Отзывы сотрудников о компании GoldCoach

1) Системная компания, работу сотрудника оценивают по конкретным KPI и метрикам, что прямо влияет на вознаграждение. 2) Постоянное обучение, выездные корпоративные тренинги (за счет компании). 3) Путь сотрудника в компании четко прописан в чек листе. От стажера до тим лидера. (все в твоих руках, и голове:) 4) Зарплата она же вознаграждение, привязана к курсу доллара (что в рамках нестабильности в стране, дает гарантию на достойную выплату ежемесячно) 1) работа по субботам — было бы отлично, если за такой «выходной» была компенсация в виде выходного по желанию сотрудника 2) отпуск-получить его в летнее время, практически не возможно (

Компания заточена на рост и обучение каждого кто приходит. Возможности: прокачки навыка влияния, усилится как эксперт в продажах, проходить коучинги самому, работать индивидуально с терапевтом, развиваться проходя все программы доступные в Goldcoach. Иметь личного ментора для достижения личных целей в компании. Вернуться к графику выплаты зарплаты по — недельно, праздничные государственные выходные как общепринятые законодательством Украины.

Компания постоянно развивается и растет, заботится о своих сотрудниках, поэтому работать интересно. Работа по субботам, когда не выполнен план.

Не смотря на коронокризис есть ЗП, сотрудников несокращают, а наоборот берут новых. Задержка в ЗП, хотя выплата 100%, но с определённой задержкой.

Постоянны рост компании, возможность обучаться новому, возможность путешевствовать, отличный коллектив и командная работа. Рабочие субботы, но это только когда не идет план продаж.

Больше всего мне нравится, что в этой компании, ты не просто зарабатываешь деньги, а развиваешься как личность. Каждый сотрудник в чём то преуспевает и делится знаниями. В компании даже есть ценность «Документируй и делись знаниями». Здесь просто идеальная атмосфера для роста! Бесплатный университет по успеху) минусов почти за год работы, пока не увидела.

Самый крутой и дружный коллектив из всех, где я работала. Командные активности. Тренинги. Много обучающих курсов и программ. Кто нацелен на саморазвитие — вам сюда! официальные выходные — не выходные)

Компания дает возможность самореализации и самовыражения. Ты не просто работаешь, но и параллельно двигаешься к своим целям! Это очень круто когда руководство тебе помогает с твоими целями. Есть возможность знакомства с новыми людьми. Постоянно проводятся тренинги и обучения. Ты не сидишь на одном месте, а постоянно идешь вперед. Коммуникацию между отделами.

В период карантина компания не прекращала работу-сохранили всех людей и даже наполнили новыми)) Выплата ЗП Обучение и поддержка каждому от от начинающего стажёра до ТОП сотрудника. Перебрались в светлый новый офис. Больше живого общения хотя ж карантин))

Во время карантина компания перешла на удаленку, никого не уволили, не отправили за свой счет. Зарплату выплачивают в оговоренные даты. Также проводили тренинги и коуч-сессии для поддержания духа и ресурсного состояния. Пересмотреть норматив.

Компания перешла на удаленную работу, если нет возможности работать дома, есть небольшой офис. В культуре компании прошито постоянное развитие и обучение, 5 дней в неделю проводятся онлайн тренировка с профессиональным тренером. Большим + есть понятный, расписанный карьерный рост. Периодически затягиваются планерки что забирает время, сейчас мало собираемся командой, иногда переносятся программы в днях.

Компания всегда выполняет обещания, крутые ребята, многому можно научиться, это компания в которой возможно все! Круто было бы увеличить скорость ответов службы поддержки)

Отличная компания, коллектив вообще шикарный, деньги платят, чай и кофе бесплатное, офис с шикарным видом и очень уютный. улучшить оффер фронтам.

коллектив, постоянный рост, новый офис или возможность работать удаленно.
НИКОГО на карантине не отправили в отпуск или уволили. Нужно работать, просто пересидеть в команде не получится) иногда обязательно работать по субботам, правда за двойную ставку.

Быстроразвивающаяся компания. Есть перспектива роста и развития. Отличный коллектив. Коммуникацию между отделами.

Постоянное обучение, возможность быстрого карьерного роста, высокий уровень корпоративной культуры, наличие ментерских встреч с руководителем отдела, постоянный контакт с тим лидом, прозрачная и понятная система мотивации, эксклюзивные обучающие программы для сотрудников и клиентов, офис в центре Киева. Работу СРМ системы и АЙ-ПИ телефонии.

