Работа в Центр ДНК Тест
4,8
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Центр ДНК Тест

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
16 отзывов
4-5 3-4 2-3 1-2
15 1 0 0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,9
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста

Менеджер по поддержке клиентов

Минск,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Уже больше года я работаю в компании ООО Центр ДНК тест на позиции менеджера поддержки розничных клиентов. С самого начала мне понравилась атмосфера в компании: приятный коллектив, адекватное руководство. Работа на удаленке оказалась для меня идеальным вариантом, это мой первый опыт в данном формате. График пятидневный: субботу и воскресенье провожу с семьёй. ЗП без задержек приходит. Радует отсутствие холодных звонков. Функционал понятен был сразу. Плюс у нас чёткие регламенты, поэтому точно знаешь, что нужно делать и в какой ситуации. Планирую и дальше тут работать)
Что можно улучшить
Было бы круто добавить корпоративные мероприятия для сотрудников службы поддержки и продаж, чтобы мы могли все встретиться онлайн или офлайн
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

HR менеджер

Минск,
август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Хотелось бы отметить удалённый формат работы, чёткую систему постановки задач, хороший коллектив, адекватное руководство. ЗП приходит во время и в полном размере, все договорённости выполняются.
При удалённом оформление нет проблем с заполнением документов и их передачей, например заявления за свой счёт (всё продумано для комфортной работы).
Что можно улучшить
Затрудняюсь ответить. Возможно, хорошим дополнением было бы медицинское страхование.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Очень лояльное и приятное руководство, которое вдумчиво подходит к каждому вопросу.
Что можно улучшить
Количество кадров в IT-отделе позволило бы значительно улучшить функциональность внутренних сервисов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
- возможность карьерного роста
- развитие в профессиональном плане
- интересные задачи
- видимый результат своего труда
- постоянная положительная динамика по ЗП
- руководители вкладывают много времени в обучения сотрудников и систематизацию рабочих процессов
Что можно улучшить
- социальные плюшки: компенсация расходов на спорт, обучение
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю в компании уже более двух лет. В целом, компания очень нравится, возможность развития. Удаленная работа, работа в рамках одного информационного поля. Лояльное руководство. Работодателя рекомендую!
Что можно улучшить
Быть может было бы здорово добавить какие-то корпоративные мероприятия. Возможно, для офисных сотрудников они предусмотрены, но было б здорово еще для удаленщиков :)
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю больше года в отделе продаж. По началу мне было неясно зачем в компании столько разных документов, регламентов, инструкции. Но когда сообщили, что зубрить их не нужно стало понятно, что все документы - это помощники. Не знаешь как оформить клиента? вот инструкция, делай по ней. Это стало для меня большим плюсом. Второй несомненный плюс - поддержка руководства. Не было такого, чтобы на мой вопрос не ответили или оставили без внимания. План я всегда выполняю, потому что сиди да принимай звонки, оформляй карточку, больше ничего не требуется, клиенты сами звонят и сумма набегает в план, и в зп, потому что платят за каждую успешную сделку. Переработок нет, в 17:00 заканчиваю и выключаю комп, никто не беспокоит.
Что можно улучшить
Из минусов могу выделить задержки ежедневных отчетов по выручке, а ведь только в них содержится инфа о примерной ЗП, но когда ты уверен в своей работе то отчеты даже выложенные с задержкой в пару дней подтверждают, что план будет выполнен.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Подарки на праздники.
Удаленный формат
Выбор графика: 5/2 или сменный. Можно договориться о более удобном.
Руководитель группы, который и научит (где нужно) и встанет на твою сторону в спорных ситуациях, где ты не виноват.
Продукт - интересный, востребованный
Что можно улучшить
1. Упростить мотивацию, чтобы можно было считать самому и понимать - сколько получишь.

2. Убрать применение одного коэффициента умножая на второй и третий, где по итогу, умножая на 0,9*0,8*0,9 - начисленная зп тает на глазах.

3. Контроль качества для помощи сделать, а не для того, чтобы срезать зп за каждое неправильное слово.

4. Обучений по тестам больше, а не только методички, где все нужное, конечно, но потом невозможно найти, потому что при изучении самим черт ногу сломит

5. Время «на линии» - непропорционально адекватному спокойному без ощущения «в мыле» периоду постобработки звонка. Надо всем быстро при этом, а потом где ошибка прилетит ещё и за качество.

