МУП Служба технического надзора за реализацией городских программ по содержанию жилищно-коммунального хозяйства и внешнего благоустройства
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Сравните МУП Служба технического надзора за реализацией городских программ по содержанию жилищно-коммунального хозяйства и внешнего благоустройства и ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Сравните оценки от сотрудников в компаниях МУП Служба технического надзора за реализацией городских программ по содержанию жилищно-коммунального хозяйства и внешнего благоустройства и ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ. Это поможет вам сделать правильный карьерный выбор и найти работу мечты!
Компании для сравнения
МУП Служба технического надзора за реализацией городских программ по содержанию жилищно-коммунального хозяйства и внешнего благоустройства
5 отзывов
Сменить компанию
МУП Служба технического надзора за реализацией городских программ по содержанию жилищно-коммунального хозяйства и внешнего благоустройства оценён выше по 4 критериям:
- Рекомендации соискателей
- Условия труда
- Коллектив
- Руководство
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ оценён выше по 4 критериям:
- Общая оценка
- Уровень дохода
- Условия для отдыха
- Возможности роста
Открытый работодатель Что это значит?
Что такое Открытый работодатель?
Работодатель активно вовлечён в диалог с пользователями на сайте Dream Job, отвечает на отзывы, реагирует на обратную связь от соискателей.
Статус не получен
Статус не получен
Оценка компании
Общая оценка
80%
сотрудников рекомендует
79%
сотрудников рекомендует
Оценки по категориям
Условия труда
Коллектив
Руководство
Уровень дохода
Условия для отдыха
Возможности роста
Оценки по отделам
Преимущества и льготы компаний
На основе 5 отзывов
На основе 382 отзывов
Наличие кухни, места для обеда
100%
43%
Оплата больничного
100%
67%
Своевременная оплата труда
80%
89%
Удобное расположение работы
80%
49%
Медицинское страхование
60%
80%
Оплата транспортных расходов
60%
19%
Профессиональное обучение
60%
51%
Корпоративные мероприятия
60%
38%
Удаленная работа
40%
24%
Гибкий рабочий график
40%
9%
Система наставничества
40%
16%
Корпоративный транспорт
20%
30%
Место для парковки
20%
29%
Оплата мобильной связи
–
39%
Компенсация питания
–
5%
Зарплаты
Количество должностей с зарплатами
1
60