Не смотря на карантин и прочие безобразие компания работает, и выплачивает ЗП. Работа на удалёнке, что тоже как оказалось круто. Сделать ниже норматив, а то это чуток перебор)

Системная компания, которая заботится о своих клиентах и сотрудниках, дает возможность роста и в любой ситуации поддержку. Клевый коллектив, зарплпта своевременно, плюшки за все победы, возможность путешевствовать и пользоваться продуктами компании. Коммуникацию между отделами маркетинга и продаж.

На работу — с удовольствием. Это про GoldCoach! Замечательный коллектив. Адекватное руководство. Все процессы в компании прозрачны. Стабильно работаем в период пандемии. Всегда есть что улучшать. Но главное, что обо всем здесь можно договориться.

В условиях карантина-компания перешла на удаленную работу, при этом сохранив всю команду. В сегодняшней ситуации это более чем ценно. Так как работа на удаленке-стоить напомнить про личные границы.

Компания работает в карантин и использует его как возможность вырасти! Платят вовремя, и платят! Сейчас остальное не важно)) 90% сотрудников — работают удаленно. Вернуться работать в офис)) Больше обучению продажам. - раньше было больше. А так все гуд.

Твердая и очень гибкая компания, которая даже в периоды высокой неопределенности не просто выживает, а еще и растет. Очень радостно то, что в компании есть сплоченный колектив, поддержка, наставники. Постоенное обучение, личностный рост, рост личного дохода. Проводить больше, совмесных командных встреч в неформальной обстановке)

Очень стабильная компания. Заботится о сотрудниках и даже в период карантина есть возможность работать удаленно. В перспективе такая возможность сохраниться и после. Есть четкое понимание дальнейшей стратегии развития и о ней знает каждый сотрудник. Много тренингов и обучения. Есть штатный психотерапевт, по утрам даже будет возможность занятий спортом онлайн с профессиональным тренером и за это еще каждый сотрудник, кто будет присутствовать постоянно на таких тренировках получит бонус к зарплате. Много плюшек и бонусов. Иногда есть сложность в коммуникации между отделами.

Системная, твердая и развивающая компания. Во всем есть процессы — чек листы и система адаптации. Теплая и дружная атмосфера. Ощущение, что ты дома. Миссия компании соответствует моим ценностям. И сейчас как никогда это важно создавать ценность для клиентов, находить опору в нашей компании, ведь мы даем достаточно много инструментов клиентам для достижения собственных целей. Проводить больше командных встреч, совместных активностей, и т. д.

Компания твердая, надежная и очень гибкая, особенно в период высокой неопределенности (пандемия). У компании есть долгострочное видение развития. Не смотря на пандемию, компания перестроилась и работаем удаленно, ЗП выплачивают. Создать локальные точки работы для сотрудниуков других городов, чтобы сотрудники могли вживую комуницировать в команде.

Надежная компания, которая даже в кризис заботится о сотрудниках и не отправляет их «за свой счет» Много обучения, тренингов, даже штатный психотерапевт есть)) Есть прозрачная структура и возможность роста и развития. Можно работать удаленно, не привязываясь о офисному графику и транспорту. Иногда приходиться работать по выходным. Но за это есть двойная ставка.

Очень круто, что в компании постоянное обучение, выездные тренинги. Поддержка важна в любой работе, так вот в GoldCoach получаем ее вполне Постоянное улучшение продукта Есть руководство которое ценит и к которому в любой момент можешь обратиться Ещё один + это ценности компании, которым действительно следуем Больше выездных тренингов, где собирается вся команда.

Очень крутая компания с огромными возможностями. Ты не привязан к офису, можно работать дома. Постоянно проводят конкурсы можно выиграть ценные призы, путешествовать за счет компании. Также есть карьерный рост на очень крутых условиях. Трудности есть, но они не значительные. Все прозрачно и ясно. Если есть какие то трудности то это только в нашей голове.

Доволен работой в этой компании, работаю уже два года и сейчас не смотрю на ситуацию с карантином руководство компании поддерживает и всячески помогает своим сотрудникам. Сложный вопрос, сейчас в данной ситуации практически всё устраивает.

Просто суперский коллектив! Такого окружения у меня ни на одной работе еще не было, а сменила я не одно место. Обучения и тренингов ну прям ооооочень много. Существенное внимание уделяется личному росту и развитию каждого сотрудника. Комфортный красивый офис и удобное рабочее место. Есть «плюшки» и командные путешествия. Иногда приходится работать по выходным, особенно если команда не делает план.

много обучений компания проводит, можно реально поменяться во всех сферах, крутая команда, колектив. много разных встреч и отчетов, смещается фокус с работы.