6. Премию самому не посчитать и всегда темный ящик засчитали тебе клиента или нет. После парочки месяцев, когда ожидания по предварительной премии и фактической не оправдываются и нужно писать кучу карточек на перерасчет и ещё 100500 раз о них напомнить, чтобы их рассмотрели, то «верить на слово», что посчитали верно, уже не получается.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Выездной специалист

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
В этой компании отлично всё! График, поддержка на всех этапах, оплата ( выше рынка), взаимовыручка, оценка только с положительной стороны, к моему сожалению вынужден покинуть это место работы, буду очень скучать!
Что можно улучшить
В этой организации всё отлично!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по работе с клиентами

Липецк,
октябрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Очень удобный график, удаленная работа, хорошая и честная зп без задержек, лояльное руководство. Прозрачная система начисления зп, можно отслеживать наработку в процессе. Организация рабочего процесса постоянно улучшается.
Что можно улучшить
Удаленный характер работы иногда затрудняет коммуникацию между сотрудниками, но это незначительный минус.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по входящим звонкам

Саратов,
октябрь 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Интересная работа, удаленно в комфортных домашних условиях, прекрасный уровень дохода, зависит от личных усилий, грамотное руководство, помогут по любому вопросу, качественное обучение, по всем рабочим моментам есть необходимые инструкции и регламенты, все четко расписано, официальное оформление, своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить
Если возникают какие-либо моменты, которые нужно улучшить, они оперативно улучшаются, все рабочие процессы максимально автоматизируются.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Удобный график, лояльное руководство, удобная программа, рекомендую!
Что можно улучшить
Компания динамично развивается, процессы регулярно улучшаются, руководство слышит просьбы и рекомендации сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам

Электроугли,
октябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Грамотное обучения, помощь в любых вопросах от руководителей, зарплата день в день без малейших задержек, полностью удаленная работа, возможность карьерного роста, нет потолка по зп.
Что можно улучшить
Всё замечательно, нам улучшением работает слаженная команда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

октябрь 2022
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Возможность работать удалённо, уровень заработной платы, сфера деятельности, возможность развиваться, понятные и чёткие требования, чёткие границы обязанностей.
Что можно улучшить
Любое предложение по улучшению принимается и берётся в работу, уровень контроля достаточный для того, чтобы отслеживать недостатки и реагировать на них оперативно.

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Удобный график, возможность работать из дома, чуткое руководство, отличная зарплата
Что можно улучшить
Более современное ПО
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Рекрутер

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Компания стабильная, лояльное руководство, своевременные выплаты. Коллектив хороший
Что можно улучшить
Предложения по улучшению всегда выслушивают
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Возможность удаленной работы. Вовремя платили. Адекватное начальство.
Что можно улучшить
постоянное отслеживание показателей KPI. Работа по инструкциям.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Центр ДНК Тест

93.8% сотрудников рекомендуют компанию Центр ДНК Тест для трудоустройства, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании Центр ДНК Тест оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании Центр ДНК Тест оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании Центр ДНК Тест оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 16 оценок.

История компании

Центр генетических исследований ООО "Центр ДНК тест" (бренд "ДТЛ") основан в 2009 году и с тех пор успешно развивается, предоставляя качественные услуги в области ДНК-исследований.

С момента основания компания осуществляла продажу тестов через телефонные заказы. В 2012 году мы открыли наш первый офис в Санкт-Петербурге, а в 2014 году — центр по приему клиентов в Москве. В 2016 году были созданы отделы маркетинга и финансов, что позволило значительно расширить спектр услуг. В 2018 году мы начали проводить ДНК-тесты в собственной лаборатории.

Цель компании

Наша цель — стать лидером на мировом рынке ДНК-исследований, с центром разработки технологий в России.

Для этого мы стремимся довести долю собственного производства до 90%. С помощью франшизы планируем расширение в другие страны, сохраняя основной центр разработки в России. Это позволит нам предложить клиентам востребованные услуги и создать новые рынки.

Миссия компании

Мы верим в будущее медицины, основанное на ДНК-технологиях. Эти технологии имеют потенциал продлить жизнь и улучшить её качество. Наша миссия — сделать эти инновации доступными для всех и помочь каждому понять свой генетический код.

Наши принципы

  1. Минимальные уровни иерархии Мы стремимся к плоской иерархии, минимизируя промежуточные уровни управления. Это позволяет нам быть более гибкими и оперативными.
  2. Эффективное информационное взаимодействие Мы поддерживаем активное общение и сотрудничество, включая дружеские связи и совместные мероприятия. Внутренний портал помогает обмениваться информацией и повышать взаимопонимание.
  3. Прозрачная структура компании Все сотрудники имеют доступ к информации о структуре компании и обязанностях коллег, что способствует открытости и честности.

Новые подходы

Мы отказались от узкого фокуса на эффективности отдельных отделов и перешли к объединению усилий всей компании. Это позволяет нам лучше понимать друг друга и работать как единая команда, ориентированная на общие цели.

Присоединяйтесь к нам!

Если вы хотите работать в инновационной компании, которая активно развивает ДНК-технологии и стремится к мировому лидерству, "Центр ДНК тест" — это место для Вас. Мы ищем талантливых и амбициозных профессионалов, готовых расти и развиваться вместе с нами.