Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Работаю в этой компании более 1 года. Руководство понимающее и открытое к обсуждениям о любых проблемах или вопросах которы могут возникнуть в процессе работы. Все вопросы решаются своевременно и справедливо.
Полностью белая з/п, дружный коллектив, плюшки от компании (пособия для детей,новогодний подарки, ДМС, фитнес клубы….список большой. Достойный уровень дохода, подработки.
Что можно улучшить
Сокращение рабочего дня в пятницу….
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Полностью белая заработная плата,спец одежда,качественный инструмент.
Что можно улучшить
Руководство полностью не слышит мнение сотрудников.Отсутствие перспектив.Непосредственный руководитель иногда забывает думать о сотрудниках,в самый не подходящий момент,но в нужный момент думает о себе.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что нравится
ОП ВЕЗА -Екатеринбург отличный коллектив, красивый офис.
Хочу выделить руководителя ОП технический грамотный специалист, перспективный руководитель и просто хороший человек. Менеджер по продажам (с февраля уже руководитель отдела продаж)- мощный продажник и локомотив, сможет найти общий язык с любым заказчиком, позитивный и умный.
Офис менеджер добрый и чуткий человечек без намека на двуличие.
Очень жаль расставаться, но в связи с сем.обстоятельствами приходится делать выбор.
Спасибо за опыт и возможность поработать вместе такой короткий промежуток времени.
Приходите в компанию, вам очень понравится если вы ответственный и хотите зарабатывать.
Что можно улучшить
Убрать CRM на мой взгляд сильно тормозит процесс, работа просто в ДО была бы норм
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Интересная работа, постоянное обучение, регулярное участие в выставках и семинарах, отличное руководство, молодой дружный коллектив, возможности профессионального и карьерного роста, шикарные корпоративы.
Что можно улучшить
CRM-систему (некоторые моменты неинтуитивны и запутаны).
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Отличный, просторный офис, обучение, кофемашина, холодильник
Что можно улучшить
Официальный оклад по договору 40тыр. -13% НДФЛ. Итого 34800₽. Про % в договоре ни слова!
Продажи и отгрузки длинные, всё под заказ. Самая короткая сделка - 4 месяца, выплаты % ещё через месяц, поэтому будьте готовы, что % в самом лучшем случае вы получите в идеале через 5-6 мес. и при этом вся переменнная часть на усмотрение руководства филиала!
За опоздание 5 мин. штраф!
Все договорённости и обещания могут быть отменены в любую миную минуту по мифическим причинам.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Возможность удаленного формата работы, хороший коллектив. Выдача техники, хоть за ней и пришлось ехать в офис. Есть девопс
Что можно улучшить
Зарплата состоит из 50% оклад и 50% премия, но никто не предупреждает, что если увольняешься, то в этот месяц теряешь премию и выплачивается только оклад. Из-за этого потеряла 23тыс на ровном месте(
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Известная организация, во время зарплата. Вот в общем и все.
Что можно улучшить
Зарплату. Помощь начинающим сотрудникам.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Веза
Инженер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата37 400 ₽
Контент-менеджер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата26 000 ₽
Электромеханик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата35 000 ₽
Оператор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата63 000 ₽
Кладовщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата40 000 ₽
Электромонтажник
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата60 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (12)
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Большая компания, известный бренд
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, частая смена персонала
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится
Очень хорошая компания, всему научат и помогут в решении задач. Приятный коллектив. Хороший и уютный офис.
Что можно улучшить
Программы подбора оборудования обновить.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Крупная компания с огромным спектром производимого оборудования, уверенно чувствующая себя на рынке за счет многолетнего опыта работы. Легко узнаваемый бренд в среде проектировщиков. Разнообразие технических решений практически под любые нужды клиентов. Большой комфортабельный офис с хорошей столовой для обедов. В большинстве своем, достаточно дружный молодой коллектив.
Если вы начинающий специалист, и хотите получить знания в «полевых» условиях — вам точно сюда.
Что можно улучшить
Прежде всего, улучшить софт для подбора оборудования. Приходилось работать в нескольких программах одновременно , отсутствие автоматизированных процессов подбора и процессов внутри компании. Огромная текучка менеджеров и инженеров. Несоизмеримость зарпалаты и трудозатрат специалистов. Соотвественно, необходимо менять систему мотивации сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Это, пожалуй лучшее место работы в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в компанию ВЕЗА, вы сами все поймете. Прекрасный коллектив, прекрасное отношение руководства к своим сотрудникам ,есть и дмс и компенсация питания, никаких проблем с оплатой заработной платы.
Что можно улучшить
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и совместного отдыха с коллегами.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Как и в любой другой организации, есть положительные и отрицательные стороны.
Но. ВЕЗА имеет выгодное отличие от других компаний (фирмы-однодневки в расчёт не беру): если есть реальное желание работать, расти и развиваться, зарабатывать, вне зависимости от должности и отдела, то компания рада этому способствовать, предоставляя всё необходимое.
Что можно улучшить
Компания постоянно работает над улучшениями. Касается всего: производственных и бизнес процессов, репутации, внутренней культуры, стратегии развития и многого другого.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Крупное системообразующие предприятие с широким перечнем производимого вентиляционного оборудования. Хороший офис, склад и служебный транспорт.
Что можно улучшить
Система мотивации и управления желает быть лучше. Если вы готовы ждать пол года для получения хорошей зарплаты то работать можно. Текущий уровень цен продукции выше рынка, сроки поставки большие и не стабильные - продавать будет сложно. Местное руководство только набирается опыта, и как следствие много внутренних нерешаемых вопросов мешаюх эффективной работе. Большая текучка кадров, низкая корпаративная культура.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Близость к дому, свободный график, столовая рядом, остановка рядом, метро около офиса
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Яркий пример хорошего коллектива и руководства. Единственное, может показаться, что так на всех частных предприятиях. Но, как оказалось, только на этом предприятии так все хорошо. Ещё много хорошего можно писать, но лучше я так и не встретил.
Что можно улучшить
С них нужно брать пример госкомпаниям, где ставят руководство по блату. Любой начальник, начинает свой путь с самого начала и производство знает не по наслышке. Респект.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Хорошие условия труда, нормальное руководство, достойная заработная плата
Что можно улучшить
Все и так хорошо. Улучшать не нужно ничего.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Отличная компания. Хорошая кузница кадров, многому здесь научился в профессиональной сфере. Достойная и своевременная зарплата, полный соцпакет.
Что можно улучшить
Не хватает корпоративного транспорта.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Очень хорошая компания, то что нужно для того, чтобы добиваться своих целей и рости. Коллектив очень хороший, а руководство вообще замечательное. Хочу выразить свою благодарность, спасибо
Что можно улучшить
На мой взгляд, всё прекрасно. Нашёл здесь что хотел
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится
Хорошие возможности для старта
Что можно улучшить
Руководству компании нужно подумать о своих сотрудниках. Премии и зарплаты надо улучшить, а так же продвижение сотрудников по карьерной лестнице.