкаешь. Поэтому, не знаю даже, что улучшить можно

Нормы корпоративной этики, лояльность, социальная политика. Оздоровление, спорт, детский отдых Коммуникация между сотрудниками, обмен опытом, система дистанционного обучения, стажировки

Добровольное медицинское страхование и все. Никаких больше плюсов нет. Отношение руководства, не вешать все на операторов, лишать все премии.

ЗП отличная, премии хорошие, плюс ДМС, в отпуск всегда сходить есть возможность Все отлично, но из-за нехватки персонала постоянные переработки

Близко к дому , удобный график, хороший коллектив, хорошая зарплата, условия хорошие Долгоработающим с опытом работы можно было заслуженную дать.

Страховка, предостааление места парковки дополнительные дни к отпуску Повысить доход сотрудникам которые бывает выходят и в выходные дни

Своевременная зп и график работы. Адекватное руководство. Предоставление фирменной одежды Условия труда. Не работает кондиционер и т.д. началось лета жара.

Хорошие, комфортные, безопасные условия труда. Весомый социальный пакет. Коллектив адекватный. Как в любой коммерческой организации не совсем объективное распределение руководящих должностей.

Своевременная оплата труда-единственный плюс работы в данной компании в должности оператора Отношение к операторам со стороны менеджеров потребительское, неуважительное.
Отсутствуют карьерные возможности, ненормированный график работы, чаще всего работа без выходных

Полный социальный пакет, белая заработная плата, условия труда. Хотелось бы более бережного и уважительного отношения к своим сотрудникам

В Компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении.На АЗС атмосфера уютная, но некоторые моменты нужно улучшить, но Общество двигается и работает в этом направлении. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением . В целом работа устраивает

Близость к дому, достойная заработная плата . Хороший коллектив. Достойный социальный пакет. Из минусов пока ничего нет.

Правильный подход в выборе того или иного решения. Удобный график. Повысить заработную плату

Структура управления. Возможность карьерного роста. Социальный пакет. Необходимо внедрить наставничество для вновь принятых сотрудников.

Отличное соц пакет, ДМС. График работы. Стабильность в выплате заработной платы, индексация Расчет Заработной платы зависит от клиентов, от поставленных клиентов

Коллектив, график работы, отдаленность от основного офиса, комфортные условия работы, оснащённые рабочие места, оснащение всем необходимым оборудованием и инструментом для выполнения своих трудовых обязанностей, квалифицированные руководители. Условия отдыха, корпоративную культуру не только для работников офиса, но и для "полевых" работников, изменить предвзятое отношение рядовых сотрудников офиса к сотрудникам АЗС и Нефтебаз.

График работы, условия труда, поощрения от работодателя. Возможность карьерного роста, прекрасный коллектив. Коммуникация между сотрудником и клиентом, в некоторых моментах.

Стабильность и уверенность. Крупная компания. Соблюдение ТК. На этом все. Не всегда есть понимание, для чего работа и как ее выполнять.

Своевременная выплата заработной платы, удобный график, есть возможность карьерного роста. Меньше рекламных акций.

Стабильность , своевременная выплата заработной платы. Полис ДМС Большой прессинг со стороны руководства , большая многозадачность оператора

График работы и время отдыха, многозадачность, отзывчивый коллектив Техническую часть, номенклатуру дел

Полностью официальная, белая заработная оплата труда. Социальный пакет, ДМС Открытость целей компании и понятного пути достижения целей