Отзывы о работе в ГК Unitile — Шахты

Близость к дому. Берут всех подряд без разбора, не о каких высших образованиях уже речи и не идёт. Средняя заработная плата по городу. Оборудование дышит наладом, люди бегут.

Рабочии график, своевременная заработная плата, спецодежда, работа близко к месту проживания, Размер зароботнои платы

Своевременно ЗП, СИЗ, отпуск, возможность обучения за счёт работодателя, опыт, возможность карьерного роста, коммуникация между работниками Увеличение заработной платы.

Белая зп. Обеспечение всем необходимым для рабочей деятельности. Возможность получить материальную помощь Заработную плату. Перестать экономить на всём

Стабильный заработок в большой компании. Повысить заработную плату. Оптимизировать систему поощрений работников с учётом отработанного времени в компании, а так же повышение квалификации работников за счёт компании. Учитывать ряд вредных производственных факторов на производстве при начислении заработной платы. Не допускать на руководящие должности низкоквалифицированный персонал.

Стабильность, наличие соц пакета. Отпуска , больничные. близость работы к дому. Коммуникация между сотрудниками

Единственное хорошо вовремя зарплата. Условия и оплата труда !
Отсутствует производственное обучение. Квалификация как руководства так и рабочих очень низкая.Отсутствует от слова совсем обратная связь с высшим руководством.

Корпоративный транспорт, стабильная выплата заработной платы, полностью оборудованный офис (от канцтоваров на столе до мыла в сан.узле), проведение праздников (н-р День Строителя), корпоративные выезды за счёт предприятия в места отдыха и др. Для ряда должностей можно рассмотреть частичное пребывание в офисе (нормировано-удаленную работу)

Стабильная оплата труда, летний лагерь детям, хороший график Маленькая заработная плата

Чёткое понимание рабочих задач и процессов, умеренная заработная плата, комплектация сотрудников необходимыми вещами - рабочая одежда и обувь, перчатки, мыло, личный шкафчик. Материальное обеспечение и логику работы производственной линии. СНАЧАЛА наладить и починить везде, где можно или нужно, ПОТОМ гнаться за "планом".

Выбор графика, смены, близость к дому, коллектив, лояльность руководителя Уровень заработной платы

Дружный коллектив, подарки на праздники, полный соц. пакет, доставка служебным транспортом. Поднять зарплату до уровня "как у всех", улучшить отношения к работникам и оборудованию.

График работы, два раза и во время зарплата, близко добираться до работы. Зарплату, дополнительные денежные вознаграждения для тех кто работает больше 5 -10 лет

Хорошая компания, идут навстречу сотрудникам, при необходимости Уровень оплаты труда квалифицированных сотрудников

Отличный график,хорошее руководство, нормальная зарплата,отличный коллектив Конечно же зарплата. А так вроде все в норме.

Комфортабельный офис, наличие столовых, комнат отдыха, транспорт Отношение руководства к подчинённым, уровень заработных плат, количество бизнес процессов и бесполезных сотрудников, которые следят за из выполнением. Бюрократия, при этом руководители не хотят никакую ответственность за принятие решений на себя.